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南寧包裝公司流程主管招聘

共找到 5條 南寧 流程主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
法務(wù)合同綜合崗(副經(jīng)理/主管)
崗位職責(zé):
一、法務(wù)/商務(wù)部分(70-80%)
1、合同管理
(1)負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核、修改及管理工作,確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)可控性;
(2)建立健全合同管理制度,規(guī)范合同管理流程,確保合同的及時(shí)歸檔和查詢。
2、法律風(fēng)險(xiǎn)評估:參與公司重要項(xiàng)目/決策的法律風(fēng)險(xiǎn)評估,并提出法律建議。
3、招標(biāo)工作
(1)招標(biāo)信息收集與整理、招標(biāo)文件制作與提交、投標(biāo)過程管理;
(2)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和銷售經(jīng)理做好商務(wù)標(biāo)書,提供必要的支持和協(xié)助。
4、檔案管理:負(fù)責(zé)公司文書檔案的管理,包括文件的收發(fā)、登記、歸檔、傳閱、保管工作,確保各類檔案資料管控有序;
5、其他法務(wù)/商務(wù)類工作。
二、行政部分(20-30%)
1、帶一名行政助理,做好行政類事務(wù)性工作;
2、行政費(fèi)用管理及報(bào)銷、日常辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理與盤點(diǎn);
3、業(yè)務(wù)內(nèi)勤類工作,如供應(yīng)商入庫、軟著申請、申請高新企業(yè);
4、其他行政類工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少一年以上商務(wù)/法務(wù)/律師助理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、積極主動、細(xì)心耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力;
4、具備良好的心理素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神,誠實(shí)守信、保密意識強(qiáng);
5、具備扎實(shí)的文字功底,熟練使用Office辦公軟件,如excel,word,powerpoint等。
上班時(shí)間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定節(jié)假日休息
崗位福利:五險(xiǎn)一金、年13薪、過節(jié)福利、生日福利、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)平臺、加班餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 1人 包裝 食品
2024-11-11
韋小姐
人資主管
崗位職掌:
1、依據(jù)產(chǎn)銷結(jié)果及排產(chǎn)狀況,結(jié)合原物料庫存,安排原物輔料請購計(jì)劃,并安排到貨
2、原物料到貨進(jìn)度追蹤及異常到貨狀況處理
3、新產(chǎn)品上市原物料的準(zhǔn)備、進(jìn)度安排
4、庫存呆滯原物料的預(yù)警,過期及下市原物料提報(bào)處理、進(jìn)度追蹤及原因查核改善
5、R3系統(tǒng)維護(hù)及流程追蹤
6、主管交辦的其他事項(xiàng)
技能要求:崗位要求:
1、工商管理\\計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)\\機(jī)械工程\\交通運(yùn)輸工程\\財(cái)務(wù)管理\\會計(jì)學(xué)\\審計(jì)學(xué)\\統(tǒng)計(jì)學(xué)\\物流管理\\食品科學(xué)與工程等專業(yè)
2、具有較強(qiáng)責(zé)任感,有一定的表格能力,對數(shù)據(jù)有敏感性,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。;
3、工作時(shí)間:08:30-17:30,周末雙休,國家節(jié)假日放假
2024-11-11
人事部
薪資績效主管/經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、編制與完善公司相關(guān)制度員工運(yùn)營手冊和工作流程的推動;
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開展文化活動。制定定期培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展培訓(xùn);
3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)對薪酬成本進(jìn)行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù);
5、負(fù)責(zé)落實(shí)推進(jìn)公司績效考核政策、提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法。貫徹與推行人力資源政策,確保人力資源管理工作績效的同步實(shí)現(xiàn);
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上的中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大版塊、能夠獨(dú)立完成薪酬管理與績效管理方案,有自己的想法,非純執(zhí)行崗,已結(jié)果為導(dǎo)向
2、較強(qiáng)的溝通能力、邏輯清晰,責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力。
薪資福利:包吃早中餐 社保五險(xiǎn)
上班時(shí)間:09:00-18:00
2024-11-07
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
根據(jù)長期照護(hù)流程,正確執(zhí)行護(hù)理評估,以準(zhǔn)確識別實(shí)際或潛在問題或居民訴求; 3. 制定專業(yè)護(hù)理計(jì)劃,針對健康問題和需求具有可衡量的短期和長期目標(biāo),滿足居民專業(yè)護(hù)理需求; 4. …… 輔助護(hù)理經(jīng)理、護(hù)理主管進(jìn)行護(hù)理公寓管理工作; 7. 規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)臨床護(hù)理操作,符合護(hù)理操作原則; 8. 根據(jù)入住居民情況,開展健康宣教與指導(dǎo); 9.
2024-11-01
謝女士
橫州項(xiàng)目主管
崗位要求: 1、從事主管崗位2年以上或者有行政人事管理經(jīng)驗(yàn)的,具有公建單位物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; ; 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程
約 5 個(gè)崗位

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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 4%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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