1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線(xiàn)上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧興寧區(qū)流程專(zhuān)家招聘
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南寧 興寧區(qū) 流程專(zhuān)家 招聘
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4s店汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
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崗位描述
以客戶(hù)為中心的品牌理念不僅是從環(huán)境建設(shè),更要注重銷(xiāo)售服務(wù)商服務(wù)人員的服務(wù)行為,產(chǎn)品專(zhuān)家就是通過(guò)對(duì)銷(xiāo)售流程中的每一個(gè)感動(dòng)客戶(hù)的環(huán)節(jié)執(zhí)行。從“邀約-接待-成交”銷(xiāo)售全流程為客戶(hù)提供真誠(chéng)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。
任職要求
1.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有一定的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的親和力和服務(wù)意識(shí);
4.了解汽車(chē)基礎(chǔ)知識(shí),掌握產(chǎn)品、競(jìng)品知識(shí);
5.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;
6.有駕照并有一定的駕駛經(jīng)驗(yàn),汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1.根據(jù)年、月度展廳銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2.依據(jù)銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)要求,開(kāi)展日常銷(xiāo)售工作;
3.對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行管控,開(kāi)展回訪(fǎng)與跟蹤,并促進(jìn)成交;
4.配合店端開(kāi)展外展、巡展等相關(guān)的集客活動(dòng);
5.對(duì)展廳車(chē)輛進(jìn)行日常維護(hù),確保展車(chē)處于臨賣(mài)狀態(tài);
6.及時(shí)掌握市場(chǎng)新能源汽車(chē)的相關(guān)知識(shí)。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧興寧區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7773
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.4%2K
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7.1%3K
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7.1%4K
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16.7%5K
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26.2%6K-8K
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11.9%8K-1W
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28.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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大專(zhuān)2.4%
南寧興寧區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專(zhuān)占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.4%
南寧興寧區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。