1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧青秀區(qū)獵頭顧問實習(xí)生招聘
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南寧 青秀區(qū) 獵頭顧問實習(xí)生 招聘
職位。好工作,上桂聘
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獵頭實習(xí)生
2000-3000元2024-10-06【崗位職責(zé)】
1.收集和分析客戶公司的職位招聘需求,有效描繪職位人物畫像。
2.深耕行業(yè),挖掘合適候選人,拓展行業(yè)人才。
3.評估人崗匹配度,適時為候選人做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
4.與候選人高效溝通職位信息,通過面試評估為客戶公司推薦合適人選。
5.拓展招聘渠道,有效解決招聘需求。
6.招聘項目的全流程化跟進。
7.與團隊合作,大客戶項目管理,實時總結(jié)階段性成果。
【任職要求】
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè),有無經(jīng)驗均可。
2.大健康行業(yè)獵頭,醫(yī)藥獵頭,醫(yī)療器械獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.有銷售的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.熟練的Office 辦公軟件技能操作。
5.正直可靠,活潑開朗,腳踏實地做事。
6.優(yōu)化流程,結(jié)果導(dǎo)向,化繁為簡。
7.具備敏捷行動力、積極主動的學(xué)習(xí)能力和市場洞察力。
8.自我驅(qū)動力和團隊合作精神。
【我們提供】
1.專業(yè)化的培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、Leader帶教、Team內(nèi)部分享專業(yè)知識和工作經(jīng)驗、行業(yè)大咖定期分享、內(nèi)部舉辦讀書會,交流會等等;
2.極具競爭力的薪酬模式:遠高于行業(yè)內(nèi)部的提成比例、獎金分紅、透明且公平的晉升機制;
3.福利待遇:五險一金+補充醫(yī)療保險、電話補貼、年度旅游、帶薪年假、免費體檢、節(jié)日福利、職業(yè)培訓(xùn)、團建活動、免費下午茶,咖啡零食、扁平化管理、工作氛圍好。
約 1 個崗位
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資
¥
4390
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.6%2K
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31.5%3K
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27.8%4K
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16.7%5K
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13.9%6K-8K
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2.8%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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高中2.8%
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中專0.9%
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大專3.7%
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本科0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,高中占2.8%,中專占0.9%,大專占3.7%,本科占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.6%
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1-3年6.5%
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3-5年0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.6%,1-3年占6.5%,3-5年占0.9%。