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南寧零售督導招聘

共找到 6條 南寧 零售督導 招聘 職位。好工作,上桂聘

培訓師

6000-8000元
2024-11-04
磨女士
【崗位職責】
1.制訂公司年度培訓計劃,負責公司年度培訓計劃實施,管理各項培訓項目工作;
2.完善和落實公司人才培訓政策,管理和運營培訓板塊各項工作;
3.負責組織公司內(nèi)的新員工培訓、業(yè)務(wù)培訓、管理層培訓,并對培訓效果進行反饋、評估、考核和跟蹤;
4.負責培訓講師隊伍管理,督導、安排、審核培訓課件,跟進內(nèi)部講師培訓質(zhì)量和教學效果;
5.各類培訓考核和相關(guān)資料的整理和保存。
【任職資格】
1.具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;有零售行業(yè)廠家培訓管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.熟悉培訓流程、能獨立實施培訓項目、擔任過培訓講師;
3.工作思路邏輯清晰,有較強的服務(wù)意識、信息采集和整合能力,優(yōu)秀文案撰寫及語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力;
4.快速學習的能力及較高的靈活性,有較強的抗壓能力、執(zhí)行力;
購買五險,周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00
2024-11-04
劉道鑫
崗位職責:
1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標的達成。
2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓,
3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導;
4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導組織及落實。
任職資格:
1、藥學或藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先
2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。
3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。
4、能接受出差(公司報銷差旅費)
福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
2024-11-04
劉道鑫
崗位職責:
1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標的達成。
2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓,
3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導;
4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導組織及落實。
任職資格:
1、藥學或藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先
2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。
3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。
4、能接受出差(公司報銷差旅費)
福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
2024-11-03
唐店長
制度的培訓,執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進行門店的標準化建設(shè)工作; 4、負責人力儲備、培養(yǎng)及人才梯隊建設(shè); 5、負責新店開業(yè)方案的策劃、宣傳、人員調(diào)配、費用審核及現(xiàn)場管理; 6、對公司下達的重點工作跟進和督導 …… ; 二、任職資格: 1、醫(yī)藥學相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;3-5年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉連鎖門店營銷管理模式;有至少一年以藥品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗, 熟悉藥店相關(guān)操作流程; 2、具備良好的溝通、組織

服裝店長

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-11-03
謝濤
任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領(lǐng)導力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標; 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關(guān)系 …… 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導-
2024-11-02
黃小龍
招納賢士 科沃斯廣西區(qū)域誠聘培訓督導 崗位職責: 1、做好終端零售管理,帶領(lǐng)一線銷售團隊打勝仗。 2、做最前衛(wèi)的知識搬運工,為零售終端的培訓工作添磚加瓦。
約 6 個崗位
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南寧 督導/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 11%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 34.2%
    5K
  • 23.3%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.9%
  • 大專
    4.1%
南寧督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占95.9%,大專占4.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧督導/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 督導/巡店百科

...崗位職責
? 負責辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負責辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導,避免不明訪客擅入;
? 負責安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
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