2024-10-23
湯生
1.客戶溝通,跟客戶打好交道,開單成交,單據(jù)整理,開單點(diǎn)貨。
2.完成店長(zhǎng)主管交代的事
3.上班時(shí)間早8點(diǎn)半到晚6點(diǎn)半
4.要求:
A.形象端莊,性格開朗,思維清晰,有良好的溝通能力,有過批發(fā)零售工作經(jīng)驗(yàn)的最佳。
B.會(huì)用日常辦公軟件,會(huì)做ppt,會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)主最佳。
C.服從組織安排,無不良嗜好,有職業(yè)操守,有奉獻(xiàn)精神,能吃苦耐勞。
2024-10-22
盧生
崗位職責(zé):跟客戶對(duì)賬,跟廠家核銷費(fèi)用,監(jiān)督業(yè)務(wù)員催收應(yīng)收款,核銷賬單,核算各種報(bào)銷費(fèi)用,打印出貨單,入庫統(tǒng)計(jì)等
任職要求:會(huì)用快消軟件優(yōu)先,誠(chéng)實(shí)做事認(rèn)真,肯吃苦,肯加班
崗位職責(zé):
1、審核有關(guān)的原始憑證、報(bào)銷憑證,并依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算 ;
2、根據(jù)原始憑證、記賬憑證及科目匯總表登記明細(xì)賬和總分類賬;
3、定期梳理、匯總經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目收入、經(jīng)營(yíng)成本、稅金等數(shù)據(jù),按月配合完成會(huì)計(jì)報(bào)表及分析的編報(bào)工作 ;
4、登記匯總各類采購、工程、銷售、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)合同臺(tái)賬,核對(duì)各項(xiàng)合同執(zhí)行情況 ;
5、辦理發(fā)票的購買、核銷、保管工作,及時(shí)辦理發(fā)票領(lǐng)用、注銷手續(xù) ;
6、規(guī)范開具銷售、服務(wù)等發(fā)票,并實(shí)時(shí)做好已開具發(fā)票統(tǒng)計(jì)管理工作 ;
7、跟蹤資金收支情況,催收暫付款及各項(xiàng)應(yīng)收款,及時(shí)清理各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)工作 ;
8、根據(jù)國(guó)家稅收法規(guī),按月完成增值稅等各項(xiàng)稅費(fèi)填報(bào)工作;
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上制造型企業(yè)成本會(huì)計(jì),熟悉高新技術(shù)企業(yè)加計(jì)扣除,持有會(huì)計(jì)證,會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,CMA證書優(yōu)先 ;
3、熟悉整個(gè)成本核算及運(yùn)轉(zhuǎn)流程;
4、熟悉會(huì)計(jì)法、稅法等相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī);
5、熟悉融資渠道建設(shè)及貸款事宜優(yōu)先 ;
6、工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé),具備良好的溝通及部門協(xié)作能力、善于學(xué)習(xí),服從管理,執(zhí)行力強(qiáng)。
約 3 個(gè)崗位

南寧五金公司會(huì)計(jì)招聘最新投遞

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南寧 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 35.2%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.3%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.5%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0%。
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