2024-10-10
陸先生
一、崗位職責:
按照公司規(guī)范流程,獨立開展醫(yī)生培訓會、交流會、巡診等學術活動,提升合作醫(yī)生診療技術。
二、任職要求:
1、誠實守信,吃苦耐勞,接受能力強。
2、本科及以上學歷,中醫(yī)、中西醫(yī)結合專業(yè)。
3、具有主治醫(yī)師資格證書,5年以上臨床工作經驗。
4、年齡28-50歲,有特殊才能者,可適當放寬。
5、具有較強的語言表達及溝通能力。
6、能夠適應廣西省區(qū)內出差。
三、福利待遇:
1、薪資:12-15k;
2、五險、差旅補貼、年終獎;
3、入職帶薪培訓,每年不定期帶薪北大、北中醫(yī)進修學習。
“春播運營平臺”簡介:
“春播行動”公益項目運營平臺,是由中華中醫(yī)藥學會主辦、亞寶藥業(yè)承辦的大型公益活動“春播行動”的執(zhí)行機構。春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎,通過采取基地帶教、學術培訓等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術水平。經過多年的發(fā)展,逐步形成包括純中藥中醫(yī)貼敷技術、精準體質辨識與調理技術、苗醫(yī)苗藥脾胃病特色診療等在內的多項技術服務的綜合性運營平臺。
運營平臺下設學術中心、市場管理中心、人事行政中心、培訓中心、企劃中心、財務中心、技術中心等七大機構,為全國32個省市自治區(qū)的醫(yī)療機構提供相應技術支持及服務,現(xiàn)擁有員工3000余人,基層合作醫(yī)生20000余人。
“春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓1000余期,培訓基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場,足跡遍布全國31個省市。
春播運營平臺以“中醫(yī)基層夢,春播在行動”為己任,恪守“尊師守道、克己利他”的核心價值觀,傳承和發(fā)揚中華中醫(yī)藥文化;用“匠心精神”打造優(yōu)質的產品和精致的服務,切實落實好“中醫(yī)傳承”工作,把中醫(yī)藥的種子撒向大江南北,為早日實現(xiàn)健康中國夢貢獻自己的力量。
為進一步適應“春播行動”中藥貼敷技術專業(yè)化學術推廣的戰(zhàn)略要求,提升業(yè)務團隊專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,全面提升對合作醫(yī)生的服務水平和質量,特面向全國招聘中醫(yī)藥專業(yè)技術人才。
我們“春播行動”會為您搭建一個屬于您的夢想舞臺,春播行動也會因您的加入更加精彩。期待您的加入!
2024-10-10
陸先生
一、崗位職責:
1、熟練掌握中醫(yī)藥理論知識,結合臨床病案例制作、講解相關課件。
2、按照公司規(guī)范流程,開展醫(yī)生培訓會、交流會、巡診等學術活動,提升合作醫(yī)生診療技術。
3、能夠獨立運用中醫(yī)技術開展臨床診療,并收集、整理典型病案例。
二、任職要求:
1、誠實守信,吃苦耐勞,接受能力強,認同并踐行公司的價值觀。
2、本科及以上學歷,中醫(yī)、中西醫(yī)結合專業(yè)。
3、具有主治醫(yī)師資格證書,5年以上臨床工作經驗。
4、年齡28-50歲,有特殊才能者,可適當放寬。
5、具有較強的語言表達及溝通能力,有授課經驗者優(yōu)先。
三、福利待遇:
1、薪資:***;
2、五險、差旅補貼、年終獎;
3、入職帶薪培訓,每年不定期帶薪北大、北中醫(yī)進修學習。
“春播運營平臺”簡介:
“春播行動”公益項目運營平臺,是由中華中醫(yī)藥學會主辦、亞寶藥業(yè)承辦的大型公益活動“春播行動”的執(zhí)行機構。春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎,通過采取基地帶教、學術培訓等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術水平。經過多年的發(fā)展,逐步形成包括純中藥中醫(yī)貼敷技術、精準體質辨識與調理技術、苗醫(yī)苗藥脾胃病特色診療等在內的多項技術服務的綜合性運營平臺。
運營平臺下設學術中心、市場管理中心、人事行政中心、培訓中心、企劃中心、財務中心、技術中心等七大機構,為全國32個省市自治區(qū)的醫(yī)療機構提供相應技術支持及服務,現(xiàn)擁有員工3000余人,基層合作醫(yī)生20000余人。
“春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓1000余期,培訓基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場,足跡遍布全國31個省市。
春播運營平臺以“中醫(yī)基層夢,春播在行動”為己任,恪守“尊師守道、克己利他”的核心價值觀,傳承和發(fā)揚中華中醫(yī)藥文化;用“匠心精神”打造優(yōu)質的產品和精致的服務,切實落實好“中醫(yī)傳承”工作,把中醫(yī)藥的種子撒向大江南北,為早日實現(xiàn)健康中國夢貢獻自己的力量。
