南寧東盟慧谷科技招聘
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南寧 東盟慧谷 科技 招聘
職位。好工作,上桂聘
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車(chē)間儲(chǔ)備干部
4000-7000元2024-11-07謝武珍崗位職責(zé):
1.在車(chē)間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
2.參與車(chē)間精益生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3.按規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)核查,并對(duì)問(wèn)題及時(shí)解決或反饋。
4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。
5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。
6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達(dá)公司通知。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、工業(yè)工程、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)(有車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬);
2.愿意從基層管理做起,吃苦耐勞,對(duì)生產(chǎn)管理有一定的認(rèn)識(shí)(如精益生產(chǎn)、線(xiàn)平衡理論);
3.具備有一定的管理意識(shí)和管理潛力,抗壓能力,職業(yè)目標(biāo)清晰且有規(guī)劃和目標(biāo);
4.自我驅(qū)動(dòng)力良好,有一定的學(xué)習(xí)能力,能靈活并愿意適應(yīng)生產(chǎn)線(xiàn)工作時(shí)間、常態(tài)問(wèn)題及突發(fā)情況;
5.熟悉運(yùn)用辦公軟件,會(huì)基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版;
6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車(chē)間各項(xiàng)工作流程,能服從崗位工作安排;
成長(zhǎng)路線(xiàn):車(chē)間班長(zhǎng)助理--班長(zhǎng)--主任助理---主任/物控/計(jì)劃主管--部長(zhǎng)助理--生產(chǎn)部部長(zhǎng) -
成本會(huì)計(jì)主管(外派)
6000-10000元2024-11-07謝武珍崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本的核算、監(jiān)督、控制和管理;審核憑證、監(jiān)督物資庫(kù)存管理及產(chǎn)品在各車(chē)間流轉(zhuǎn)過(guò)程中的流失或浪費(fèi)現(xiàn)象;
2、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)和分析來(lái)自各部門(mén)成本相關(guān)的數(shù)據(jù),進(jìn)行成本核算;
3、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢(xún)和更新工作;
4、參與成本管理體系的建設(shè),協(xié)助制定總體方案和實(shí)施辦法;
5、監(jiān)督成本控制進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施情況;
6、部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦其他事項(xiàng);
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型制造企業(yè)的成本會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)內(nèi)控制度;
4、具備一定統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)分析能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力與抗壓能力;
外派地點(diǎn):安徽蕪湖
外派時(shí)間:2-3年不等 -
生產(chǎn)主管
6000-10000元2024-11-07謝武珍崗位職責(zé):(本崗需跟線(xiàn)輪流倒班,不接受勿投)
1.在車(chē)間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
2.參與車(chē)間精益生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3.按規(guī)定進(jìn)行“班組級(jí)分層審核”、“班組安全、衛(wèi)生巡查”,并對(duì)問(wèn)題及時(shí)解決或反饋
4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。
5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。
6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達(dá)公司通知。
崗位要求:
1.2年以上車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)線(xiàn)的線(xiàn)平衡原理、手段及方法。
2.熟悉運(yùn)用辦公軟件,會(huì)基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版。
3.熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車(chē)間各項(xiàng)工作流程 -
裝備制造工程師
4000-5000元2024-11-07謝武珍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)繪制部門(mén)內(nèi)部的圖紙,收集管理需加工的圖紙并整理下發(fā)。 2、協(xié)助公司裝備設(shè)備性能、效率提升及設(shè)計(jì)方案的改進(jìn)修改。 3、部門(mén)ERP系統(tǒng)項(xiàng)目管理。 4、協(xié)助設(shè)備采購(gòu)員接待供應(yīng)商安裝調(diào)試人員,協(xié)助了解合同的進(jìn)度。 5、管理內(nèi)部加工、安裝等各項(xiàng)工作,各安裝項(xiàng)目施工前檢查外購(gòu)件到庫(kù)情況。 6、負(fù)責(zé)部門(mén)考勤管理、項(xiàng)目工時(shí)統(tǒng)計(jì)與費(fèi)用提報(bào)。 7、負(fù)責(zé)部門(mén)物資管理與文件管理。 8、協(xié)助主任管理現(xiàn)場(chǎng),收集、整理、統(tǒng)計(jì)在制設(shè)備移交前的整改修復(fù)記錄。 9、履行本崗位和本部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)。 任職條件: 1、本科學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電類(lèi)類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2、了解機(jī)械原理及機(jī)械制圖,熟悉裝配圖紙... -
