南寧電力公司勞務(wù)會計招聘
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南寧 勞務(wù)會計 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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審計主管
6000-8000元2024-10-24陳女士(一)任職要求
1、大專及以上學歷,會計、財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上審計工作經(jīng)歷,具有建筑行業(yè)財務(wù)或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉財稅法規(guī)、審計程序,能獨立開展審計項目,并出具審計報告。
4、具備良好的保密意識,能承受一定的工作壓力,能接受項目出差。
(二)崗位職責
1、完善內(nèi)審管理制度;
2、負責組織對各公司各項目的財務(wù)收支、建設(shè)項目、經(jīng)營管理、經(jīng)濟責任等活動開展審計,并提交報告;
3、負責跟蹤及督促審計整改、違規(guī)事項的持續(xù)改進和落地;監(jiān)控項目過程經(jīng)營風險、財務(wù)風險,審核項目備用金、工程結(jié)款、材料款、運輸成本、機械成本、勞務(wù)結(jié)算等,以及竣工前清算過程的監(jiān)督管控,通過審查項目財務(wù)工作,掌握項目的財務(wù)運作情況,運用專業(yè)財務(wù)知識和審查方法發(fā)現(xiàn)問題。為項目降低財務(wù)風險,
4、參與合規(guī)管理工作,協(xié)助參與重大項目合規(guī)審查和風險應(yīng)對;
5、審計資料歸檔管理,及配合相關(guān)機構(gòu)調(diào)查取證工作;
6、負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通等,對審計發(fā)現(xiàn)問題提出處理意見。
7、熟練財務(wù)軟件及建筑工程財務(wù)工作。
福利待遇:工資按時發(fā)、周末雙休、社保、法定節(jié)假日;另享年十三薪+年度評獎及獎勵+節(jié)日福利等
福利待遇:周末雙休、社保、法定節(jié)假日;另享年十三薪+年度評獎及獎勵+節(jié)日福利等 -
項目出納(廣西區(qū)內(nèi)項目駐點)
5000-6000元2024-10-181、負責項目資金的收、支、結(jié)、轉(zhuǎn)工作;
2、日常報銷整理、審核、發(fā)放及相關(guān)表格制作;
3、根據(jù)已審核的結(jié)算通知單,通知公司開具各種發(fā)票和收據(jù)以及發(fā)票簽收
件的存檔;
4、負責登記現(xiàn)金及銀行日記賬,以及現(xiàn)金盤點表;
5、負責員工借款及勞務(wù)班組預(yù)支款的跟進;
6、負責與總包對接財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù);
7、負責登記項目債權(quán)債務(wù)表;
8、上級安排的其它工作。
任職需求:1、法律法規(guī)要求出納工作所涉及的法律法規(guī)、條例和制度有很多,包括《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、現(xiàn)金管理制度、銀行結(jié)算制度、成本管理條例、費用報銷額度管理辦法、稅收管理制度及發(fā)票管理辦法等,了解及掌握國家和財政部門]頒發(fā)的規(guī)范財務(wù)會計工作的各項法律。
2、工作作風要求要熱愛出納工作,并具有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)習慣。工作作風良好,工作中精力集中、有條不紊、嚴謹細致、沉著冷靜,工作流程順序得當;嚴謹細致是指工作時認真仔細。
3、專業(yè)技能要求需要扎實的基本功,還要具備較高的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。
4、要求能駐點項目。
約 2 個崗位
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南寧 會計招聘工資
¥
4097
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
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0.1%小于2K
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9.4%2K
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26.7%3K
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35.2%4K
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17.5%5K
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7.9%6K-8K
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1.5%8K-1W
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.5%
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本科0.3%
南寧會計招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.5%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.7%
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3-5年0.2%
南寧會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0%。