1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
南寧連鎖酒店運營經(jīng)理招聘
共找到
1條
南寧 連鎖酒店運營經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
運營經(jīng)理(玉林市)
4000-5000元20小時前趙女士任職要求:
2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
約 1 個崗位
南寧相關熱門崗位
連鎖酒店運營經(jīng)理酒店管理接待經(jīng)理酒店運營管理酒店營銷酒店經(jīng)理酒店店長酒店主管ota酒店區(qū)域管理酒店管理總經(jīng)理值班經(jīng)理夜班經(jīng)理酒店管理經(jīng)理連鎖酒店店長公寓經(jīng)理連鎖酒店店助前廳部經(jīng)理房務經(jīng)理預訂主管酒店運營經(jīng)理酒店運營總經(jīng)理酒店值班經(jīng)理賓客服務經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理酒店大堂副理酒店副店長酒店ota專員酒店運營店長酒店ota運營經(jīng)理酒店營銷經(jīng)理快捷酒店店長連鎖酒店前廳經(jīng)理公寓店長高端民宿店長連鎖酒店總經(jīng)理客房部經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理高級值班經(jīng)理酒店管理人員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
-
9.6%2K
-
23.8%3K
-
19.2%4K
-
12.6%5K
-
17.8%6K-8K
-
8.5%8K-1W
-
8.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.7%
-
應屆畢業(yè)生0.3%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%。