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南寧會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管招聘

共找到 25條 南寧 會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
周明毅
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)憑證的審核與記賬,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的精確性。
2.進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)賬,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)接OTA平臺(tái)數(shù)據(jù)與審核各部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),
3.協(xié)助開展財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與執(zhí)行監(jiān)控。
4.對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行管理和盤點(diǎn)。
5.參與成本核算與控制工作,提出成本優(yōu)化建議。
6.配合完成內(nèi)部審計(jì)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查工作。
7.及時(shí)準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù)。
任職資格:
1.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.擁有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練使用主流財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。
4.熟悉財(cái)務(wù)制度和稅收法規(guī)。
5.具備較強(qiáng)的數(shù)字敏感度和邏輯分析能力,為公司合理節(jié)約成本。
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
有酒店民宿行業(yè)及旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作地點(diǎn)::南寧興寧區(qū)朝陽廣場(chǎng)新朝陽商務(wù)大廈
工作時(shí)間:早九晚六,月休六天,節(jié)假日正常休息
2024-11-15
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司零售業(yè)進(jìn)銷存管理; 2、負(fù)責(zé)一般納稅人、小微企業(yè)的賬務(wù)處理; 3、整理原始票據(jù),錄入憑證,處理賬務(wù),編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 4、審核業(yè)務(wù)單據(jù); 5、登記銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬; 6、按公司規(guī)定對(duì)費(fèi)用報(bào)銷單審核、系統(tǒng)入賬; 7、協(xié)助對(duì)財(cái)務(wù)資料進(jìn)行排序整理和裝訂,并配合會(huì)計(jì)主管按時(shí)整理裝訂記賬憑證和其他財(cái)務(wù)報(bào)表。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,年齡在40歲以下,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),持有初級(jí)以上證書; 2、具有3年以上電商會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉財(cái)務(wù)和辦公自動(dòng)化軟件,熟悉各項(xiàng)涉稅政策法規(guī)能全盤賬務(wù)處理; 4、具有奉獻(xiàn)精神,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)高強(qiáng)度加班模式。 5.會(huì)開車者優(yōu)先
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瀚林雅筑 1人 安防 電子 電器
2024-11-14
岳存全
有經(jīng)驗(yàn) 五金機(jī)電市場(chǎng)工作 產(chǎn)品是五金 需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 工資4000-5000
有社保 單休 早8點(diǎn)半 晚6點(diǎn) 午休1個(gè)半小時(shí)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-11-13
陳小姐
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)/注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范; 4、較強(qiáng)的成本管理
2024-11-13
權(quán)龍蕓
人事專員
一、財(cái)務(wù)管理與規(guī)劃 1. 負(fù)責(zé)制定和完善 4S 店的財(cái)務(wù)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。 2. 參與制定 4S 店的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,為經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。 二、財(cái)務(wù)核算與報(bào)表 1. 監(jiān)督和指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。 三、資金管理 1. 負(fù)責(zé) 4S 店資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,確保資金的合理配置和高效運(yùn)作。 2. 監(jiān)控資金收支情況,優(yōu)化資金使用效率。 四、預(yù)算管理 1. 組織編制 4S 店年度預(yù)算,包括銷售預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等。 2. 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整。 五、成本控...
1、會(huì)計(jì)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)初級(jí)職稱; 2、2年以上全職會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般納稅人、小規(guī)模納稅人及個(gè)體工商戶報(bào)稅流程,熟悉外管證開具、開票流程;熟悉財(cái)務(wù)軟件操作;熟悉社保增減扣繳流程;
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理,能獨(dú)立完成成本核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)管理等會(huì)計(jì)工作; 2、熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),能獨(dú)立審查合同涉及的相關(guān)財(cái)稅條款,并給出專業(yè)意見,以規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn) …… 二、任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先考慮; 2、建筑工程類、貿(mào)易類財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,具有較強(qiáng)的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí); 3、工作沉穩(wěn)、認(rèn)真細(xì)心
2024-11-11
陸女士
崗位要求: 1.大學(xué)??萍耙陨希?cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2.2年工作經(jīng)驗(yàn)以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱。
2024-11-11
5、負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度預(yù)算工作,并分解到各部門,分析各責(zé)任部門預(yù)算執(zhí)行差異,編制各類會(huì)計(jì)決算報(bào)表,撰寫綜合分析報(bào)告。 6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理、訂裝和會(huì)計(jì)檔案的保管工作。 …… 任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)營情況做經(jīng)營報(bào)表、經(jīng)營分析,提供建議,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)推動(dòng)經(jīng)營。 2、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行多維度的財(cái)務(wù)分析,提供預(yù)警和原因揭示并提供優(yōu)化建議,為經(jīng)營決策提供有效的信息支撐。 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、審核、監(jiān)督工作,及時(shí)準(zhǔn)確做好日常的納稅申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作。 4、按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門。 5、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬憑證并記賬。 6、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登記。 7、全面了解公司全盤賬,監(jiān)管公司核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性。 8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的完善,并組織實(shí)施、監(jiān)督和執(zhí)行。 任職條件: ...
