1、負責門店店長培訓、輔導、激勵與考核,建立店長人才發(fā)展梯隊;
2、督導及檢查店長執(zhí)行崗位職責及操作規(guī)范,完善改進門店各崗位施工標準、流程及服務(wù)標準、流程;提高客戶體驗與門店運營效率。
3、跟進各門店每日經(jīng)營情況,門店安全生產(chǎn)管理,支持各店長帶領(lǐng)團隊完成營業(yè)目標。
4、傳達并執(zhí)行總部運營決策、計劃,并向總部及時反饋各門店運營信息。
5、建立并完善落地門店各項管理制度,確保門店運營順利進行。
6、根據(jù)公司活動規(guī)劃,組織策劃各門店活動,確保成果。
任職要求:
1、中專及以上學歷,意愿長期從事汽車服務(wù)行業(yè),市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上汽服門店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運營的有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力;
4、具備良好的領(lǐng)導能力
崗位職責: 1、負責公司所有門店的美團外賣、餓了么、團購點評的整體運營管理,分析門店數(shù)據(jù)并優(yōu)化,以目標和業(yè)績?yōu)橄驅(qū)В?2、每月必須完成美團、餓了么、外賣平臺熱銷榜一指標,同時制定每月大眾點評熱門榜一打榜執(zhí)行方案 …… 二、崗位要求: 1、大專及以上學歷,具有大型餐飲品牌外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、精通美團、餓了么平臺運營管理經(jīng)驗及有餐飲連鎖門店經(jīng)驗; 3、針對于外賣平臺熱銷榜一、大眾點評打榜業(yè)務(wù)具有豐富成功經(jīng)驗優(yōu)先
2,熱愛銷售工作,有較強的市場開拓能力和管理經(jīng)銷商的能力; 3、能吃苦耐勞,責任心強,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊精神; 4、有生鮮肉銷售經(jīng)驗或商超、連鎖便利店、生鮮門店、企事業(yè)單位、生鮮農(nóng)貿(mào)銷售經(jīng)驗優(yōu)先
約 3 個崗位

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廣西致遠教育咨詢有限公司
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南寧江南區(qū) 運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 5.3%
    3K
  • 18.4%
    5K
  • 34.2%
    6K-8K
  • 28.9%
    8K-1W
  • 13.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.4%
  • 大專
    2.6%
南寧江南區(qū)運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,大專占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
南寧江南區(qū)運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占2.6%。
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