1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責(zé)完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
南寧零食店店員招聘
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南寧 零食店店員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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商超運營經(jīng)理
5000-8000元2024-09-28樊安琪職責(zé)內(nèi)容:
1、全面主持大型商超店鋪的管理工作,配合公
司的各項營銷策略的實施;
2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)
作業(yè);
3、精通蔬菜、水果、肉類、零食、百貨等商品知識,懂得大型百貨商超的進銷存損管理,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
5、帶領(lǐng)店員為顧客介紹產(chǎn)品,引導(dǎo)客戶通過網(wǎng)站和APP端購買產(chǎn)品;
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾和糾紛;
7、組織執(zhí)行店面形式的小型培訓(xùn)、產(chǎn)品活動和促銷活動,通過各種方式帶領(lǐng)團隊完成推廣和銷售任務(wù);
8、負責(zé)店員的培訓(xùn)與績效管理,提升店員的業(yè)務(wù)能力和銷售能力;
9、定期向公司提交體驗店的銷售報告及優(yōu)化方案等,不斷提升體驗店的業(yè)績。
任職要求:
1、年齡30——45歲,大專以上文化程度,從事商場全面管理3年以上;
2、具有良好的職業(yè)道德,強烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
3、有較強的綜合管理能力,秉公辦事,公平待人;
4、對事物有較強的分析和決策能力;
5、熟練掌握商場管理的各項規(guī)范和操作方法。
約 1 個崗位
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南寧 店員/營業(yè)員招聘工資
¥
3174
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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18.3%2K
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61%3K
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13.5%4K
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4.9%5K
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1.4%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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初中0.8%
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高中0.8%
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中專0.9%
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大專0.5%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.8%,高中占0.8%,中專占0.9%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。