為進一步適應“春播行動”中藥貼敷技術專業(yè)化學術推廣的戰(zhàn)略要求,提升業(yè)務團隊專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,全面提升對合作醫(yī)生的服務水平和質量,特面向全國招聘中醫(yī)藥專業(yè)技術人才。
我們“春播行動”會為您搭建一個屬于您的夢想舞臺,春播行動也會因您的加入更加精彩。期待您的加入!
2024-10-10
陸先生
一、崗位職責:
按照公司的診療流程指導合作診所醫(yī)生進行規(guī)范操作,提升合作醫(yī)生的中醫(yī)貼敷、體質調理、脾胃診療技術水平。
1、講授相關的中醫(yī)知識,并使合作醫(yī)生理解、掌握、熟練運用;
2、通過巡診、基地帶教等方式一對一指導、規(guī)范合作醫(yī)生臨床應用;
3、依據(jù)計劃與需求設計、開發(fā)、完善各類培訓課件。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷、中醫(yī)及中西醫(yī)結合相關專業(yè)
2、中醫(yī)主治醫(yī)師資格證書
3、5年以上臨床經驗
4、年齡:28-45歲(有特殊才能者可適當放寬)
5、適應省區(qū)內出差
三、福利待遇:
1、薪資:10k-15k
2、福利:五險、差旅補貼、帶薪年假、年終獎
3、入職帶薪培訓,每年不定期帶薪北大、北中醫(yī)進修學習。
“春播運營平臺”簡介:
“春播行動”公益項目運營平臺,是由中華中醫(yī)藥學會主辦、亞寶藥業(yè)承辦的大型公益活動“春播行動”的執(zhí)行機構。春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎,通過采取基地帶教、學術培訓等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術水平。經過多年的發(fā)展,逐步形成包括純中藥中醫(yī)貼敷技術、精準體質辨識與調理技術、苗醫(yī)苗藥脾胃病特色診療等在內的多項技術服務的綜合性運營平臺。
運營平臺下設學術中心、市場管理中心、人事行政中心、培訓中心、企劃中心、財務中心、技術中心等七大機構,為全國32個省市自治區(qū)的醫(yī)療機構提供相應技術支持及服務,現(xiàn)擁有員工3000余人,基層合作醫(yī)生20000余人。
“春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓1000余期,培訓基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場,足跡遍布全國31個省市。
春播運營平臺以“中醫(yī)基層夢,春播在行動”為己任,恪守“尊師守道、克己利他”的核心價值觀,傳承和發(fā)揚中華中醫(yī)藥文化;用“匠心精神”打造優(yōu)質的產品和精致的服務,切實落實好“中醫(yī)傳承”工作,把中醫(yī)藥的種子撒向大江南北,為早日實現(xiàn)健康中國夢貢獻自己的力量。
為進一步適應“春播運營平臺”中藥貼敷技術專業(yè)化學術推廣的戰(zhàn)略要求,提升業(yè)務團隊專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,全面提升對合作醫(yī)生的服務水平和質量,特面向全國招聘中醫(yī)藥專業(yè)技術人才。
我們“春播行動”會為您搭建一個屬于您的夢想舞臺,春播行動也會因您的加入更加精彩。期待您的加入!

招投標專員

5000-8000元
2024-10-04
張小姐、黃小姐
編制投標文件、安排投標時間等,確保公司能夠有針對性地參與招投標活動; 3、負責投標文件的編制和審核,包括商務標、技術標等,確保投標文件內容完整、準確、符合招標要求,提高公司中標率; 4、與招標方、評審專家等保持密切溝通 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,醫(yī)藥學相關專業(yè);3年及以上藥品招投標工作經驗優(yōu)先; 2、熟悉國家藥品法規(guī)、藥品招投標流程、醫(yī)藥行業(yè)政策與環(huán)境。
約 4 個崗位

南寧江南區(qū)流程專家招聘最新投遞

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南寧江南區(qū) 項目經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.4%
    3K
  • 8.2%
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    6K-8K
  • 24.7%
    8K-1W
  • 23.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧江南區(qū)項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧江南區(qū)項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

南寧 項目經理/主管百科

...崗位職責
1.負責產品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
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