政府事務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2024-11-07張穎銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 公文寫(xiě)作與材料起草:負(fù)責(zé)起草內(nèi)部的各種文書(shū)、報(bào)告、請(qǐng)示、講話(huà)稿等,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰; 撰寫(xiě)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)等重要文件; 負(fù)責(zé)會(huì)議、活動(dòng)的相關(guān)材料準(zhǔn)備,包括會(huì)議議程、會(huì)議記錄、紀(jì)要等的編寫(xiě)與整理。 外聯(lián)溝通與關(guān)系協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)與上級(jí)主管部門(mén)、會(huì)員單位、行業(yè)組織、政府部門(mén)等外部單位的溝通與合作,建立并維護(hù)良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 參與各類(lèi)對(duì)外交流活動(dòng),包括但不限于行業(yè)會(huì)議、研討會(huì)、展覽會(huì)等,展示形象,提升影響力。 負(fù)責(zé)外聯(lián)接待工作,包括接待來(lái)訪(fǎng)嘉賓、安排會(huì)議議程等,確保接待工作順利進(jìn)行。 日常管理與活動(dòng)組織:協(xié)助秘書(shū)長(zhǎng)做好日常行政管理工作,包括秘書(shū)處各部... -
審計(jì)-證券助理
4000-6000元2024-11-07謝武珍一、 崗位職責(zé): 1、 參與協(xié)助公司年報(bào)、半年報(bào)、季報(bào)和臨時(shí)性信息的披露。 2、 協(xié)助信息保密規(guī)定的貫徹實(shí)施,參與審核對(duì)外信息,協(xié)助處理信息披露的相關(guān)事項(xiàng)。 3、 關(guān)注公司公共傳媒報(bào)道,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告、協(xié)助處理。 4、 協(xié)助公司與證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、投資者、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體等之間的溝通與協(xié)調(diào)。 5、 協(xié)助公司股東大會(huì)、董事會(huì)的組織及會(huì)務(wù)工作。 6、 協(xié)助收集上市公司相關(guān)法律法規(guī),參與組織公司相關(guān)人員進(jìn)行上市公司法律、法規(guī)等的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與宣貫。 7、 協(xié)助完成財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作及外部審計(jì)對(duì)接工作。 二、 任職要求: 1、 本科及以上學(xué)歷,30歲以下,會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)... -
審計(jì)-證券事務(wù)助理
4000-6000元2024-11-07謝武珍一、 崗位職責(zé): 1、 參與協(xié)助公司年報(bào)、半年報(bào)、季報(bào)和臨時(shí)性信息的披露。 2、 協(xié)助信息保密規(guī)定的貫徹實(shí)施,參與審核對(duì)外信息,協(xié)助處理信息披露的相關(guān)事項(xiàng)。 3、 關(guān)注公司公共傳媒報(bào)道,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告、協(xié)助處理。 4、 協(xié)助公司與證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、投資者、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體等之間的溝通與協(xié)調(diào)。 5、 協(xié)助公司股東大會(huì)、董事會(huì)的組織及會(huì)務(wù)工作。 6、 協(xié)助收集上市公司相關(guān)法律法規(guī),參與組織公司相關(guān)人員進(jìn)行上市公司法律、法規(guī)等的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與宣貫。 7、 協(xié)助完成財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作及外部審計(jì)對(duì)接工作。 二、 任職要求: 1、 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2... -
研發(fā)人員
3001-4000元2024-11-07黃女士職位簡(jiǎn)介及要求: 1、本科以上學(xué)歷,作物遺傳育種、農(nóng)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2、品德端正、綜合素質(zhì)好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、對(duì)農(nóng)業(yè)有深厚感情,具有長(zhǎng)期投身農(nóng)業(yè)工作的決心與耐心; 4、本職位一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),作為公司后備骨干培養(yǎng)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理-外派
10000-15000元2024-11-07謝武珍1、全面統(tǒng)籌與規(guī)劃財(cái)務(wù)部的管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司成本管理體系建設(shè),成本核算及控制; 3、負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)系統(tǒng),解答、解決或協(xié)調(diào)處理財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 5、負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)分析報(bào)表,定期向總公司匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)情況、內(nèi)控情況等; 6、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查財(cái)務(wù)人員的成本核算、總賬、報(bào)稅等工作; 崗位要求是: 1、年齡在40周歲以下,本科學(xué)歷,5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持有中級(jí)職稱(chēng); 2、熟悉制造業(yè)成本核算與控制,有會(huì)計(jì)成本主管工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 3、熟悉并能建立規(guī)范的賬套系統(tǒng),熟悉E... -
