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南寧包裝公司連鎖門店店員招聘

共找到 2條 南寧 連鎖門店店員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
藍女士
職位描述
工作內容:
1、協(xié)助門店開業(yè),全面策劃整個開業(yè)活動,負責活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行;
2、負責項目工作的執(zhí)行,對執(zhí)行各環(huán)節(jié)的流程、質量及實施效果進行把控,根據公司分配的項目任務,開展工作;
3、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,準確把握公司產品品牌定位,制訂公司短期、中期、長期的市場推廣和品牌運營方案;制訂與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計劃,包括日常維護公司;
4、負責公司旗下的品牌門店的店長、店員管理,了解員工的思想動態(tài),培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,提高店內管理人員的管理能力;
5、定期針對運營、推廣效果進行跟蹤、評估,并提交運營、推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出改進措施,給出切實可行的改進方案;
6、負責與阿里活動的對接、策劃、實施
7、完成上級交辦的其他工作,注重團隊協(xié)作。
要求:有5~10年以上連鎖超市運營經驗,有一定的供應鏈渠道,并且能對各個門店店長考核制度的實施。
2024-11-03
姜鳳美
一.崗位職責
1.認真接待顧客的咨詢與購物,了解顧客的需求并達成銷售與服務,提供優(yōu)質的顧客服務,協(xié)同店長完成銷售任務;
2.店面會銷、促銷等營銷活動及促銷產品銷售的活動執(zhí)行。
3.負責拓展新客戶,負責維護和鞏固客戶關系,給老顧客提供優(yōu)質的服務,做好售后跟蹤服務;
4.負責連鎖門店產品質量管理,熟悉門店的產品優(yōu)勢、賣點,能夠自信推薦顧客購買,以及拓展新會員客戶;
5.負責門店來貨驗收、商品陳列擺放、及時補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,以及負責設備保養(yǎng)與維護,保證門店環(huán)境干凈整潔;
6.熟悉門店開店運營的工作流程,包括售前、售中及售后,保證門店正常運行;
7.負責門店安全管理和緊急事件處理,超出職責范圍的及時匯報解決;
8.協(xié)助店長做好其他相關工作。
二.崗位要求:
1.20-45歲,學歷不限制,連鎖運營管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.有一定的銷售工作經驗、會銷經驗優(yōu)先考慮,有營養(yǎng)食品行業(yè)、保健品行業(yè)、保險行業(yè)、健康行業(yè)以及旅游行業(yè)等工作經驗優(yōu)先考慮;
3.嚴格遵守規(guī)章制度,按業(yè)務流程辦事,公私分明,具有較強的溝通能力、談判能力,以及很好的服務意識與服務態(tài)度;
4.性格活潑開朗,學習能力強,能吃苦耐勞,努力勤奮;
5.相貌端莊,普通話標準,有親和力,熟悉一定的商場禮儀,有較好的形象。
三.快速晉升通道:
店員——店長——區(qū)域經理——城市營運經理
公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓體系。
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四.薪資待遇:
綜合收入8000-15000元以上,上不封頂
五.上班時間
8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日放假
約 2 個崗位
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南寧 店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 17.9%
    2K
  • 60.3%
    3K
  • 14.1%
    4K
  • 4.9%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.2%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.7%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,初中占0.7%,高中占0.6%,中專占0.8%,大專占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,1-3年占1.4%。

南寧 店員/營業(yè)員百科

...崗位職責
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

行業(yè)招聘

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