樓面經(jīng)理

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城 1人
2024-09-20
主要職責(zé):
1,監(jiān)督和管理醫(yī)館的服務(wù)團(tuán)隊(duì),包括安排排班、培訓(xùn)和績效評(píng)估等等。
2,確保所有服務(wù)人員按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行服務(wù),并為顧客提供細(xì)致、專業(yè)的服務(wù)。
3,維護(hù)醫(yī)館的干凈整潔,并確保所有區(qū)域符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范。
4,負(fù)責(zé)處理顧客反饋和投訴,并及時(shí)有效地解決問題。
5,參與制定和執(zhí)行養(yǎng)生館的服務(wù)策略和目標(biāo)。
6,協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行日常運(yùn)營管理工作。
技能和資格要求:
1,至少2年醫(yī)館或類似服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備樓面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2,熟悉醫(yī)館服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3, 具備良好的溝通、人際交往和團(tuán)隊(duì)管理能力。
4,能夠承受壓力并高效解決問題。
5,具備良好的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向
6,熟練掌握相關(guān)操作軟件。
教育和經(jīng)驗(yàn)要求:
* 高中或以上學(xué)歷。
* 具備養(yǎng)生保健、美容或健康管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

樓面經(jīng)理

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-09-18
1、全面負(fù)責(zé)處理酒樓的總體事務(wù),并及時(shí)完成酒樓所制定的各項(xiàng)目標(biāo)。 2、制定酒樓的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,制定市場拓展計(jì)劃,提高酒樓市場份額。檢查營業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃完成情況并采取對(duì)策。 3、建立健全酒樓的組織管理系統(tǒng),主持總監(jiān)辦公會(huì)。傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。 4、健全酒樓的各類制度,檢查,分析每月營業(yè)情況。 5、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。 6、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門的工作,提高整個(gè)酒樓的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 任職要求: 1、28-45歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制; 2、3年以上酒店、酒樓、餐飲會(huì)...
崗位職責(zé): 1、每天保證區(qū)域衛(wèi)生干凈整潔,物品擺放規(guī)范、整齊。 2、了解每天客戶的預(yù)訂情況,根據(jù)預(yù)定情況提前對(duì)特殊包廂進(jìn)行相應(yīng)布置。 3、實(shí)時(shí)跟進(jìn)客戶到店情況,保持良好且有效的溝通。 4、根據(jù)預(yù)定情況,電話提醒客戶,同時(shí)了解客戶到店情況做準(zhǔn)備工作。 5、根據(jù)客戶的需求為客戶量身定制包廂,客戶用餐時(shí)根據(jù)情況,應(yīng)主動(dòng)去包廂增進(jìn)客戶用餐體驗(yàn)感。 6、實(shí)時(shí)跟進(jìn)客戶用餐情況,并跟進(jìn)買單。 7、了解門店充值活動(dòng),更加精準(zhǔn)的給客戶充值和贈(zèng)送活動(dòng),同時(shí)也會(huì)增加客戶的信任認(rèn)可。 8、客戶離店時(shí)送客戶上車并為其拉開出門、目送顧客離開。讓客戶感受到我們的誠意。 9、對(duì)每天發(fā)生的客戶情況,客訴等其他...
一、主要職責(zé): 1、運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)酒樓的樓面運(yùn)營,確保各項(xiàng)工作流程高效運(yùn)作,達(dá)成銷售和客戶滿意度目標(biāo)。 2、團(tuán)隊(duì)管理:培訓(xùn)和管理樓面服務(wù)團(tuán)隊(duì),制定并優(yōu)化崗位職責(zé)和工作流程,提升團(tuán)隊(duì)整體水平。 3、客戶服務(wù):監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴和反饋,確保顧客擁有愉快的用餐體驗(yàn)。 4、市場適應(yīng):根據(jù)市場趨勢和顧客需求調(diào)整菜品和服務(wù)內(nèi)容,與廚房團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保菜單的高質(zhì)量和穩(wěn)定供應(yīng)。 5、例會(huì)組織:定期召開工作例會(huì),跟進(jìn)工作進(jìn)展,分析問題并制定改進(jìn)方案。 6、數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化建議,提升運(yùn)營效率和業(yè)績。 二、任職要求: 1、經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)...
一.工作職責(zé) 1、協(xié)助店長完成門店的整體基礎(chǔ)營運(yùn)管理(服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、滿編、顧客體驗(yàn)等)、檢查、考核工作。 ?2、領(lǐng)帶員工完成門店的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo),例如:績效、成本、利潤、線上線下運(yùn)營等。 ?3、控制門店人及物的成本、尋求機(jī)會(huì)點(diǎn)提升營業(yè)額與利潤,使門店利潤額最大化,按照店長要求執(zhí)行經(jīng)營計(jì)劃,并針對(duì)經(jīng)營狀況提出有效的改進(jìn)建議和方法。 4、團(tuán)隊(duì)發(fā)展培訓(xùn)、跟進(jìn)、指導(dǎo)和發(fā)展團(tuán)隊(duì),以確保他們能始終傳遞品牌標(biāo)準(zhǔn)和完美的顧客體驗(yàn)。(招聘、培訓(xùn)) 5、組織日會(huì)、周會(huì)、月會(huì)、門店告示、一對(duì)一溝通等,做好上傳下達(dá)“橋梁”角色。 6、充分調(diào)動(dòng)員工積極性,協(xié)助組織其他有利團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng),為員工創(chuàng)造...
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督、指導(dǎo)購物中心的日常營運(yùn)管理工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成營運(yùn)部經(jīng)營及管理目標(biāo),執(zhí)行營運(yùn)管理方案和年度、季度、月份營運(yùn)管理工作計(jì)劃并跟進(jìn)方案、計(jì)劃的實(shí)施情況,及時(shí)上報(bào); 3、協(xié)助部門經(jīng)理開展運(yùn)營中的各項(xiàng)日常工作。 任職要求: 1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷;有良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力; 2、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、具備1年以上商業(yè)(百貨、購物中心)營運(yùn)或管理員管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、負(fù)責(zé)餐飲商鋪的經(jīng)營管理;從事中餐類餐廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、考慮優(yōu)秀畢業(yè)生(暫不接受實(shí)習(xí)生); 工作時(shí)間:早晚班(兩班倒) 崗位一經(jīng)錄用,均可享受以下福...

