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崗位職責:
1、負責轄區(qū)設備、設施的月度維護、保養(yǎng)和維修工作;
2、建立設備、設施臺帳檔案,制定設施、設備周期性維護保養(yǎng)計劃;
3、負責轄區(qū)機電設備的使用、維保、故障診斷、維修服務等工作;
4、統(tǒng)籌和安排轄區(qū)域突發(fā)性的急修、搶修工作;
5、負責轄區(qū)業(yè)主戶內(nèi)工程維修相關工作。
任職要求:
1、20-45歲,大專以上學歷,有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、持有電工等上崗證,能熟練使用辦公軟件;
3、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和文書表達能力;
4、為人踏實肯干,責任心強;
工作時間:8小時/班,月休4天,包住。

安管主管

6000-8000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場 2人 清潔 物業(yè)
2024-10-21
黃女士
1)負責項目安全、秩序、消防、車輛管理、安全防范、應急事件處理等日常管理工作;
2)定期檢查安管領班工作及各項管理制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
3)定期檢查消防器材、設施及安全器械、用具及車輛使用和養(yǎng)護情況;
4)檢查、監(jiān)督內(nèi)務工作;每周組織召開一次治安情況分析會議,總結每周治安管理工作;
5)組織項目相關人員進行各項應急預案演練(包括消防疏散演習);
6)協(xié)助處理住宅區(qū)內(nèi)各種違章行為、突發(fā)事件,調(diào)解物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的糾紛,配合派出所開展各項嚴打工作;
7)負責創(chuàng)建安全文明小區(qū)的組織工作;
8)負責安全隊伍的管理,健全安全管理制度,落實崗位責任制,提高安全員的服務意識和業(yè)務技能;
9)組織實施安全員在職培訓,不斷提高安全員的法制觀念、身體素質(zhì)和業(yè)務水平,增強安全隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力;
崗位要求:
1、3年以上安全管理崗位工作經(jīng)驗;復員軍人或軍、警校類專業(yè)學校畢業(yè)優(yōu)先;
2、持構(建)筑物消防員上崗;
3、身高170CM以上;語言表達、溝通能力、健康狀況、精神面貌良好;
4、無不良嗜好及違法、犯罪記錄。
崗位職責;
1.協(xié)助工程主管進行設備保養(yǎng)、運行、維護;
2.負責所轄區(qū)域的各項設施設備、運行系統(tǒng)進行維修保養(yǎng);
3.負責對所有設施設備及運行系統(tǒng)進行有效監(jiān)控,掌握各設備的工作狀況,及時處理隱患,履行搶修職責;
4.及時響應所轄區(qū)域內(nèi)客戶單元和公共區(qū)域設備的維修工作,保證客戶正常需求,提升客戶滿意度;
5.負責協(xié)助對工程人員的日常工作操作、指導、規(guī)章制度管理;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.中?;蛞陨蠈W歷,具有暖通、機電等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具有3年以上物業(yè)工程維修經(jīng)驗,且具備中央空調(diào)末端維修、保養(yǎng)等工作經(jīng)驗;
3.熟悉工程值班工作流程,有較強的管理能力、溝通能力,熟悉各強電、給排水、空調(diào)、土建及弱電等設施系統(tǒng)基本知識。
約 3 個崗位
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南寧 餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.8%
    2K
  • 36.2%
    3K
  • 40.4%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 初中
    0.7%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,初中占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.2%
  • 1-3年
    2.8%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.2%,1-3年占2.8%。
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