營銷經(jīng)理

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸 6人
2024-09-18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(康體水和山泉水)的銷售及推廣;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品定位制定市場開拓計(jì)劃,完成部門銷售任務(wù)指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、20-50歲,大專以上學(xué)歷,有百貨零售或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn);
2、對銷售有興趣愛好,能夠服從工作安排;
3、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、有大健康會(huì)銷行業(yè)、酒店銷售、KTV銷售、高端會(huì)所銷售、共享充電寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-09-17
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
職位目標(biāo):對公司產(chǎn)品管理、市場推廣、整合營銷、品牌管理、倉庫管理、配送管理、培訓(xùn)管理等工作負(fù)責(zé),對產(chǎn)品指標(biāo)負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé):
1.制定、確定和執(zhí)行公司業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)及計(jì)劃,確保公司整體戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)運(yùn)營的一致性,完成銷售目標(biāo);
2.收集和分析各業(yè)務(wù)端銷售、客訴、產(chǎn)品需求等數(shù)據(jù),為公司決策做支持,并通過數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì),制定相應(yīng)的要業(yè)務(wù)策略和措施,提高業(yè)務(wù)量;
3.跟蹤市場動(dòng)態(tài)和競爭對手情況,進(jìn)行市場競爭分析,制定相應(yīng)的市場推廣和銷售數(shù)據(jù),提高市場份額和銷售業(yè)績;
4.發(fā)展、維護(hù)企事業(yè)團(tuán)購端資源,開發(fā)、維護(hù)異業(yè)合作資源;
5.制定、評估和優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程、提成方案、銷售獎(jiǎng)懲機(jī)制、部門績效考核指標(biāo)等,確保業(yè)務(wù)運(yùn)營的高效性;
5.與相關(guān)部門緊密配合協(xié)作,協(xié)調(diào)資源和信息,確保流程的流暢和實(shí)用性,提升整體運(yùn)營效率,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
6.監(jiān)督和管理業(yè)務(wù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的工作,包括工作計(jì)劃、培訓(xùn)、績效管理等,確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的技能和知識,能高效執(zhí)行工作任務(wù),帶領(lǐng)達(dá)成既定業(yè)績目標(biāo);
7.與業(yè)務(wù)合作伙伴建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,與渠道商、加盟商保持溝通,確保相互間的支持與配合,實(shí)現(xiàn)共同的業(yè)務(wù)目標(biāo);
8.識別和評估業(yè)務(wù)運(yùn)營中的風(fēng)險(xiǎn),并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行管控,確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性;
9.配合公司相關(guān)部門,開展品牌策劃和管理,包括品牌定位、品牌形象塑造等,提升品牌知名度;
10.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、有快消品行業(yè)運(yùn)營、營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),活動(dòng)品牌策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有敏銳的洞察力,有創(chuàng)新思維,熱愛本崗位工作;
4、本科以上學(xué)歷。
5、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2024-09-17
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司倉庫出入庫、進(jìn)銷存、應(yīng)急預(yù)案及安全消防管理等制度、流程的建立,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
2.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)與倉庫相關(guān)的數(shù)據(jù)錄入及管理,定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)和調(diào)整,確保庫存的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
3.負(fù)責(zé)倉庫的布局規(guī)劃和貨架管理,科學(xué)管理貨品庫位,保證倉庫最大化的使用率;
4.負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)部門的安全管理,確保倉庫環(huán)境的安全和整潔,預(yù)防火災(zāi)、事故和盜竊等安全風(fēng)險(xiǎn);
5.確定物流配送方案,協(xié)調(diào)物流運(yùn)輸和配送排。跟蹤運(yùn)輸進(jìn)度和運(yùn)費(fèi)支付,確保物流運(yùn)輸?shù)捻樌M(jìn)行;
6.收集和分析倉儲(chǔ)相關(guān)的數(shù)據(jù),制作報(bào)告和統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)現(xiàn)問題提出改進(jìn)措施和建議,提高倉儲(chǔ)部門的工作效率和質(zhì)量;
7.負(fù)責(zé)設(shè)備的維修,定期進(jìn)行設(shè)備巡檢和維護(hù),及時(shí)處理設(shè)備故障和問題;
8.負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、排班和管理,確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的專業(yè)知識和技能,提升團(tuán)隊(duì)的工作積極性和凝聚力;
9.不合格品的登記與合理處置,提高物料使用效率,提出合理建議;
10.加強(qiáng)部門與部門之間的溝通及信息交流,建立信息交流平臺(tái),積極且密切地相互配合工作;
11.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、持C1駕照并熟練駕駛,大專及以上學(xué)歷,庫管、物流相關(guān)專業(yè);
2、熟悉倉儲(chǔ)進(jìn)、銷存賬務(wù)、統(tǒng)計(jì)等作業(yè);
3、熟悉電腦及ERP系統(tǒng)操作;
4、有倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),有在電動(dòng)自行車、快消品等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、倉庫地址:長虹路88號南寧農(nóng)產(chǎn)品交易中心。
2024-09-17
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
4、有電動(dòng)車、快行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5、單休,輪休制。 劃分區(qū)域,門店有仙葫門店、興寧門店、西鄉(xiāng)塘門店等,門店持續(xù)增加中,崗位招聘持續(xù)開展。
約 4 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 3.5%
    2K
  • 19.9%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.6%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,高中占0.6%,中專占0.8%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.8%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
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