2024-11-11
劉思穎
崗位職責(zé)(有工程會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、初級(jí)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先): 1、協(xié)助會(huì)計(jì)主管負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、審核、監(jiān)督工作, 3、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)資料和檔案的歸集、保管和保密工 作; …… 任職資格: 1、25-40歲之間,財(cái)會(huì)、電算化專業(yè)畢業(yè); 2、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練操作辦公軟件,有一定的函數(shù)基礎(chǔ); 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件。 …… 5、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
8.每月開具銷項(xiàng)發(fā)票,登記進(jìn)項(xiàng)銷項(xiàng)情況 9.稅務(wù)處理(計(jì)算每月稅付,完成個(gè)稅,增值稅,附加稅,所得稅,財(cái)務(wù)報(bào)表等申報(bào);) 8.協(xié)助完成提供研發(fā)臺(tái)賬,會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)(財(cái)審,稅審,研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除,研發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 安防 廣告 計(jì)算機(jī)
2024-11-07
農(nóng)小姐
工作內(nèi)容: 1、具備較強(qiáng)財(cái)務(wù)專業(yè)技能,熟練掌握財(cái)務(wù)軟件; 2、熟悉金蝶及管家婆等財(cái)務(wù)軟件操作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 3、能制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行; 4、編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資產(chǎn)盤點(diǎn)、調(diào)配及進(jìn)出庫管理等,負(fù)責(zé)公司成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作, 6、有配合審計(jì)核算、有處理小規(guī)模及一般納稅人企業(yè)賬務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 招聘要求: 1、本科學(xué)歷,男女不限,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、語言表達(dá)順暢、思路清晰、心細(xì),能適應(yīng)一定工作強(qiáng)度能力點(diǎn); 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理、及跨部門的溝通能力; 工作時(shí)間:上午8:30-12:...
1、誠實(shí)肯干、有上進(jìn)心; 2、內(nèi)部控制或內(nèi)部管理工作二年以上經(jīng)驗(yàn); 3、三年以上主管工作經(jīng)驗(yàn),八年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 4、有財(cái)務(wù)管理意識(shí),有較強(qiáng)的溝通能力; 5、有較強(qiáng)責(zé)任心及學(xué)習(xí)力; 6、有中級(jí)職稱及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-07
粟小姐
人事主管
1、男女不限,財(cái)經(jīng)類大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有5年以上房地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有初級(jí)或中級(jí)職稱證優(yōu)先考慮。 工作地址:百色,不能接受的請(qǐng)勿投。
、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢和更新工作; 4、參與成本管理體系的建設(shè),協(xié)助制定總體方案和實(shí)施辦法; 5、監(jiān)督成本控制進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施情況; 6、部門負(fù)責(zé)人交辦其他事項(xiàng); 任職要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)預(yù)算等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
工作職責(zé): (1)按時(shí)按規(guī)范審核小組會(huì)計(jì)戶賬戶情況,進(jìn)行納稅申報(bào); (2)按時(shí)間模板出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告; (3)按流程分配小組內(nèi)部銜接工作; (4)指導(dǎo)小組專業(yè)知識(shí)的提升; (5)按照公司相關(guān)規(guī)定及流程完成各項(xiàng)工作任務(wù) …… 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、親和力; 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有兩年及以上會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn); 4、有中級(jí)會(huì)計(jì)證書。
完成所管賬套的各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算、報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)、管理報(bào)表工作; 4、復(fù)核各分公司及項(xiàng)目的憑證、賬簿、(合并)財(cái)務(wù)報(bào)表,稅務(wù)申報(bào)表; 5、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的管理維護(hù),推動(dòng)完成賬務(wù)體系自動(dòng)化; 6、整理、裝訂并保管會(huì)計(jì)檔案 …… ,定期檢查會(huì)計(jì)檔案的保存情況; 7、對(duì)公司資產(chǎn)組織實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理,承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé); 8、配合公司內(nèi)部審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)、年審等相關(guān)工作; 9、財(cái)務(wù)日常其他常規(guī)性工資。
崗位要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)上崗證; 2、有五年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用用友財(cái)務(wù)等軟件; 4、能夠熟練使用Excel表及運(yùn)用各類函數(shù)
2024-11-07
行政人資部
協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定部門工作規(guī)劃; (2)協(xié)助上級(jí)核算公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng),保障財(cái)務(wù)系統(tǒng)的有效運(yùn)行,指導(dǎo)及培訓(xùn)下級(jí)人員的核算業(yè)務(wù)工作; (3)管理及核算公司所有帳目及分類帳、總帳,撰寫擬處理的財(cái)務(wù)文件上報(bào);處理會(huì)計(jì)期間結(jié)賬有關(guān)的賬務(wù)事宜 …… 對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面分析,為公司經(jīng)營決策提供合理化建議; (4)負(fù)責(zé)納稅申報(bào)相關(guān)事宜,及時(shí)了解掌握國家、地方財(cái)稅政策, 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃; (5)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、單據(jù)的審核工作,以及會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作 …… 任職資格: (1)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (2)具備時(shí)間管理技能和團(tuán)隊(duì)組織能力,熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度; (3)有全盤賬務(wù)核算及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)
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南寧 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。
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