電銷(xiāo)主管(底薪8K,雙休,社保年休)
8000-15000元2024-11-07唐平平該崗位為管理崗,選擇我們,您可獲得: 1、底薪8K-10K+銷(xiāo)售提成,綜合工資9K~15K; 2、上班時(shí)間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金; 4、根據(jù)個(gè)人能力安排在主管或經(jīng)理職務(wù); 5、團(tuán)隊(duì)成員95后,無(wú)需擔(dān)心職場(chǎng)的勾心斗角,一切以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建、管理電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與實(shí)施,完成部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、建立健全電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作流程和工作規(guī)范,了解市場(chǎng)的行情和公司項(xiàng)目產(chǎn)品; 3、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、話(huà)術(shù)指導(dǎo)等,鞏固提高... -
電銷(xiāo)經(jīng)理(底薪10K,雙休,社保年休)
8000-10000元2024-11-07唐平平一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建、管理電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與實(shí)施,完成部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、建立健全電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作流程和工作規(guī)范,了解市場(chǎng)的行情和公司項(xiàng)目產(chǎn)品; 3、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、話(huà)術(shù)指導(dǎo)等,鞏固提高員工的業(yè)務(wù)能力; 4、調(diào)動(dòng)員工積極性,解決員工在工作中遇到的問(wèn)題,協(xié)助員工簽單并指導(dǎo)員工完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 5、團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析,根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)情況提出合理可行的營(yíng)銷(xiāo)建議; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷; 2、至少2年以上電銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),并且在團(tuán)隊(duì)內(nèi)業(yè)績(jī)突出和帶新人經(jīng)驗(yàn); 3、善于表達(dá),具有較強(qiáng)的溝通、談判能力,出色的銷(xiāo)售技能與說(shuō)服... -
MES產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07張穎銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)MES軟件產(chǎn)品定義、產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)質(zhì)量、產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)證等工作; 2.?負(fù)責(zé)搜集項(xiàng)目調(diào)研中的需求,業(yè)務(wù)流程梳理,編寫(xiě)流程及設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型,并撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔PRD和詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔,協(xié)助開(kāi)發(fā)人員理解和掌握需求,對(duì)產(chǎn)品的UI交互及易用性負(fù)責(zé); 3.?進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析,制定競(jìng)爭(zhēng)策略,提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 4.?收集用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)需求,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新和改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會(huì),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)迭代優(yōu)化和改進(jìn); 5.?與公司內(nèi)部各部門(mén)及外部合作伙伴保持良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。并定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。 ? 任職要求: 1.?本科及... -
客服專(zhuān)員(4.5K,月休8天,社保年休)
4000-5000元2024-11-07唐平平(月休8天,工資4500元) 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商家接待,包括群接待、在線(xiàn)接待和電話(huà)接待,按時(shí)按質(zhì)完成接待; 2、負(fù)責(zé)處理各類(lèi)售后和賠償問(wèn)題,溝通協(xié)調(diào)各方達(dá)成一致; 3、負(fù)責(zé)日常配單工作,電聯(lián)師傅溝通接單事宜直至師傅完成接單; 二、任職要求: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電腦打字速度45字/分以上,年齡24-35歲; 2、電商平臺(tái)客服經(jīng)驗(yàn)1年以上,有售后處理方面經(jīng)驗(yàn)、有賠償處理經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的溝通表達(dá)能力,語(yǔ)言表達(dá)邏輯清晰,反應(yīng)靈敏; 4、具備一定的獨(dú)立處理事情的能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有責(zé)任心和耐心。 三、福利待遇: 1、上班時(shí)間:8:00~21:30(輪班制,每班8... -
