1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧興寧區(qū)流程優(yōu)化主管招聘
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南寧 興寧區(qū) 流程優(yōu)化主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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客戶服務(wù)專員D
6000-7000元2024-10-08一、崗位職責(zé):
1、配合客戶主管完成應(yīng)急通訊保障工作相關(guān)文件的編寫,匯報總結(jié);
2、應(yīng)急需求的收集,挖掘,地市需求業(yè)務(wù)指導(dǎo),宣貫;
3、管理儲備中心應(yīng)急物資,管控物資領(lǐng)用,歸還;涉及新購應(yīng)急物資,了解物資范圍選定,尋商,比價,采購流程;
4、應(yīng)急項目各類災(zāi)情事件支撐,統(tǒng)籌物資調(diào)度;
5、項目結(jié)算資料準(zhǔn)備;
6、支撐客戶應(yīng)急演練活動,協(xié)助組織及參與。
7、對客戶的意見、需求和投訴及時承接、處理并回復(fù),避免客戶有理由投訴;
8、熟練處理和分析在業(yè)務(wù)過程中存在的各種問題;
9、建立起良好的客戶溝通機(jī)制,與客戶溝通及時順暢,維系客戶關(guān)系;
10、積極學(xué)習(xí)與積累通訊/應(yīng)急等相關(guān)知識,提高自身專業(yè)素養(yǎng);
11、積累工作經(jīng)驗及技能,主動創(chuàng)新,優(yōu)化本崗位工作;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、具備本科及以上學(xué)歷或助理級以上專業(yè)技術(shù)任職資格。
2、具有較強的文字、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;
3、熟悉相關(guān)專業(yè)政策、規(guī)章及業(yè)務(wù)流程,具有較強的實踐工作經(jīng)驗;
4、為人誠實、正直,工作責(zé)任心強;
5、身體健康,品德優(yōu)異。
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧興寧區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7773
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.4%2K
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7.1%3K
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7.1%4K
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16.7%5K
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26.2%6K-8K
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11.9%8K-1W
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28.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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大專2.4%
南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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1-3年2.4%
南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。