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南寧青秀區(qū)連鎖餐廳店長招聘

共找到 1條 南寧 青秀區(qū) 連鎖餐廳店長 招聘 職位。好工作,上桂聘

前廳主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 餐飲
12小時前
薪資待遇:綜合薪資6~8k+營業(yè)額達(dá)成提成+社保+年假+體檢
工作時間:月休四天
晉升空間:前廳主管—儲備店長—店長—區(qū)域經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.有效協(xié)調(diào)門店內(nèi)部各部門問題,保證日常工作的有序開展;
2.負(fù)責(zé)做好門店與員工之間的溝通橋梁,起到上傳下達(dá),溝通協(xié)調(diào)的工作,關(guān)心員工思想和生活狀況;
3.負(fù)責(zé)擬定每月前廳的各項技能培訓(xùn)計劃,并組織實施,保證員工各項操作技能標(biāo)準(zhǔn)化,流程化,規(guī)范化,不斷提高門店的服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)部門核心管理人員;
4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)本區(qū)域員工正確使用各項設(shè)備和用品,檢查用品庫存情況及陳列標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),控制品耗,熟悉訂貨流程;
5.對公司下達(dá)的各項營業(yè)指標(biāo)負(fù)責(zé);
任職要求:
1.三年以上同崗位工作經(jīng)驗,從事過連鎖餐飲行業(yè),服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具備較強溝通,協(xié)調(diào),組織,培訓(xùn)能力,較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3.具有很強的應(yīng)變能力,善于處理客人實際問題,具備突發(fā)事件處理能力;
4.熟知團(tuán)隊管理,客戶管理,商品管理,陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程制定;
從江邊第一家門店開始,一路走來我們從單一門店到現(xiàn)今的連鎖經(jīng)營,我們更自立于打造一個服務(wù)于大眾的品牌,為伙伴們創(chuàng)造一個良好的工作平臺。
餐廳全部采用真實綠植打造園林,做到景、水、魚、人的完美結(jié)合~
獨一無二的日式庭園,新鮮食材的匠心創(chuàng)作,以及專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊,為您帶來不一樣的飲食體驗,公司福利待遇好,工作氛圍融洽,期待您的加入!
約 1 個崗位
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南寧青秀區(qū) 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 8.3%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 29.2%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 高中
    2.1%
  • 大專
    6.3%
南寧青秀區(qū)餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,高中占2.1%,大專占6.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.8%
  • 1-3年
    4.2%
南寧青秀區(qū)餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.8%,1-3年占4.2%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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