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2024-10-22
到崗日期:2024年2月26日
1.根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計劃,負責編寫制定各項培訓方案與工作制度。
2.監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。
3.制定各崗位的工作質(zhì)量標準,對各崗位的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。
4.直接參與對客人的接待工作。
5.負責處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報于部門經(jīng)理。
6.定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況,協(xié)查通報、黑名單等的處理情況。
7.負責制定財物管理制度,進行部門財物的日常管理和月底盤點。
8.協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。
9.負責對領班級人員的簽到考核與評估,并監(jiān)督領班對員工的考勤工作。
10.協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運正常。
11.負責每日召開各班組領班級管理人員的班前會、班后會,總結(jié)工作、分配布置工作。
12.組織參加部門月度會議,指導各班組平日工作,并對各班組提出的待解決的問題,做出反應,落實解決。
13.收集案例,制定培訓計劃,負責本班組員工的培訓,提高前臺員工的業(yè)務技能和素質(zhì)。
14.發(fā)揮工作主動性,完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。
2024-10-22
一、 在本部門消防安全責任人領導下,開展消防安全工作,落實消防安全管理制度。
  二、 對本崗位消防安全工作負責,組織員工學習有關消防法律、法
  規(guī)及安全操作規(guī)程,并負責貫徹執(zhí)行。
  三、 組織開展本崗位消防安全檢查、整改工作。
  四、 熟悉本崗位消防安全終點部位及消防設施的分布和使用方法,維護好各種消防設備。
  五、 發(fā)生火災應立即報警,積極組織員工撲救火災,做好疏散人員工作,并保護好現(xiàn)場。
  六、 積極參加酒店組織的各項消防安全培訓活動。
  七、 負責督導領導領班及員工履行其消防安全職責,檢查各項消防安全措施的落實情況,領導本崗位開展群眾性消防安全活動。
  八、 在公安消防、保衛(wèi)部門的領導下,積極協(xié)助調(diào)查火災發(fā)生的原因。
2024-10-19
A.基本素質(zhì):
基本條件:愛崗敬業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德,符合酒店業(yè)基本要求。
自然條件:身體健康,精神充沛,無不良嗜好,身高1.68米以上。
文化程度:高中以上(同等)學歷,退伍軍人。
工作經(jīng)驗:有一年以上酒店保安領班工作經(jīng)驗,工作責任心強、有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓能力。
?B.崗位工作概要:
在部門主管的指導下,負責安保員日常督導工作和酒店安全工作。
?C.崗位要求:
1.?執(zhí)行消防、安全主管及部門經(jīng)理的工作指令,負責做好酒店內(nèi)部的各項安全防范工作,向部門經(jīng)理負責,并報告工作。
2.?直接參與和帶領員工做好日常的安全監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)各種報警信息和可疑情況,立即跟蹤監(jiān)錄,并及時報告,迅速高效地做好工作。
3.?接受上級業(yè)務主管部門的工作指導,嚴格執(zhí)行消防法規(guī),全面做好酒店的防火工作。
2024-10-18
陳主管
管理組(店長、助理、領班)都有空缺哦,歡迎來撩~ 一、崗位職責: 1、負責門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長;
2024-10-18
陳主管
1、大專以上 2、協(xié)助店長工作、排班、盤點 3、能適應兩班倒(09:00-17:00、17:00-00:00)具體以門店實際經(jīng)營時間為準 4、薪資范圍:3300-4500元/月
2024-10-18
陳主管
薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領班—助理—門店經(jīng)理—營運督導—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)
2024-10-18
陳主管
現(xiàn)招聘長期兼職如下: 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,確保正常營業(yè) 2、幫助顧客注冊會員。 3、發(fā)放優(yōu)惠券。
約 7 個崗位
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南寧 餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.8%
    2K
  • 36.2%
    3K
  • 40.4%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 初中
    0.7%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,初中占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.2%
  • 1-3年
    2.8%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.2%,1-3年占2.8%。

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