南寧青秀區(qū)電子公司kol運營招聘
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南寧 青秀區(qū) kol運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運營經(jīng)理
8000-13000元2024-11-11陳先生崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,結合市場特點、策劃商品營銷活動、熱門話題、節(jié)假日等渠道政策促銷推廣方案,并推動方案落地執(zhí)行,把控活動執(zhí)行情況。
2、熟悉各大新媒體平臺,深入產(chǎn)品特征挖掘亮點進行營銷及推廣,如微信、KOL、抖音、快手、小紅書等平臺的引流工作。
3、負責APP業(yè)務的整體運營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營),針對公司產(chǎn)品制定運營計劃,把控市場趨勢,根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略,適時調(diào)整運營方向。
4、根據(jù)市場目標、競爭態(tài)勢、客戶需求等,制定網(wǎng)站運營及移動運營的綜合運營策略。
5、帶領團隊進行內(nèi)容創(chuàng)作,包括文案撰寫、圖片制作、視頻拍攝與剪輯等,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。
6、關注行業(yè)動態(tài)和熱點話題,及時調(diào)整內(nèi)容策略,確保公司新媒體平臺的內(nèi)容具有時效性和話題性。
7、定期對新媒體平臺的運營數(shù)據(jù)進行分析,如粉絲增長、閱讀量、互動率等,評估運營效果。
8、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,調(diào)整運營策略和內(nèi)容方向,不斷優(yōu)化新媒體平臺的運營效果。
9、具有非常強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯推理能力和工作責任心。
任職要求:
1、年齡27-35歲,本科以上學歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關專業(yè)。
2、3-5年以上運營管理經(jīng)驗,有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景。
3、有豐富的網(wǎng)站運營策劃和市場推廣經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站運營及業(yè)務規(guī)則,有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)觀劃劃、經(jīng)驗。
4、有較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應變能力。
5、有創(chuàng)業(yè)精神,目標明確,自我驅動力強,學習能力強,管理多任務的工作經(jīng)驗,能適應壓力。
6、構建 APP 運營體系,培育運營人才梯隊并協(xié)調(diào)各部門,優(yōu)化內(nèi)部流程,以提升客戶體驗度為核心。
約 1 個崗位
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南寧青秀區(qū) 新媒體運營招聘工資
¥
4929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:4K
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3.5%2K
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20.5%3K
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29.7%4K
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25.8%5K
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9.4%6K-8K
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4.1%8K-1W
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6.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98%
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高中0.2%
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大專1.4%
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本科0.4%
南寧青秀區(qū)新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,高中占0.2%,大專占1.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.8%
南寧青秀區(qū)新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.8%。