崗位職責(zé):
1、堅守崗位,按時上班,上班要著工服,做到服裝整齊、干凈;
2、熟悉各自的分工及所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的情節(jié)衛(wèi)生情況,對所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)衛(wèi)生全面負(fù)責(zé);
3、每日分兩次清運***到中轉(zhuǎn)站,盡量避開人流較多的時期;
4、做好公共區(qū)域(樓宇門窗、大堂、天面、過道、電梯、樓梯、扶手、花園、車庫、馬路等)的衛(wèi)生,定時打掃;
5、每日巡視各責(zé)任范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并做好龔總記錄;
6、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)清潔衛(wèi)生只是,提高自身素養(yǎng);
7、處理與清潔衛(wèi)生等責(zé)任內(nèi)相關(guān)的其他事宜;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職資格:
1、具有1年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、愛崗敬業(yè),有責(zé)任心,身體健康,踏實肯干;
3、服從工作安排,有良好的服務(wù)意識,懂文明講禮貌;
4、優(yōu)秀者可應(yīng)聘領(lǐng)班崗位。
2024-10-14
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽項目
1、全面負(fù)責(zé)銷售案場物業(yè)管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源;
2、負(fù)責(zé)案場費用的跟進(jìn)和回收工作,完成全年經(jīng)營指標(biāo);
3、管理售樓處及樣板間等相關(guān)工作,提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù),展示樓盤和品牌物業(yè)形象;
4、配合地產(chǎn)營銷活動,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)銷售等各方關(guān)系,并與其保持溝通,建立定期溝通制度,及時處理相關(guān)問題;
5、負(fù)責(zé)主動與營銷、企劃溝通,各項活動、開盤等重要事項提前安排部署,保障順利有序開展,不斷提升客戶滿意度;
6、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件;
7、負(fù)責(zé)銷售案場物業(yè)團隊建設(shè)、管理與績效考核,統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn);
專業(yè)背景及業(yè)務(wù)能力要求:
1、熟練掌握WORLD、EXCEL、PPT辦公軟件及相關(guān)軟件,物業(yè)管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉物業(yè)的相關(guān)法律法規(guī),了解物業(yè)案場管理知識;
3、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,1年以上物業(yè)案場管理管理經(jīng)驗;
4、具有較強的決策、分析解決問題的能力,溝通協(xié)調(diào)能力,指導(dǎo)能力,觀察力;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)的物業(yè)管理制度;
約 2 個崗位
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南寧 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.8%
    2K
  • 36.2%
    3K
  • 40.4%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 初中
    0.7%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.2%
  • 1-3年
    2.8%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.2%,1-3年占2.8%。
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