1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
南寧青秀區(qū)酒店連鎖酒店總經(jīng)理招聘
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南寧 青秀區(qū) 連鎖酒店總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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區(qū)域經(jīng)理(華南)
20000-30000元2024-11-11gxzqrz@dossen.com職責描述:
1、通過統(tǒng)籌收益督導、線上營銷、房價管理等舉措促進管轄區(qū)域內(nèi)酒店達成經(jīng)營業(yè)績指標;
2、負責管轄區(qū)域內(nèi)酒店運營品質(zhì)標準的把控,通過管理提升酒店的服務(wù)品質(zhì),提升顧客滿意度;
3、對部分業(yè)績后進的門店及重點戰(zhàn)略門店進行業(yè)績診斷、督導、管控工作,支持大盤業(yè)績提升;
4、加盟業(yè)主關(guān)系維護、人才梯隊建設(shè)及培養(yǎng)等其他工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年以上酒店總經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)連鎖酒店行業(yè)
2、具備豐富的大區(qū)運營管理經(jīng)驗,善于團隊管理;
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
約 1 個崗位
按地區(qū):
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南寧青秀區(qū) 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5919
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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7.4%2K
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19.8%3K
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17.3%4K
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9.9%5K
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24.1%6K-8K
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7.4%8K-1W
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14.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧青秀區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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