電銷(xiāo)專(zhuān)員(底薪5K+雙休,社保年休假)
5000-10000元2024-11-07唐平平一、職位描述: 1、底薪5000元+銷(xiāo)售提成+銷(xiāo)冠獎(jiǎng)勵(lì),綜合工資6000元~10000元; 2、上班時(shí)間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金; 4、晉升通道:組員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機(jī)會(huì)。 5、團(tuán)隊(duì)成員95后,無(wú)需擔(dān)心職場(chǎng)的勾心斗角,一切以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全國(guó)家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶(hù)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談... -
招聘經(jīng)理(10k,雙休)
10000-15000元2024-11-07唐平平一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度招聘方案和計(jì)劃; 2.制定、完善招聘制度和流程,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,做好工作分析,進(jìn)行人力資源優(yōu)化配置; 3.參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目; 4.根據(jù)招聘需求,適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道; 5.定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進(jìn)行員工需求分析; 6.根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn),協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道等。 7.根據(jù)年度招聘計(jì)劃,拓展招聘渠道、完成月度招聘任務(wù)。 二、任職資格: 1、本科學(xué)歷,所學(xué)專(zhuān)業(yè)與管理、人力資源等專(zhuān)業(yè)相關(guān); 2、善于整合資源,精通各種招聘渠道; ... -
線(xiàn)上銷(xiāo)售專(zhuān)員(底薪5K,雙休)
5000-10000元2024-11-07唐平平職位描述: 選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+銷(xiāo)售提成+銷(xiāo)冠獎(jiǎng)勵(lì),綜合工資6000元~10000元; 2、上班時(shí)間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金; 4、晉升通道:組員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機(jī)會(huì)。 5、團(tuán)隊(duì)成員95后,無(wú)需擔(dān)心職場(chǎng)的勾心斗角,一切以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全國(guó)家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶(hù)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商... -
管培生-加速成長(zhǎng)營(yíng)
2000-4000元2024-11-07莫冰媚一、崗位職責(zé): 1、經(jīng)過(guò) 2-3 個(gè)月的“培訓(xùn)+輪崗”的學(xué)習(xí)模式,先培訓(xùn)后定崗,逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,提升在 運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)、策劃、管理等多方面綜合能力,為成為一名年輕的管理干部奠定基礎(chǔ); 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,將進(jìn)行崗位培訓(xùn)、跨部門(mén)學(xué)習(xí)體驗(yàn)、全面系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等, 通過(guò)快速發(fā)展通道, 在 2-3 年內(nèi)發(fā)展成為公司各部門(mén)的管理人才; 3、晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn):通過(guò)公司的各項(xiàng)階段性考核。 二、任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè); 2.能接受輪崗學(xué)習(xí)的培養(yǎng)機(jī)制,做事有條理,善于思考總結(jié); 3.歡迎 2024 屆畢業(yè)生、可全職實(shí)習(xí)在校生。 三、薪資待遇 每通過(guò)一次考核漲薪 ... -
網(wǎng)絡(luò)推廣專(zhuān)員(底薪5千,雙休,社保年休)
5000-10000元2024-11-07唐平平選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+銷(xiāo)售提成+銷(xiāo)冠獎(jiǎng)勵(lì),綜合工資6000元~10000元; 2、上班時(shí)間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金; 4、晉升通道:組員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機(jī)會(huì)。 5、團(tuán)隊(duì)成員95后,無(wú)需擔(dān)心職場(chǎng)的勾心斗角,一切以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全國(guó)家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶(hù)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家... -
招商專(zhuān)員(底薪5K,雙休,社保年休)
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研發(fā)設(shè)計(jì)工程師
