1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧零售管理培訓(xùn)生招聘
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南寧 零售管理培訓(xùn)生 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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匹克零售管培生
3000-6000元2024-10-22張聲洪1、負(fù)責(zé)終端店鋪的運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理
2、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生
3、上班地點(diǎn)南寧市區(qū)安排 -
MTP管培生
2000-4000元2024-10-19陳女士崗位要求:
1、2024屆全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生,具學(xué)士學(xué)位;
2、男女不限,相貌端正,有氣質(zhì);
3、專業(yè):市場營銷相關(guān)專業(yè);
4、思維活躍,熱情外向,有冒險(xiǎn)創(chuàng)新精神,強(qiáng)烈上進(jìn)心,吃苦耐勞,堅(jiān)韌有毅力;
5、富有團(tuán)隊(duì)合作精神及高度責(zé)任感,善于與人打交道,綜合素質(zhì)高;
6、有計(jì)劃組織能力,在校期間擔(dān)任過管理職務(wù)者;
7、有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展;
8、具體崗位職責(zé)可以參考“樓面管理人員”。
工作時(shí)間: 早班9:10-16:45 晚班14:30-22:05(非周末),15:00-22:35(周末)
薪資待遇:實(shí)習(xí)期2400-2900元/月+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利+生日福利;轉(zhuǎn)正后3500-4500元/月,按階段晉升調(diào)薪,另有六險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)假日福利+帶薪年假+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)等。
管理培訓(xùn)生是作為公司中高層管理人員的培養(yǎng)對象,前期需接受不同品類部門輪崗培訓(xùn)。
發(fā)展階段為:基層輪崗→基層管理人員→品類管理負(fù)責(zé)人→商品經(jīng)理→店總。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 門店店長招聘工資
¥
5390
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.8%3K
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26.1%4K
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26.8%5K
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22.3%6K-8K
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7.5%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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初中0.1%
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高中0.1%
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大專0.9%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.1%,高中占0.1%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.8%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。