崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)城市的商品規(guī)劃、選品、招商拓展、運營;
2、負(fù)責(zé)商品的風(fēng)險評估、價格評估,對銷售安全及價格合理性負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及消費者需求的洞察,把握市場動態(tài),及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)及選品方向,確保商品優(yōu)勢。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,社區(qū)團(tuán)購&O2O業(yè)務(wù)背景優(yōu)先,3年以上水果、生鮮、食品快消品等品類管理或統(tǒng)采經(jīng)驗,有本地采購資源優(yōu)先;
2、具備商品側(cè)管理能力,能協(xié)調(diào)及配合公司其他支持部門完成項目落地及持續(xù)優(yōu)化;
3、抗壓能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀。
2024-09-18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售類合同的管理、修改及審核;
2、負(fù)責(zé)匯總梳理運營管理各項數(shù)據(jù),撰寫運營報告;
3、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,隨時跟進(jìn)業(yè)務(wù)動態(tài)情況;
4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的資料報表的整理、歸檔、統(tǒng)計、保存及保密工作;
5、負(fù)責(zé)做好每月發(fā)貨統(tǒng)計和應(yīng)收賬款的登記核算,建立銷售發(fā)貨、貨款回籠執(zhí)行臺帳;
6、參與運營管理相關(guān)會議,根據(jù)會議紀(jì)要溝通、跟進(jìn)各部門工作安排
7、協(xié)助業(yè)務(wù)人員跟蹤客戶發(fā)貨,應(yīng)收款管理等業(yè)務(wù)事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、財務(wù)類專業(yè)畢業(yè);
2、了解銷售工作各環(huán)節(jié)的流程,具備快消品、農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售公司任職經(jīng)驗;
3、熟練使用Word、Excel等office辦公軟件,能勝任數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計工作;
4、性格開朗,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊精神和良好的服務(wù)意識。
福利待遇:
1、上班時間8:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常放假;
2、按國家規(guī)定購買五險、商業(yè)意外險。
2024-09-18
覃慶堂
1.要求有商超工作經(jīng)驗者;主要開發(fā)業(yè)務(wù)
2.熱衷快消品銷售事業(yè),有抱負(fù)有責(zé)任人士;
3.一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚!
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售類合同的管理、修改及審核; 2、負(fù)責(zé)匯總梳理運營管理各項數(shù)據(jù),撰寫運營報告; 3、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,隨時跟進(jìn)業(yè)務(wù)動態(tài)情況; 4 …… 、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的資料報表的整理、歸檔、統(tǒng)計、保存及保密工作; 5、負(fù)責(zé)做好每月發(fā)貨統(tǒng)計和應(yīng)收賬款的登記核算,建立銷售發(fā)貨、貨款回籠執(zhí)行臺帳; 6、參與運營管理相關(guān)會議,根據(jù)會議紀(jì)要溝通、跟進(jìn)各部門工作安排 …… 7、協(xié)助業(yè)務(wù)人員跟蹤客戶發(fā)貨,應(yīng)收款管理等業(yè)務(wù)事務(wù)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、財務(wù)類專業(yè)畢業(yè); 2、了解銷售工作各環(huán)節(jié)的流程,具備快、農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售公司任職經(jīng)驗; 3、熟練使用Word、Excel等office辦公軟件,能勝任數(shù)據(jù)處理
2024-09-17
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
崗位職責(zé): 1.制定、確定和執(zhí)行公司業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、團(tuán)隊銷售目標(biāo)及計劃,確保公司整體戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)運營的一致性,完成銷售目標(biāo); 2.收集和分析各業(yè)務(wù)銷售、客訴、產(chǎn)品需求等數(shù)據(jù),為公司決策做支持,并通過數(shù)據(jù)分析 …… ,發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會,制定相應(yīng)的要業(yè)務(wù)策略和措施,提高業(yè)務(wù)量; 3.跟蹤市場動態(tài)和競爭對手情況,進(jìn)行市場競爭分析,制定相應(yīng)的市場推廣和銷售數(shù)據(jù),提高市場份額和銷售業(yè)績; 4.發(fā)展、維護(hù)企事業(yè)團(tuán)購端資源, …… 開發(fā)、維護(hù)異業(yè)合作資源; 5.制定、評估和優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程、提成方案、銷售獎懲機(jī)制、部門績效考核指標(biāo)等,確保業(yè)務(wù)運營的高效性; 5.與相關(guān)部門緊密配合協(xié)作,協(xié)調(diào)資源和信息,確保流程的流暢和實用性,提升整體運營效率 …… ,實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo); 6.監(jiān)督和管理業(yè)務(wù)運營團(tuán)隊的工作,包括工作計劃、培訓(xùn)、績效管理等,確保團(tuán)隊成員具備必要的技能和知識,能高效執(zhí)行工作任務(wù),帶領(lǐng)達(dá)成既定業(yè)績目標(biāo); 7.與業(yè)務(wù)合作伙伴建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系 …… 任職要求: 1、有快行業(yè)運營、營銷經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有5年團(tuán)隊管理經(jīng)驗,活動品牌策劃經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有敏銳的洞察力,有創(chuàng)新思維,熱愛本崗位工作; 4、本科以上學(xué)歷。
約 5 個崗位
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南寧青秀區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 3.5%
    2K
  • 19.9%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.6%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,高中占0.6%,中專占0.8%,大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.8%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.8%。
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