南寧門窗公司禮品銷售招聘
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南寧 禮品銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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導(dǎo)購 TATA門窗
5000-10000元2024-11-03李女士崗位職責(zé):
1、銷售工作:根據(jù)門店業(yè)績計劃開展相應(yīng)的銷售活動,完成既定銷售目標(biāo);為客戶提供全方位、專業(yè)的購物體驗。
2、接待講解:對到店來訪或有購買意向的客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和講解,熱情友善的與客戶互動,提供良好服務(wù)。
3、促成成交:了解和發(fā)掘客戶的需求及購買愿望,介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點和特色,促進(jìn)成交
4、根據(jù)客戶需求擬定定制方案并做初步預(yù)算,為客戶滿意負(fù)責(zé);
崗位要求:
1、 年齡22-35歲之間;
2、形象好氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),親和力高,有出色的語言表達(dá)能力,善于交流,待人熱情;
4、有開拓創(chuàng)新、團(tuán)隊合作精神及較強(qiáng)的抗壓性;
5、有良好的人際關(guān)系,具有一定的電腦操作水平;
6、有家居建材,裝飾公司,房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利:
無責(zé)底薪3000+高于同行業(yè)績提成+額外獎勵
五險+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品
接受無經(jīng)驗,帶薪培訓(xùn)和專業(yè)的師傅帶教和優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊,讓你快速出單! -
全屋定制店長/8K-10K+店面通提
8000-13000元2024-11-03李女士崗位職責(zé);
1.負(fù)責(zé)門店日常運營管理工作。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員建設(shè),定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。
3.協(xié)助團(tuán)隊成員談單并成交。
4.制定團(tuán)隊任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成任務(wù)指標(biāo)。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1.25-42歲,2年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗。
2.有全屋定制門店管理經(jīng)驗。
3.具備一定的市場分析及判斷能力。
4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
薪資福利:
1.底薪績效10000+高于同行業(yè)績提成+團(tuán)隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬
2.五險一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利 -
店員/營業(yè)員
6000-10000元2024-11-03李女士崗位職責(zé):
1、銷售工作:根據(jù)門店業(yè)績計劃開展相應(yīng)的銷售活動,完成既定銷售目標(biāo);為客戶提供全方位、專業(yè)的購物體驗。
2、接待講解:對到店來訪或有購買意向的客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和講解,熱情友善的與客戶互動,提供良好服務(wù)。
3、促成成交:了解和發(fā)掘客戶的需求及購買愿望,介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點和特色,促進(jìn)成交
4、根據(jù)客戶需求擬定定制方案并做初步預(yù)算,為客戶滿意負(fù)責(zé);
崗位要求:
1、 年齡22-35歲之間;
2、形象好氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),親和力高,有出色的語言表達(dá)能力,善于交流,待人熱情;
4、有開拓創(chuàng)新、團(tuán)隊合作精神及較強(qiáng)的抗壓性;
5、有良好的人際關(guān)系,具有一定的電腦操作水平;
6、有家居建材,裝飾公司,房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利:
無責(zé)底薪3000+高于同行業(yè)績提成+額外獎勵
五險+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品
接受無經(jīng)驗,帶薪培訓(xùn)和專業(yè)的師傅帶教和優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊,讓你快速出單! -
導(dǎo)購 席夢思
5000-10000元2024-11-03李女士二、工作職責(zé) 1、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo), 2、配合及協(xié)助店長,以達(dá)成公司銷售業(yè)績,維護(hù)品牌形象為目的,執(zhí)行日常運營及銷售工作。 …… 3、接待客戶:向顧客宣傳公司品牌、提升產(chǎn)品知名度,完成整體銷售顧問工作并達(dá)成交易; 三、薪資待遇 無責(zé)任底薪3000+高于同行業(yè)績提成+社保+節(jié)假日福利禮品+不定時團(tuán)建 工作經(jīng)驗不限,有家居銷售經(jīng)驗優(yōu)先 -
小區(qū)拎包項目經(jīng)理
6000-11000元2024-11-03李女士崗位描述: 1.TATA木門品牌小區(qū)業(yè)務(wù)專項負(fù)責(zé)人; 2.小區(qū)團(tuán)隊的建設(shè)與管理; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊任務(wù)的制定與分解并帶領(lǐng)團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo) 4.帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各小區(qū)駐點的銷售及推廣; 任職要求 …… 薪資福利: 1.底薪6000+高于同行業(yè)績提成+團(tuán)隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬 2.五險一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利
約 5 個崗位
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南寧門窗公司禮品銷售招聘最新投遞
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黃先生投遞了 南寧闥創(chuàng)門窗有限公司 的 小區(qū)拎包項目經(jīng)理 職位2024-10-15
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南寧 渠道銷售招聘工資
¥
5751
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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0.9%2K
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14%3K
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20.6%4K
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21.5%5K
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18.9%6K-8K
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15%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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高中0.5%
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中專0.7%
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大專0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.7%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。