6000-10000元2024-11-07謝武珍崗位職責(zé):(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司新產(chǎn)品研發(fā)及老產(chǎn)品完善提升工作; 2、開(kāi)展新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作,監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況; 3、編制新產(chǎn)品相關(guān)結(jié)構(gòu)、技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 4、協(xié)助競(jìng)品技術(shù)信息收集、技術(shù)創(chuàng)新等工作。 任職條件: 1、機(jī)械設(shè)計(jì)類(lèi)、動(dòng)力工程、熱能工程、汽車(chē)工程、制冷與低溫等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、為人沉穩(wěn)好學(xué),積極主動(dòng),良好的溝通表達(dá)能力; 3、良好的自驅(qū)力與自律,勇于創(chuàng)新; 4、愿意投身新能源汽車(chē)行業(yè)的零配件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與研究工作,研究生優(yōu)先考慮;
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東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)(41)
中盟科技園(19)
廣西大學(xué)(19)
億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)(19)
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東盟慧谷(11)
和泰科技園(11)
桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)(11)
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同和慧園小區(qū)(2)
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南寧市花卉公園(1)
廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(1)
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科技項(xiàng)目撰寫(xiě)科技項(xiàng)目申報(bào)金融科技銷(xiāo)售科技項(xiàng)目咨詢(xún)科技項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員科技項(xiàng)目經(jīng)理科技公司總經(jīng)理科技項(xiàng)目總監(jiān)科技項(xiàng)目管理科技老師科技項(xiàng)目顧問(wèn)科技項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)家科技項(xiàng)目申報(bào)主管科技申報(bào)專(zhuān)員科技項(xiàng)目主管科技項(xiàng)目工程師保險(xiǎn)科技研發(fā)專(zhuān)家科技項(xiàng)目申報(bào)工程師
西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門(mén)公司
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南寧翔恒科技有限公司許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車(chē)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運(yùn);供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車(chē)銷(xiāo)售;新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售;汽車(chē)拖車(chē)、求援、清障服務(wù);汽車(chē)零配件零售;新能源汽車(chē)電附件銷(xiāo)售;汽車(chē)零配件批發(fā);汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售;信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷(xiāo)售代理;小微型客車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù);企業(yè)管理咨詢(xún);咨詢(xún)策劃服務(wù);外賣(mài)遞送服務(wù);自行車(chē)及零配件零售;摩托車(chē)及零配件零售;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;通訊設(shè)備銷(xiāo)售;家用電器銷(xiāo)售;電動(dòng)自行車(chē)銷(xiāo)售;共享自行車(chē)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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南寧市工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校中職學(xué)歷教育
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廣西泰盈信息技術(shù)有限公司網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)研發(fā)推廣;電信增值業(yè)務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)上貿(mào)易代理(除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外);數(shù)據(jù)處理服務(wù);軟件開(kāi)發(fā),系統(tǒng)集成,數(shù)字處理和存儲(chǔ)服務(wù);集成電路設(shè)計(jì);接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融外包服務(wù);電子設(shè)備技術(shù)研發(fā)。
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南寧八菱科技股份有限公司研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)散熱器、汽車(chē)配件、空調(diào)配件、發(fā)電機(jī)組配件、工程機(jī)械、機(jī)車(chē)及船舶工程配件等;散熱器、汽車(chē)配件、空調(diào)配件、發(fā)電機(jī)組配件、工程機(jī)械、機(jī)車(chē)及船舶工程配件的受托加工、委托加工、來(lái)料加工等;相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)開(kāi)發(fā)、咨詢(xún)服務(wù);設(shè)備租賃;進(jìn)出口貿(mào)易;道路普通貨物運(yùn)輸。
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