南寧家電公司零售管理培訓生招聘 logo

南寧家電公司零售管理培訓生招聘

共找到 1條 南寧 零售管理培訓生 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
2024-10-19
陳女士
崗位要求:
1、2024屆全日制本科應屆畢業(yè)生,具學士學位;
2、男女不限,相貌端正,有氣質;
3、專業(yè):市場營銷相關專業(yè);
4、思維活躍,熱情外向,有冒險創(chuàng)新精神,強烈上進心,吃苦耐勞,堅韌有毅力;
5、富有團隊合作精神及高度責任感,善于與人打交道,綜合素質高;
6、有計劃組織能力,在校期間擔任過管理職務者;
7、有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展;
8、具體崗位職責可以參考“樓面管理人員”。
工作時間: 早班9:10-16:45 晚班14:30-22:05(非周末),15:00-22:35(周末)
薪資待遇:實習期2400-2900元/月+餐補+年終獎+節(jié)假日福利+生日福利;轉正后3500-4500元/月,按階段晉升調薪,另有六險一金+生日福利+節(jié)假日福利+帶薪年假+餐補+年終獎等。
管理培訓生是作為公司中高層管理人員的培養(yǎng)對象,前期需接受不同品類部門輪崗培訓。
發(fā)展階段為:基層輪崗→基層管理人員→品類管理負責人→商品經理→店總。
約 1 個崗位
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南寧 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 26.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,初中占0.1%,高中占0.1%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

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