2024-10-21
柏莉丹
公司規(guī)模在廣西是TOP位置,具備完善的體系化管理,薪資優(yōu)厚
設(shè)計晉升通道,季度->半年->全年分階段評優(yōu)晉升,等待有激情有想法的你
崗位職責(zé):
1、負責(zé)店鋪以及賬戶的日常運營與維護,制定運營計劃,完成各階段銷售業(yè)績;
2、負責(zé)熟悉平臺規(guī)則,維護賬號持續(xù)良好發(fā)展;
3、負責(zé)產(chǎn)品編輯與上架,優(yōu)化鏈接;
4、負責(zé)根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,做好數(shù)據(jù)分析工作,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃;
5、負責(zé)協(xié)調(diào)和溝通各部門進行訂單處理。
6、完成上級交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語專業(yè)優(yōu)先,英語四級;
2、英語讀寫能力達到CET-4,具備有1年以上的跨境電商平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的責(zé)任意識和團隊合作意識;
4、具備創(chuàng)新精神和價值觀;
5、有服務(wù)意識、思維邏輯清晰,具備較強的團隊意識和的責(zé)任意識;
6、能吃苦耐勞,做事細心負責(zé),有上進心,肯學(xué)習(xí),有志于從事跨境電商行業(yè)。
加入我們,我們這里有:
1、驚喜福利:五險一金、全勤獎、工齡獎、國家法定節(jié)假日、帶薪年假;
2、培訓(xùn)晉升:定期為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)。晉升通道,季度->半年->全年分階段評優(yōu)晉升;
3、員工福利:員工生日福利、定期團建活動和球類運動,公司有冰箱、微波爐,并提供各類美味可口的辦公室零食;
4、優(yōu)秀團隊:公司集結(jié)了一群80后、90后(占比80%)、00后的年輕團隊,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,等待有激情有想法的你。
工作時間:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00,周末休息。
1、負責(zé)阿里巴巴國際站賬號日常運營維護與推廣工作,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果;
2、熟悉國際站平臺規(guī)則,了解阿里最新規(guī)則和發(fā)展動態(tài)并及時提供優(yōu)化方案;
3、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,擅長關(guān)鍵詞分析、篩選,建立關(guān)鍵詞庫;
4、產(chǎn)品精準發(fā)布及質(zhì)量控制,針對產(chǎn)品關(guān)鍵詞,標題,圖片,視頻,詳情內(nèi)頁優(yōu)化等能熟練掌控;
5、每天監(jiān)控統(tǒng)計后臺數(shù)據(jù),針對點擊率、反饋率、旺鋪轉(zhuǎn)化率等定期進行系統(tǒng)分析并作優(yōu)化調(diào)整;
6、熟練P4P推廣與數(shù)據(jù)分析,選品打造爆款,測試關(guān)鍵詞出價與有效性,推廣產(chǎn)品的效果測試等;
7、優(yōu)化供應(yīng)商服務(wù)指數(shù)各項指標維度,提升各賬號的供應(yīng)商服務(wù)能力。
8、1-3年以上的從業(yè)經(jīng)驗
9、英語專業(yè)專業(yè)4級以上
10.有快消品的從業(yè)經(jīng)驗
1、大專以上學(xué)歷,1-3年或以上阿里巴巴國際站運營經(jīng)驗;
2、具有獨立運營阿里巴巴國際站的能力,熟悉國際站規(guī)則和營銷推廣技巧;
3、擅長數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)效果分析提出改善方案;
4、熟練辦公軟件;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強、學(xué)習(xí)力強、抗壓能力強。
福利待遇:
底薪+提成(上不封頂)+節(jié)日福利+獎金+全勤獎+年終獎+五險,雙休,國家節(jié)假日正常放假,收入6000-20000以上,上不封頂。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 包裝 電子 服飾
2024-10-20
田星喻
主要工作內(nèi)容:
1.負責(zé)速賣通/蝦皮店鋪的運營、管理,發(fā)布及跟新產(chǎn)品,銷售推廣,客戶維護,售后處理;
2.按照平臺要求上架產(chǎn)品,制定產(chǎn)品營銷計劃;
3.處理訂單,填寫報關(guān)單據(jù),發(fā)貨,確保訂單按時完成;
4.妥善處理客戶投訴、售前、售后,確??蛻魧Ξa(chǎn)品和服務(wù)滿意,及時準確的跟進客戶訂單;
5.確保網(wǎng)店好評率及低分率達到要求,保證賬號的正常運作;
6.收集、分析平臺類目及競爭對手數(shù)據(jù),制定推廣計劃,積極提報參加類目活動;
7.反饋,修正商品缺貨,庫存等信息,及定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案;
8.上級主管安排的其它店內(nèi)事務(wù)。
公司主要做國際站,獨立站,Made in China,后期有意愿,可以轉(zhuǎn)崗
要求:
1.有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2.英語專業(yè),電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮
3.需要長期工作者,過渡,暑假工勿擾
薪資待遇:
1.2000+績效工資+提成工資+社保
(我司有完善的晉升機制,薪資每個季度考核調(diào)整)
2.不定期團建
3.節(jié)假日福利
4.大小周
公司決定投入1000萬元來發(fā)展跨境電商,打算在B2B市場開發(fā)10個平臺以上,目前公司有穩(wěn)定強大的供應(yīng)鏈體系,以及成熟的外貿(mào)團隊,現(xiàn)向社會招聘有經(jīng)驗的跨境電商運營,有經(jīng)驗的外貿(mào)業(yè)務(wù)員。 …… 如果你是跨境電商運營、外貿(mào)業(yè)務(wù)的高手以及想往外貿(mào)行業(yè)發(fā)展的人士,請聯(lián)系我們。期待有能力、有才華、有正能量、有夢想的你加入一起共創(chuàng)大業(yè)。
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一、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷(國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語、外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先); 2、擁有跨境電商行業(yè)經(jīng)驗,了解各平臺相關(guān)操作流程,熟悉東南亞市場; 3、具備良好的溝通、談判技巧,較強的團隊協(xié)作能力、應(yīng)變能力、抗壓能力; 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠獨立思考并解決問題。 二、崗位職責(zé): 1、負責(zé)各平臺賬號、店鋪的日常管理維護和運營; 2、熟悉平臺規(guī)則和政策,規(guī)避觸碰平臺紅線規(guī)則,并能夠不斷適應(yīng)平臺政策的更新; 3、收集、分析平臺類目及競爭對手數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,制定推廣計劃; 4、定期統(tǒng)計店鋪數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析,總結(jié)經(jīng)營報告,更新產(chǎn)品上架計劃,完成公司制定...
公司決定投入1000萬元來發(fā)展跨境電商,打算在B2B市場開發(fā)10個平臺以上,目前公司有穩(wěn)定強大的供應(yīng)鏈體系,以及成熟的外貿(mào)團隊,現(xiàn)向社會招聘有經(jīng)驗的跨境電商運營,有經(jīng)驗的外貿(mào)業(yè)務(wù)員。 …… 如果你是跨境電商運營、外貿(mào)業(yè)務(wù)的高手以及想往外貿(mào)行業(yè)發(fā)展的人士,請聯(lián)系我們。期待有能力、有才華、有正能量、有夢想的你加入一起共創(chuàng)大業(yè)。
約 7 個崗位

南寧包裝公司跨境電商運營招聘最新投遞

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南寧 跨境電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 25.9%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 18.5%
    5K
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    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧跨境電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧跨境電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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