1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責(zé)組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負責(zé)制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
南寧青秀區(qū)連鎖酒店店助招聘
共找到
1條
南寧 青秀區(qū) 連鎖酒店店助 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
酒店店長
5000-6000元任職要求:
2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經(jīng)驗。
一、全權(quán)負責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標;
二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標;
三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng);
四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量題,并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門;
五、酒店維修保養(yǎng)工作安排;
七、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;
八、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
九、以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作;
約 1 個崗位
南寧青秀區(qū)連鎖酒店店助招聘最新投遞
-
張女士投遞了 廣西千景酒店集團有限公司 的 酒店店長 職位2024-08-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧青秀區(qū) 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
-
7.9%2K
-
22%3K
-
17.7%4K
-
9.8%5K
-
22%6K-8K
-
7.3%8K-1W
-
13.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧青秀區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧青秀區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
南寧相關(guān)熱門崗位
酒店管理接待經(jīng)理酒店運營管理酒店經(jīng)理酒店營銷酒店店長酒店主管ota酒店區(qū)域管理值班經(jīng)理酒店管理經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理連鎖酒店店長公寓經(jīng)理客房部經(jīng)理夜班經(jīng)理房務(wù)經(jīng)理連鎖酒店店助賓客服務(wù)經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理前廳部經(jīng)理酒店運營店長酒店值班經(jīng)理酒店大堂副理酒店運營經(jīng)理酒店管理人員酒店運營總經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理預(yù)訂主管酒店副店長酒店工程部經(jīng)理酒店營銷經(jīng)理連鎖酒店運營經(jīng)理酒店ota運營經(jīng)理高端民宿店長連鎖酒店前廳經(jīng)理酒店管理培訓(xùn)生酒店管培生酒店夜班經(jīng)理高級值班經(jīng)理