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南寧青秀區(qū)管理咨詢公司會(huì)計(jì)專業(yè)招聘

共找到 2條 南寧 青秀區(qū) 會(huì)計(jì)專業(yè) 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、應(yīng)聘人員條件:
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),大專以上學(xué)歷, 3年以上企業(yè)全盤(pán)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,能熟練的操作財(cái)務(wù)軟件及OFFICE辦公軟件。
3、熟悉財(cái)務(wù)登記與核算、費(fèi)用支出管理、會(huì)計(jì)報(bào)表編制和匯總,能獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)。
4、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、為人正直,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通能力,能吃苦耐勞、服從公司工作安排。
二、應(yīng)聘人員待遇:底薪+年終獎(jiǎng),年薪6-7萬(wàn)元。公司根據(jù)個(gè)人價(jià)值提升和貢獻(xiàn)確定在業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日休息制度。
三、員工福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+年度員工旅游。
一、應(yīng)聘人員條件:
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),大專以上學(xué)歷, 3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、能熟練的操作財(cái)務(wù)軟件,能獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)。
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)出差、加班,有一定的抗壓能力。
4、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)或大中型企業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。
二、應(yīng)聘人員待遇:
1、底薪+提成制,年薪7-12萬(wàn)元,上不封頂。
2、公司根據(jù)個(gè)人價(jià)值提升和貢獻(xiàn)確定在業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,一經(jīng)錄用,將提供高出行業(yè)平均水平30%-50%的薪酬。
3、執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日休息制度。購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+年度員工旅游。
約 2 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 10.7%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 32.5%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧青秀區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.7%,3-5年占0.1%。

行業(yè)招聘

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