南寧興寧區(qū)旅游銷(xiāo)售經(jīng)理招聘
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南寧 興寧區(qū) 旅游銷(xiāo)售經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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渠道銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-13000元2024-11-08丁愫寧一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并制定所轄區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓和發(fā)展計(jì)劃;
2、 組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo),拓展與維護(hù)推廣及銷(xiāo)售渠道,完成各項(xiàng)工作目標(biāo);
3、 策劃并組織當(dāng)?shù)氐母鞣N市場(chǎng)活動(dòng),提高產(chǎn)品知名度及銷(xiāo)售量;
4、 建立與維護(hù)與專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)(如養(yǎng)生機(jī)構(gòu)/美容院/醫(yī)療機(jī)構(gòu))的合作關(guān)系,樹(shù)立良好的公司與產(chǎn)品形象并負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦驴蛻?hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理;
二、任職資格
1.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)渠道分析、營(yíng)銷(xiāo)、資源整合、開(kāi)拓市場(chǎng)及分析和解決問(wèn)題的能力;
2.5年以上銷(xiāo)售經(jīng)理或主管經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)觀念,良好的溝通表達(dá)能力、演說(shuō)能力、親和能力,能有效地管理和激勵(lì)下屬,能承受銷(xiāo)售的工作壓力;
4.能夠在負(fù)責(zé)區(qū)域地出差,有較強(qiáng)的抗壓能力。
5.有從事保險(xiǎn)、養(yǎng)生、美容行業(yè)也經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
三:薪資福利
1.薪資:月薪綜合收入:8千--2萬(wàn)(薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成)
2.其他福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),年底分紅、團(tuán)隊(duì)旅游、按國(guó)家節(jié)假日休息。 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)(急聘)
5000-10000元2024-11-03公司招聘銷(xiāo)售顧問(wèn),接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,公司一對(duì)一培訓(xùn),老帶新,工作輕松,公司氣氛活躍,歡迎您的加入?。?!
工作內(nèi)容:推廣公司產(chǎn)品,引流,銷(xiāo)售,維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系。
崗位職責(zé):
1、有工作責(zé)任心,有良好的服務(wù)態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)精神,
2、有良好的溝通能力,
3、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,男女不限,只要您想長(zhǎng)期、穩(wěn)定,公司給予平臺(tái)。
薪資待遇:
1、底薪+高提成
福利:社保補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+高溫補(bǔ)貼+帶薪休假7天+公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng)+旅游+免費(fèi)提供住宿
2、晉升:方向;銷(xiāo)售顧問(wèn)→銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理
福利,社保補(bǔ)貼+公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng)+旅游+免費(fèi)提供住宿
上班時(shí)間:8:00-12:00,14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日休息
工作地點(diǎn):南梧路2號(hào),皇龍新城7號(hào)樓一樓北大荒供應(yīng)鏈(泊致酒店旁)
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧興寧區(qū) 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
5985
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
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0.9%2K
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10.4%3K
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18.3%4K
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24.3%5K
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20.9%6K-8K
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13%8K-1W
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12.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.5%
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高中0.9%
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大專(zhuān)1.7%
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本科0.9%
南寧興寧區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,高中占0.9%,大專(zhuān)占1.7%,本科占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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3-5年0.9%
南寧興寧區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,3-5年占0.9%。