南寧環(huán)保公司科技招聘
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南寧 科技 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工廠跟單設計師
5000-6000元2024-11-14莫平接到訂單,做預算,排單
預約客戶送貨上門安裝
安排售后師傅進行服務
具體*** -
平面設計師
3000-4000元2024-11-14莫平視覺平面制作
完成公司活動內(nèi)容制作 -
跟單員
4000-5000元2024-11-14莫平跟蹤定單進度~預約業(yè)主安裝~安排師傅安裝售后~跟蹤定單負責生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度 -
工藝規(guī)劃:制定和優(yōu)化產(chǎn)品的工藝流程,確保生產(chǎn)過程的高效性和質(zhì)量控制。 工藝參數(shù)設定:確定生產(chǎn)設備的操作參數(shù),如溫度、壓力、速度等,以確保產(chǎn)品符合規(guī)格和質(zhì)量要求。 工藝文件編制:編寫和維護相關的工藝文件,包括工藝流程圖、標準操作程序 (SOP) 、工藝參數(shù)表等,以指導操作人員進行生產(chǎn) 工藝改進:通過分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)和反饋信息,識別并推動工藝改進機會,以提高生產(chǎn)效率、降低成本和改善產(chǎn)品質(zhì)量 工藝問題解決:監(jiān)測和解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,如質(zhì)量缺陷、生產(chǎn)停機、工藝異常等,確保生產(chǎn)持續(xù)進行。 工藝驗證和驗證:制定工藝驗證計劃,三查看更多證活動,確保新工藝的可行性和合規(guī)性 質(zhì)量控制支持:與質(zhì)量部...
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3-5年經(jīng)驗 工作地點賓陽黎塘 1、全面負責所轄車間生產(chǎn)管理工作,全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度; 3、監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進度;規(guī)劃分配工作,執(zhí)行工作規(guī)章制度; 跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等,按時完成生產(chǎn)目標; 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議; 5、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 6、嚴格按照生產(chǎn)工藝進行生產(chǎn),對生產(chǎn)線上的質(zhì)量關鍵點進行巡查、監(jiān)控、監(jiān)督, 并及時處理出現(xiàn)的問題; 7、實施各項績效考核及員工的工作評定; 8、檢查車間各計劃執(zhí)行的情況,解...
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檢驗員的崗位職責為:檢驗人員應系統(tǒng)掌握檢驗方法和檢驗所依據(jù)的標準,了解檢驗過程;做好檢驗的一切準備工作,保證達到檢驗要求。 1、學歷要求大專以上學歷,優(yōu)先考慮與產(chǎn)品質(zhì)量相關專業(yè)相關領域。 2、工作經(jīng)驗:2年及以上相關工作經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品檢驗的流程和標準。 3、檢驗人員應系統(tǒng)掌握檢驗方法和檢驗所依據(jù)的標準,了解檢驗過程。 4、具備良好的分析和判斷能力,能夠熟練操作檢測和測試設備,并能準確記錄和報告檢驗結果。 5、知識要求:熟悉相關法規(guī)、標準和流程,了角產(chǎn)品質(zhì)量控制的基本方法和原理。 6、具有較強的責任心,認真負責,良好的職業(yè)道德。
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崗位職責: 1、起草、審核公司合同及其他相關文件,為公司各項業(yè)務決策提供法律支持; 2、負責公司日常法律咨詢與服務,處理公司所涉及的糾紛或訴訟案件,維護公司合法權益; 3、參與項目評審、招投標及合同談判,規(guī)避相關法律風險; 4、審核對外重要發(fā)文、往來函件、律師函等法律文書; 5、完善公司法務工作的管理制度,預防和控制公司經(jīng)營中的法律風險。 6、參與部分重大項目的談判工作。 二、任職要求: 1、法律相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,持有法律職業(yè)資格證書; 2、具有5年以上法律事務工作經(jīng)驗,3年以上環(huán)保、工程施工等行業(yè)法務工作經(jīng)驗; 3、具有較強的文字處理能力,熟練運用合同法、勞...
