南寧企業(yè)管理公司禮品銷售經(jīng)理招聘

共找到 5條南寧禮品銷售經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

水晶玉器銷售人員

5000-6000元

南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-地王大廈 10人管理咨詢企業(yè)管理咨詢

2024-11-11

人事部

崗位職責：
1、負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績；
2、維護與老顧客之間良好的關系；
3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動；
崗位要求：
（一）學歷：高中以上學歷，大專以上學歷優(yōu)先，具備較好學習能力
（二）業(yè)務水平：具有高度的敬業(yè)和團隊合作精神、溝通能力、進取心和責任感強
（三）職業(yè)素質：
1、性格開朗大方，健談
2、儀容儀表端莊，有氣質，個人素養(yǎng)好，男女不限
3、能吃苦耐勞，為人誠實穩(wěn)重，服從上級的工作安排、管理
福利待遇：
薪資：4400～10000元（基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎，節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，晉級為一級營業(yè)員后在職滿一年后享受帶薪年假。
1、入職導購崗位（導購考核期1-2個月），試用期無責薪資3500+500（住宿補貼），1-2個月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會，后享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每天工作7小時，入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道：導購——一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。
正常工作時間：早晚班輪班制（每月休息四天）
早班：9：45—17：00 晚班：14：45—22：00
工作地點：南寧區(qū)各連鎖店。

水晶玉器銷售精英

5000-6000元

南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人管理咨詢企業(yè)管理咨詢

2024-11-11

人事部

公司提供專業(yè)崗前培訓，學習簡單的五行易理知識，各項工作都有流程化的專人指導，讓您輕松上手不發(fā)愁。
清晰的職業(yè)規(guī)劃：這世上超過一半的人不知道自己為什么工作，3成的人工作只是為了當下的生存，最終只有不到10%的人獲得成功！因為他們從一開始，就規(guī)劃了未來。馬云說：“你是誰不重要，重要的是你和誰在一起！”，一根草繩丟在大街上就是***、綁在白菜上就賣出了白菜價、綁在大閘蟹上就是大閘蟹的價格！
成功并不難，高薪也不難，關鍵就看你第一步的選擇！
崗位職責：
1、負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績；
2、維護與老顧客之間良好的關系；
3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動；
福利待遇：
薪資：4400～10000元（基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎，節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉正。轉正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會，享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日，每天工作7小時，入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道：一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。
正常工作時間：早晚班輪班制（每月休息四天）
早班：10：00—17：00 晚班：15：00—22：00
工作地點：南寧區(qū)各連鎖店。

儲備店長

6000-8000元

南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人管理咨詢企業(yè)管理咨詢

2024-11-11

人事部

崗位職責：
1、主要負責連鎖店內(nèi)日常工作，公司產(chǎn)品的銷售，根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品
2、向店長學習相應的管理及銷售方法，為今后勝任店長工作做準備。
3、向店長做銷售總結，匯報工作情況。
崗位要求：
（一）學歷：高中以上學歷，具有良好的學習能力及承壓能力，有兩年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
（二）業(yè)務水平：
1、具備良好的計劃、領導和溝通能力
2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧
（三）職業(yè)素質：
1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神
2、觀察力與應變能力強，善于與店員溝通交流，善于改進工作方法
3、能吃苦耐勞，為人誠實穩(wěn)重，服從上級的工作安排、管理
福利待遇：
薪資：5500～12000元（基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎，節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉正。轉正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會，享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日，每天工作7小時，入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道：一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。
正常工作時間：早晚班輪班制（每月休息四天）
早班：10：00—17：00 晚班：15：00—22：00
工作地點：南寧區(qū)各連鎖店。

銷售精英

5000-6000元

南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人管理咨詢企業(yè)管理咨詢

2024-11-01

人事部

按公司要求執(zhí)行各項促銷活動；福利待遇：薪資：4400～10000元（基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎，節(jié)日禮品及補貼 …… 、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。 …… 3、晉升渠道：一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓及指導

銷售人員

5000-6000元

南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人管理咨詢企業(yè)管理咨詢

2024-11-01

人事部

服從上級的工作安排、管理福利待遇：薪資：4400～10000元（基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎，節(jié)日禮品及補貼 …… 、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。 …… 3、晉升渠道：一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓及指導