1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
按地區(qū):
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MTP管培生
2000-4000元2024-10-19陳女士崗位要求:
1、2024屆全日制本科應屆畢業(yè)生,具學士學位;
2、男女不限,相貌端正,有氣質;
3、專業(yè):市場營銷相關專業(yè);
4、思維活躍,熱情外向,有冒險創(chuàng)新精神,強烈上進心,吃苦耐勞,堅韌有毅力;
5、富有團隊合作精神及高度責任感,善于與人打交道,綜合素質高;
6、有計劃組織能力,在校期間擔任過管理職務者;
7、有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展;
8、具體崗位職責可以參考“樓面管理人員”。
工作時間: 早班9:10-16:45 晚班14:30-22:05(非周末),15:00-22:35(周末)
薪資待遇:實習期2400-2900元/月+餐補+年終獎+節(jié)假日福利+生日福利;轉正后3500-4500元/月,按階段晉升調薪,另有六險一金+生日福利+節(jié)假日福利+帶薪年假+餐補+年終獎等。
管理培訓生是作為公司中高層管理人員的培養(yǎng)對象,前期需接受不同品類部門輪崗培訓。
發(fā)展階段為:基層輪崗→基層管理人員→品類管理負責人→商品經理→店總。
約 1 個崗位
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南寧 門店店長招聘工資
¥
5390
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.8%3K
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26.1%4K
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26.8%5K
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22.3%6K-8K
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7.5%8K-1W
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5.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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初中0.1%
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高中0.1%
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大專0.9%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,初中占0.1%,高中占0.1%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗98.1%
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1-3年1.8%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。