18小時前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
店長工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓(xùn)、帶教和評估。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標,監(jiān)督每日銷售額、入賬、交接班貨帳是否相符。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列,定期盤點。
4、賣場管理:門店人、貨、場管理,客訴處理。
5、成本費用管理:根據(jù)公司要求合理控制貨品庫存量,控制人效,費用支出管理。
店長任職資格
1、23-40周歲,高中及以上學(xué)歷。
2、三年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗,有服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。
3、熟練使用日常辦公軟件。
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力。
5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
18小時前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé)
1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團建。
2、銷售規(guī)劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。
3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標準化管理,人員培訓(xùn)驗證與督查,門店活動效果評估。
4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀律、音樂、安全設(shè)施、活動氛圍、費用審核等。
5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。
6、完成銷售目標及利潤目標。
7、上級安排的其他工作。
任職資格
1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。
2、市場營銷、工商管理、相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗,具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。
3、熟練使用日常辦公軟件。
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。
5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
18小時前
楊熒
連鎖藥店方向
崗位職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)零售藥店的動銷,客情維護,店員帶教 ,上量;
2、培訓(xùn)店員、示范銷售店員、樹立旺銷大賣信心;
3、執(zhí)行片區(qū)門店爆破活動、片區(qū)培訓(xùn)、聯(lián)誼活動、PK等上量事宜;
4、負責(zé)執(zhí)行公司銷售政策及策略,完成指定的銷售指標;
任職要求:
1、具備藥學(xué)相關(guān)知識及銷售能力;
2、要有一年藥店銷售經(jīng)驗,會四針者優(yōu)先
3、熟悉門店商品陳列及樣板店打造,貼柜帶教培訓(xùn);
4、南寧、貴港,柳州,欽州,桂林都招人。

門店店長

5000-7000元
2024-09-23
監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作,傳達并分解運營運目標,帶領(lǐng)店員完成指定銷售目標。 2. 門店的常駐管理,商品陳列維護,人員管理,店面衛(wèi)生維護。 3. 時刻檢查店面庫存情況,暢銷產(chǎn)品及時補充上架。 4. …… 定期培訓(xùn)店內(nèi)員工,確保店員熟悉產(chǎn)品知識、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職要求: 1. …… 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上零售門店管理經(jīng)驗,有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經(jīng)驗為佳; 2. 熟悉門店運營管理,具有良好的商品營銷、商品陳列、商品管理及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
2024-09-22
韋女士
行政專員
3.確保門店圖書、文創(chuàng)、飲品的零售業(yè)務(wù)的有序運營,制定運營計劃并監(jiān)督執(zhí)行,達成終端運營目標。 …… 4.監(jiān)督、指導(dǎo)各店員的工作,包括銷售服務(wù)流程及行為規(guī)范、門店衛(wèi)生、樣品陳列、工作紀律等,做好客戶服務(wù)。 5.對門店的資金管理負責(zé),有效控制店內(nèi)的損耗,杜絕門店一起切不合理費費用開支。
2024-09-17
人力資源部  陳
5、協(xié)同人資部門完成人力資源的管理工作,協(xié)調(diào)門店管理部與各門店員工間的溝通、交流,增強團隊凝聚力,傳播企業(yè)文化。 6、負責(zé)門店日常標準化管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督店長及員工完成相關(guān)工作。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上藥品零售連鎖企業(yè)門管部或店長工作經(jīng)驗,熟悉連鎖門店的運營及管理(包括商品管理、企劃管理、顧客服務(wù)、現(xiàn)場管理、財務(wù)管理、人事管理、質(zhì)量管理
2024-09-17
人力資源部  陳
5、協(xié)同人資部門完成人力資源的管理工作,協(xié)調(diào)門店管理部與各門店員工間的溝通、交流,增強團隊凝聚力,傳播企業(yè)文化。 6、負責(zé)門店日常標準化管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督店長及員工完成相關(guān)工作。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上藥品零售連鎖企業(yè)門管部或店長工作經(jīng)驗,熟悉連鎖門店的運營及管理(包括商品管理、企劃管理、顧客服務(wù)、現(xiàn)場管理、財務(wù)管理、人事管理、質(zhì)量管理
2024-09-17
人力資源部  陳
5、協(xié)同人資部門完成人力資源的管理工作,協(xié)調(diào)門店管理部與各門店員工間的溝通、交流,增強團隊凝聚力,傳播企業(yè)文化。 6、負責(zé)門店日常標準化管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督店長及員工完成相關(guān)工作。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上藥品零售連鎖企業(yè)門管部或店長工作經(jīng)驗,熟悉連鎖門店的運營及管理(包括商品管理、企劃管理、顧客服務(wù)、現(xiàn)場管理、財務(wù)管理、人事管理、質(zhì)量管理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-13
林金潔
指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. …… 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧,能適應(yīng)出差
約 9 個崗位

南寧零售店員招聘最新投遞

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南寧 店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 18.2%
    2K
  • 61.1%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 1.3%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.5%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.8%,高中占0.8%,中專占0.9%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。

南寧 店員/營業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責(zé)完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
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