樓面經(jīng)理

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人
2024-09-12
1、談吐清晰,注意儀容儀表,職業(yè)淡妝,思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)能力; 2、制定培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)廚房與餐廳的工作,保證餐廳的正常運(yùn)營; 3、負(fù)責(zé)意見反饋表、交接班本、營業(yè)報(bào)告、工作日志等工作記錄及管理; 4、及時(shí)處理顧客投訴及突發(fā)性事件并向店長匯報(bào); 5、跟進(jìn)服務(wù)員工作,做好服務(wù)員的績效考核工作; 6、每天上班前檢查員工的儀容儀表,開展店內(nèi)各項(xiàng)檢查,保證衛(wèi)生達(dá)標(biāo),用具供應(yīng)充足,設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行; 7、合理安排服務(wù)員的排班,保證各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接,使餐廳工作順利進(jìn)行; 8、關(guān)注顧客用餐情況,適時(shí)征詢顧客意見、建議; 9、帶領(lǐng)員工完成每日顧客接待和餐品、酒水銷售工作。

樓面經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 服裝
2024-09-12
1、全面負(fù)責(zé)處理酒樓的總體事務(wù),與酒樓全體員工共同努力并及時(shí)完成酒樓所制定的各項(xiàng)目標(biāo)。 2、制定酒樓的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的崗位職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,制定市場拓展計(jì)劃,提高酒樓市場份額。制定酒樓一系列價(jià)目,菜價(jià)、餐飲毛利等。詳細(xì)閱讀和分析各類報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒樓業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3、建立健全酒樓的組織管理系統(tǒng),使之合理化,精簡化,高效化,主持總經(jīng)理辦公會(huì)。聽取消防,質(zhì)量等檢查情況匯報(bào),并對(duì)各種問題作出指示和講評(píng),傳達(dá)政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示,文件,通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒樓有一個(gè)高效率的工作系...
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)樓面服務(wù)制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 2、負(fù)責(zé)樓面人員管理及部門人效產(chǎn)出 3、負(fù)責(zé)餐廳開收市衛(wèi)生檢查,并提出優(yōu)化調(diào)整。 4、負(fù)責(zé)樓面員工的缺編招聘替補(bǔ) 5、負(fù)責(zé)樓面員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及服務(wù)調(diào)整 6、主持樓面前廳服務(wù),帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1、從事過粵菜、東南亞融合菜系中大型餐廳樓面2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備熟悉服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的要求,對(duì)人員管理、成本控制有一定的經(jīng)驗(yàn) 3、溝通能力良好,能應(yīng)對(duì)基本的突發(fā)情況。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房樓層的清潔工作,分配及督導(dǎo)樓層服務(wù)員的工作; 2、確保成本及各項(xiàng)費(fèi)用得以良好的控制; 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查; 4、檢查客房的設(shè)施,抽查及提升整體工作質(zhì)量及工作效率; 5、其他部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求 1、至少2年以上酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通表達(dá)能力; 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。
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南寧 運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 5.4%
    3K
  • 7.9%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 28.7%
    6K-8K
  • 17.3%
    8K-1W
  • 18.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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