1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員按時(shí)、按要求記帳收款,如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況,保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
2、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。
3、根據(jù)會(huì)計(jì)制度,定期匯總會(huì)計(jì)憑證,并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)賬目的審核核算,認(rèn)真審核財(cái)務(wù)收支原始憑證,帳務(wù)處理是否符合制度規(guī)定,做到帳目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,結(jié)算及時(shí)。
6、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。
7、負(fù)責(zé)公司稅金臺(tái)帳的登記和稅金的交納及納稅申報(bào)工作。
8、負(fù)責(zé)審核公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)。
9、按每月工資、水電費(fèi)、管理等費(fèi)用項(xiàng)目編制費(fèi)用分?jǐn)偙怼?br /> 10、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè),登記編號(hào),按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管,并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。
11、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求,認(rèn)真做好記帳憑證的稽核,編制財(cái)務(wù)報(bào)表的工作,保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí),為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。
2024-10-18
招聘組
崗位職責(zé):
總賬:
1、負(fù)責(zé)每月末的賬務(wù)結(jié)算并出具財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)每月度的納稅申報(bào)及年度所得稅匯算清繳;
3、審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬;
4、負(fù)責(zé)對(duì)各科目發(fā)生額進(jìn)行整理、審核,做到賬實(shí)、賬賬相符,定期清理往來賬;
5、按照各機(jī)構(gòu)要求按時(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)送各類對(duì)外報(bào)表資料;
應(yīng)收:
1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款進(jìn)行核算,并登好明細(xì)賬;
2、制作對(duì)賬函,定期對(duì)賬,督促相關(guān)人員及時(shí)收回貨款;
3、負(fù)責(zé)購(gòu)買發(fā)票、開具發(fā)票,整理及裝訂發(fā)票;
4、負(fù)責(zé)銷售合同臺(tái)賬的建立及銷售合同的管理;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)提成的核算;
任職資格:
1、25-30歲,全日制本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱;
2、三年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷(總賬、納稅申報(bào)),了解制造業(yè)賬務(wù)核算處理流程,具備獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)核算的能力;
3、熟練操作辦公軟件,熟練運(yùn)用excel相關(guān)函數(shù)(如vlookup/sumif/sumifs/if等)和數(shù)據(jù)透視表,熟練操作財(cái)務(wù)軟件及ERP系統(tǒng);
4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策;
5、具備良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和邏輯思維,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),抗壓能力強(qiáng)。
崗位要求:
要求有1年以上的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);有工程類會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
1、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理;負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)和工商等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
2、組織日常財(cái)務(wù)核算工作;
3、具有較強(qiáng)的成本把控意識(shí),編制預(yù)算計(jì)劃等事務(wù);
4、審核原始憑證,做到賬實(shí)相符。
5、編制會(huì)計(jì)憑證、明細(xì)賬、財(cái)務(wù)報(bào)表。
6、審合報(bào)價(jià)合同明細(xì)
7、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
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南寧 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 35.2%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.3%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.5%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0%。
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