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南寧良慶區(qū)kol運營招聘

共找到 1條 南寧 良慶區(qū) kol運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
人事部
新媒體策劃
【任職要求】
1、有抖音賬號運營工作經(jīng)驗;有從0-1起號經(jīng)驗或者IP賬號打造經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對項目直播板塊有把控能力,與內(nèi)容板塊能良好溝通,促成項目持續(xù)進步發(fā)展;
3、精通抖音平臺內(nèi)容推薦機制,能夠緊跟熱點,具備高效分析數(shù)據(jù)的能力;
4、有自用的數(shù)據(jù)分析SOP;
5、有直播腳本撰寫的思維和能力,要及時和主播溝通直播話術(shù)、調(diào)整直播節(jié)奏;
6、能與客戶、同事建立良好的溝通協(xié)作能力;
7、執(zhí)行力為第一位,學習和適應能力強,有明確的自驅(qū)方向,有團隊合作精神和契約精神;
8、熟悉新媒體營銷手段,包括但不限于社交媒體廣告、內(nèi)容營銷、KOL合作等;
9、具備線上活動策劃能力,能夠獨立完成從活動概念到落地執(zhí)行的全流程工作;
10、了解不同社交媒體平臺的特點和用戶行為模式,能夠針對不同平臺制定差異化的推廣方案;
11、善于利用數(shù)據(jù)分析工具進行效果評估,并據(jù)此優(yōu)化策劃方案;
12、至少3年以上的新媒體或線上策劃相關(guān)工作經(jīng)驗。
【職位要求】
1、有項目統(tǒng)籌能力,不局限不畫地為牢,具備新媒體項目的整體規(guī)劃和執(zhí)行能力;
2、具有網(wǎng)感,有持續(xù)觀測各平臺生態(tài)的習慣以及其他競品的平臺動作(如抖音、小紅書等);
3、持續(xù)監(jiān)控平臺運營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)進行項目優(yōu)化;
4、有復盤意識,能定期總結(jié)項目執(zhí)行情況,提煉成功經(jīng)驗并改進不足之處;
5、有酒旅板塊工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
6、至少3年以上工作經(jīng)驗;
7、具備良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神,能夠與市場、產(chǎn)品、技術(shù)等多個部門緊密合作;
8、具有較強的抗壓能力和自我驅(qū)動能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效產(chǎn)出。
約 1 個崗位
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南寧良慶區(qū) 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 8.3%
    2K
  • 21.1%
    3K
  • 29.8%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 高中
    0.9%
  • 大專
    1.3%
南寧良慶區(qū)新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,高中占0.9%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.4%
  • 3-5年
    0.4%
南寧良慶區(qū)新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.4%,3-5年占0.4%。

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