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南寧工程機械公司流程主管招聘

共找到 4條 南寧 流程主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū) 1人 工程機械 化學
2024-11-13
人事部
崗位內(nèi)容: 1. 制定銷售團隊的年度計劃和季度目標,并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓、管理和激勵銷售團隊,確保達成銷售目標。 3. 分析市場趨勢和競爭情況,提出改進建議。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門,推動銷售流程和客戶關系管理工作。
任職要求: 1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗,其中3年以上擔任銷售團隊主管職務,有工程機械/林業(yè)機械銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵和帶領團隊實現(xiàn)目標。 3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠獨立分析和解決問題。 4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程,對銷售目標和績效考核有深入的了解。5、電腦辦公軟件熟練使用。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū) 1人 工程機械 化學
2024-11-13
人事部
崗位內(nèi)容: 1. 制定銷售團隊的年度計劃和季度目標,并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓、管理和激勵銷售團隊,確保達成銷售目標。 3. 分析市場趨勢和競爭情況,提出改進建議。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門,推動銷售流程和客戶關系管理工作。
任職要求: 1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗,其中3年以上擔任銷售團隊主管職務,有工程機械/林業(yè)機械銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵和帶領團隊實現(xiàn)目標。 3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠獨立分析和解決問題。 4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程,對銷售目標和績效考核有深入的了解。5、電腦辦公軟件熟練使用。
2024-11-08
韋女士
崗位職責:
1.負責收發(fā)安全管理各類文件,并跟蹤辦理,向主管領導反饋辦理情況。
2.負責編制項目部安全管理各類報表。
3.起草安全管理各類方案、總結等材料。
4.負責建立完善安全管理檔案。
5.負責收集安全氣象信息,及時通報預警。
6.負責項目部各類安全會議的會務工作,起草會議記錄、紀要。
7.負責管理項目部安全證書,建立安全培訓檔案。
8.負責建立安全警示標識,監(jiān)督項目部工作環(huán)境的安全環(huán)保管理。
9.負責起草安全生產(chǎn)月、日活動方案,組織開展活動并進行總結。
10.負責總結安全技術報告。
11.負責編制項目部安全管理資金計劃,流轉(zhuǎn)督辦安全措施費用申請流程,建立項目部安全措施費用臺帳。
任職要求:
1、專科或以上學歷。
2、港口與航道工程、船舶管理、安全管理及相關專業(yè)。
3、2年以上安全管理工作經(jīng)驗。
4、熟悉港航工程施工、施工安全、船舶安全等方面的知識。
5、具備很強的安全、環(huán)保保障措施設計能力和執(zhí)行督導能力;具有較強的判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力。
6、能駐工地。
2024-11-07
謝武珍
6.負責向本班組員工培訓公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達公司通知。 …… 4.自我驅(qū)動力良好,有一定的學習能力,能靈活并愿意適應生產(chǎn)線工作時間、常態(tài)問題及突發(fā)情況; 5.熟悉運用辦公軟件,會基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版; 6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項工作流程 …… ,能服從崗位工作安排; 成長路線:車間班長助理--班長--主任助理---主任/物控/計劃主管--部長助理--生產(chǎn)部部長
約 4 個崗位

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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 4%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
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