1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
南寧連鎖餐飲總經(jīng)理招聘
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3條
南寧 連鎖餐飲總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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餐飲全盤會計
4000-6000元2024-09-21王麗輝工作職責(zé):
1、日常財務(wù)核算、會計憑證、稅務(wù)工作的審核和監(jiān)督
2、根據(jù)要求編制財務(wù)報表,每月按要求及時提交總經(jīng)理
3、熟悉國家、地區(qū)各種稅收政策,及時進行申報、納稅
4、負責(zé)公司總賬及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對,并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬
5、監(jiān)管7個門店內(nèi)賬
6、完成上級交給其他日常事務(wù)性工作,做好財務(wù)保密工作,憑證裝訂
工作要求:
1、會計等財稅相關(guān)專業(yè),具備初級會計以上資格
2、有三年以上連鎖餐飲做賬工作經(jīng)驗
4、熟悉使用用友、金蝶、一體化等財務(wù)軟件
5、能獨立完成全盤財務(wù)處理,編制財務(wù)報表
6、有耐心,認真細致的處理工作
7、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
待遇:4500-5500,周日休 -
酒店總經(jīng)理
15000-30000元2024-09-18人力資源部職位描述:
1、全面負責(zé)酒店的日常經(jīng)營和管理工作;
2、完成集團下達的營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標能夠順利完成;
3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
4、負責(zé)酒店團隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
5、執(zhí)行集團公司各項管理政策與方案,維護品牌利益;
6、全面負責(zé)酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全。
任職資格:
1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉廣西市場;
2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗,3年以上星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,有全國連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面,熟悉酒店的管理機制和程序;
4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運作的能力;
5.熱愛酒店行業(yè),很好的服務(wù)意識,沉穩(wěn)干練。 -
營銷總監(jiān)(智能餐飲連鎖事業(yè)部)
15000-25000元2024-09-17農(nóng)先生職位職責(zé):
(1)營銷板塊:
1、負責(zé)對餐飲行業(yè)市場變化、行業(yè)動態(tài)、傳統(tǒng)餐飲同行業(yè)態(tài)等內(nèi)容進行調(diào)研,并輸出報告和競爭舉措方案。
2、策劃智能餐飲機器人營銷方案推進執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實各項營銷方案,確保營銷活動達到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進行分析。
3、統(tǒng)籌各項活動的主題策劃、方案設(shè)計、內(nèi)容整合;熟悉平面,網(wǎng)絡(luò)等廣告物料制作及項目執(zhí)行;推進品牌推廣計劃的實施。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定培訓(xùn)計劃,人員培養(yǎng)計劃及研發(fā)課程等,制定和完善公司的培訓(xùn)制度;
5、協(xié)助總經(jīng)理做好品牌定位戰(zhàn)略落地,品牌活動、節(jié)慶活動制定和管理。
(2)企劃板塊:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展目標,發(fā)展品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性。
2、梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護品牌形象。
3、嚴格審核企業(yè)對外信息傳播及相關(guān)媒體信息的發(fā)布以維護公司的良好形象。
4、協(xié)調(diào)整合內(nèi)外各類資源,與各部門建立良好聯(lián)系,提升公司內(nèi)部協(xié)同效應(yīng)。
(3)崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上大型餐飲運營總監(jiān)/運營經(jīng)理任職資歷,熱愛餐飲事業(yè);
2、熟悉連鎖餐飲運營管理,熟知餐飲日常運營標準與服務(wù)規(guī)范,參與過餐飲連鎖體系籌建者優(yōu)先考慮;
4.熟悉各新媒體平臺運營規(guī)則及有成功經(jīng)驗。
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
連鎖餐飲總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁執(zhí)行總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理項目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理店總經(jīng)理酒店總經(jīng)理行政總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理公司高管商業(yè)總經(jīng)理集團公司總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理分公司ceo工廠總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理房地產(chǎn)項目總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理地產(chǎn)項目總經(jīng)理4s店總經(jīng)理電商總經(jīng)理企業(yè)高管醫(yī)院總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理集團ceo分公司總裁商業(yè)項目總經(jīng)理
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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
12589
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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2.1%2K
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2.8%3K
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5.2%4K
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7.5%5K
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11.3%6K-8K
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12.7%8K-1W
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58.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。