2024-10-15
(一)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,包括憑證錄入、賬簿登記、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等。
2.管理項(xiàng)目預(yù)算,監(jiān)控項(xiàng)目成本支出,定期進(jìn)行成本分析,提出成本控制建議。
3.審核項(xiàng)目采購合同、付款申請(qǐng)等財(cái)務(wù)文件,確保符合公司政策及法律法規(guī)要求。
4.參與項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度的制定與執(zhí)行,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程,提高財(cái)務(wù)工作效率。
5.協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目資金籌劃與調(diào)度,確保項(xiàng)目資金安全及有效使用。
6.完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
(二)任職要求:
1.財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。
2.有電力工程、建筑或相關(guān)行業(yè)駐場會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備高度的責(zé)任心、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,適應(yīng)駐場工作環(huán)境。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問題。
工作地點(diǎn): 老撾(具體項(xiàng)目地點(diǎn)根據(jù)工作安排確定)
(三)薪資福利:
1.提供具有競爭力的薪資待遇及績效獎(jiǎng)金;
2.完善的社會(huì)保險(xiǎn);
3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和國際化工作環(huán)境;
4.豐富的員工培訓(xùn)和個(gè)人成長機(jī)會(huì)。
約 1 個(gè)崗位

南寧空調(diào)公司會(huì)計(jì)招聘最新投遞

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南寧 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 35.2%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.3%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.5%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0%。

行業(yè)招聘

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