南寧青秀區(qū)汽車公司老客戶開發(fā)招聘 logo

南寧青秀區(qū)汽車公司老客戶開發(fā)招聘

共找到 3條 南寧 青秀區(qū) 老客戶開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
陳俊南
工作內(nèi)容如下
1接待客戶
2.安排店內(nèi)工作
3.客戶提車收款
4.接車交車檢杳登記
5.上傳客戶電子質(zhì)保
6.完成業(yè)績目標(biāo)
7.開發(fā)新客戶,跟進(jìn)成交老客戶
公司提供平臺(tái)和客戶渠道,分配跟進(jìn)
完成業(yè)績目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)600~2000不等
上班時(shí)間:9:30~18:30
午休時(shí)間:12:30~13:30
午餐包吃
排班輪休
2024-11-13
陳俊南
工作內(nèi)容如下
1.接待客戶
2.安排店內(nèi)工作
3.客戶提車收款
4.接車交車檢查登記
5.上傳客戶電子質(zhì)保
6.完成業(yè)績目標(biāo)
7.開發(fā)新客戶,跟進(jìn)成交老客戶
公司提供平臺(tái)和客戶渠道,分配跟進(jìn)
完成業(yè)績目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)600~2000不等
上班時(shí)間:9:30~18:30
午休時(shí)間:12:30~13:30
午餐包吃
排班輪休
崗位職責(zé):
1、有一定管理號召能力,熟練接車流程,善于溝通了解客戶需求,定期培訓(xùn)前臺(tái)服務(wù)顧問;
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行營銷策略;
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)接車各項(xiàng)管理事務(wù),維護(hù)公司形象,挖掘潛在客戶。
4、配合營銷部門工作的開展,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。
5、監(jiān)督、落實(shí)售后服務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化;
6、參與解決客戶投訴;
任職要求:
1、善于溝通,熱情開朗,責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng);
2、三年以上汽車售后前臺(tái)經(jīng)理或類似管理職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性,形象氣質(zhì)佳,熱愛汽車服務(wù)行業(yè);
4、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠迅速建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系,良好地監(jiān)督、指導(dǎo)及管理售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力。
約 3 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.7%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占0.7%,中專占0.8%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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