? 負責辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負責辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導,避免不明訪客擅入;
? 負責安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應急預案;
? 對當值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
南寧青秀區(qū)樓面督導招聘
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南寧 青秀區(qū) 樓面督導 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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餐廳經(jīng)理
5000-7000元一、任職要求:
1、有3年以上餐飲工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)團隊管理,培訓及開發(fā)下屬能力;
3、具有妥協(xié)處理餐廳客人投訴及其他突發(fā)事件的應變能力;
4、熟悉樓面整體設(shè)施的使用及管理;
5、協(xié)助店長開展營運工作,熟悉排班管理。
6、據(jù)公司下達的各項經(jīng)營指標,全面組織門店的經(jīng)營管理工作,達成經(jīng)營目標及顧客滿意。
二、薪酬待遇:
1、營業(yè)時間排班,月休4天;
2、基本工資+全勤獎金+工齡獎金+浮動工資+績效獎金+年終獎金+其他獎金(營業(yè)額獎金等);
3、包吃(提供三餐),包住,宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電;
4、購買5險,享受年休假、婚假、員工節(jié)假日福利、員工生日聚餐、員工關(guān)愛基金、首套房免息借款;
5、給予大量專業(yè)培訓、提供晉升培訓及晉升為店長、督導的發(fā)展機會。 -
前廳部長
4000-5000元一、任職要求: 1、有2年以上餐飲工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)團隊管理,培訓新員工能力; 3、具有妥協(xié)處理餐廳客人投訴及其他突發(fā)事件的應變能力; 4、熟悉樓面整體設(shè)施的使用及管理 …… 宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電; 4、購買5險,享受年休假、婚假、員工節(jié)假日福利、員工生日聚餐、員工關(guān)愛基金、首套房免息借款; 5、給予大量專業(yè)培訓、提供晉升培訓及晉升為店長、督導的發(fā)展機會
約 2 個崗位
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南寧青秀區(qū) 督導/巡店招聘工資
¥
5068
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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10.3%3K
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31%4K
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27.6%5K
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24.1%6K-8K
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3.4%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧青秀區(qū)督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧青秀區(qū)督導/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。