1.收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求,了解客戶職位的需求信息;
2.根據(jù)客戶提供的職位和獵頭顧問(wèn)制定的人才尋訪方案,搜索并尋訪合適的候選人;
3.協(xié)助獵頭顧問(wèn)篩選優(yōu)秀的候選人,并向客戶提供候選人簡(jiǎn)歷信息和推薦意見(jiàn);
4.與客戶及候選人保持良好的溝通,向客戶提供候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
5.回訪并跟蹤候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)情況,與雙方保持良好的溝通。
南寧興寧區(qū)獵頭顧問(wèn)招聘
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南寧 興寧區(qū) 獵頭顧問(wèn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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獵頭顧問(wèn)
4000-6000元1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶需求進(jìn)行分析,并實(shí)施相對(duì)應(yīng)的招聘行動(dòng);
2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求確認(rèn)職位所需要的能力和對(duì)人才的具體要求,確定招聘的方向及目標(biāo)人群;
3、負(fù)責(zé)利用有效的工具,對(duì)候選人進(jìn)行有針對(duì)性的篩選;
4、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的需求,對(duì)候選人進(jìn)行面試及評(píng)估,初步確定合適的候選人;
5、負(fù)責(zé)為客戶與候選人進(jìn)行薪資等方面問(wèn)題的協(xié)調(diào)并協(xié)助雙方進(jìn)行談判,以達(dá)成一個(gè)雙方都滿意的結(jié)果;
6、對(duì)已完成的項(xiàng)目進(jìn)行后期跟進(jìn),確保已推薦的人選可以更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 獵頭顧問(wèn)招聘工資
¥
5078
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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7.9%2K
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5.3%3K
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28.9%4K
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15.8%5K
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31.6%6K-8K
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7.9%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.1%
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大專5.3%
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本科2.6%
南寧獵頭顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.1%,大專占5.3%,本科占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.4%
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1-3年2.6%
南寧獵頭顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。
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