南寧客情維護(hù)招聘(有工作餐)
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南寧 客情維護(hù) 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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[代招]專賣-區(qū)域經(jīng)理-小米新零售
10000-18000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-05周先生經(jīng)理本崗位為桂聘受委托代招崗位。
崗位名稱:專賣-區(qū)域經(jīng)理-小米集團(tuán)新零售
面試方式:線上面試
統(tǒng)一福利:五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ)大概 600 具體看崗位
【薪資】10-18k
【工作區(qū)域】欽州、北海、防城港、崇左
【崗位描述和職責(zé)】
一、門店管理:
1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)打法;
2.收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)動(dòng)作;
3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng);
二、門店拓展:根據(jù)本區(qū)域MS目標(biāo)制定建店規(guī)劃,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地。根據(jù)市場(chǎng)變化和公司政策及時(shí)調(diào)整開店策略,對(duì)建店指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé);
三、客戶管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關(guān)系維護(hù)。增強(qiáng)客戶對(duì)小米品牌的信心,牽引開店并實(shí)現(xiàn)整體盈利;
四、銷售管理:對(duì)本區(qū)域經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)(SI、SO),提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)落地及檢核,尋求銷售機(jī)會(huì),提升門店銷售利潤(rùn);
四、運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù):協(xié)助進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護(hù)市、縣運(yùn)營(yíng)商的合作關(guān)系;
五、團(tuán)隊(duì)管理:進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員管理、賦能及培養(yǎng)工作,對(duì)區(qū)域內(nèi)人員的招育用留負(fù)責(zé);
六、市場(chǎng)活動(dòng):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地;做好市場(chǎng)宣傳,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸取?br /> 【崗位要求】
35歲以下、本科學(xué)歷、通訊或家電或大型連鎖零售行業(yè)背景,至少20人以上團(tuán)隊(duì)管理及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)市區(qū)專賣店業(yè)務(wù)。總體工作內(nèi)容就是談商、拓店、運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)、門店零售,更看重門店運(yùn)營(yíng)及零售經(jīng)驗(yàn) -
[代招]授權(quán)-區(qū)域經(jīng)理-小米集團(tuán)新零售
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-10-05周先生經(jīng)理本崗位為桂聘受委托代招崗位。
崗位名稱:授權(quán)-區(qū)域經(jīng)理-小米集團(tuán)新零售
面試方式:線上面試
統(tǒng)一福利:五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ)大概 600 具體看崗位
【薪資】10-15k
【工作區(qū)域】梧州、貴港
【崗位描述和職責(zé)】
\"1、門店拓展:根據(jù)本區(qū)域MS目標(biāo)制定建店規(guī)劃,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地。根據(jù)市場(chǎng)變化和公司政策及時(shí)調(diào)整開店策略,對(duì)建店指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé);
2、客戶管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關(guān)系維護(hù)。增強(qiáng)客戶對(duì)小米品牌的信心,牽引開店并實(shí)現(xiàn)整體盈利;
3、銷售管理:對(duì)本區(qū)域經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)(SI、SO),提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)落地及檢核,尋求銷售機(jī)會(huì),提升門店銷售利潤(rùn);
4、運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù):協(xié)助進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護(hù)市、縣運(yùn)營(yíng)商的合作關(guān)系;
5、團(tuán)隊(duì)管理:進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員管理、賦能及培養(yǎng)工作,對(duì)區(qū)域內(nèi)人員的招育用留負(fù)責(zé);
6、市場(chǎng)活動(dòng):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地;做好市場(chǎng)宣傳,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸?。\"
【崗位要求】
35歲以下、本科學(xué)歷特別優(yōu)秀可放寬至大專、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)>學(xué)歷、通訊行業(yè)背景,至少10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)下沉市場(chǎng)業(yè)務(wù)
約 2 個(gè)崗位
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南寧 銷售專員招聘工資
¥
5196
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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20.5%3K
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21.7%4K
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22.9%5K
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16%6K-8K
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8.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中0.3%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專1.5%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占1.5%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。