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鉚工
5000-10000元2024-11-13董女士1、能根據(jù)加工工藝進行放樣、號料、下料、成型、制作、校正、安裝等工作; 2、能制作和加工金屬零件或結構,如切割、打磨、鉆孔、焊接、鉚接、拼裝等。 3、有識圖和制圖的知識,能熟練根據(jù)圖紙下料 ,常用金屬材料及熱處理知識。 4、能使用維護剪床、氣割、電焊機等設備; 5、首件主動交檢,認真自檢,做好零部件的標識,填好質(zhì)量記錄。 6、維護和檢修金屬結構和設備。 職位要求: 年齡要求18-50歲之間;身體健康,吃苦耐勞。 工作地點:賓陽黎塘 -
公司技術部門出總成圖,負責拆分圖紙成為下料圖或者部件圖,到車間進行技術指導。
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營銷總監(jiān)
30000-50000元2024-11-13梁女士一、崗位職責 協(xié)助公司銷售副總經(jīng)理,對肥料等農(nóng)資的營銷工作進行管理,包括但不局限于:團隊培養(yǎng)、銷售目標制訂、營銷策略建立、銷售分配機制完善、產(chǎn)品宣傳、市場調(diào)研、競爭對手分析、市場開發(fā)、渠道建立、客戶維護等,以提高市場份額,達成銷售目標。 二、任職條件 1、30-40周歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、有良好的團隊協(xié)作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強,為人誠實可靠、品行端正; 6、駕車熟練,能適應出差。 三、薪資待遇 年薪20萬元+提成,繳納五險一金,福利性食堂。 四、工作地點:廣西、廣東、海南、云南、貴州 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2024-11-13杜經(jīng)理崗位職責: 1、負責做好公司業(yè)務的組織協(xié)調(diào)工作; 2、負責公司承擔的檢測業(yè)務的合同簽訂; 3、負責檢測業(yè)務接洽和受理; 4、完成上級主管交辦的其他與業(yè)務相關的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,具備農(nóng)業(yè)和水利相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、一年以上相關工作經(jīng)驗; 3、具有良好的客戶溝通能力及談判技巧; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情; 5、吃苦耐勞,能夠承受壓力,能適應出差; 6、具有良好的團隊合作精神,責任心強。 待遇與福利: 底薪+提成的工資模式——高競爭力的薪酬模式,能者多得。 -
市場拓展經(jīng)理
8000-10000元2024-11-13鄧小姐崗位職責: 1. 負責公司品牌和產(chǎn)品在各設計院的開發(fā)、推廣并及時掌握上圖需求與項目信息情況,定期拜訪與設計院建立、保持良好的合作關系; 2. 負責所在區(qū)域工程項目的信息收集、跟蹤和管理分析工作; 3.負責政府相關部門、開發(fā)商、設計師、工程師和工程承建單位的關系維護,深入溝通了解第一手的工程信息; 任職要求: 1.具備良好的個人形象及優(yōu)秀的語言表達能力,性格活潑開朗; 2.具有較強的搜索能力,對新聞資訊敏銳度較高; 3.大專以上學歷,專業(yè)不限; 4.具有政府從業(yè)經(jīng)驗或政府事務從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5.具有設計院推廣、工程行業(yè)、信息調(diào)研類相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6.熟悉設計院... -
生產(chǎn)副總
20000-30000元2024-11-13梁女士崗位職責: 1.根據(jù)集團公司戰(zhàn)略目標,負責統(tǒng)籌各生產(chǎn)板塊的生產(chǎn)管理; 2.負責制訂生產(chǎn)目標及生產(chǎn)計劃,并確保實現(xiàn); 3.負責建立生產(chǎn)板塊考核方案,并實施和完善; 4.負責生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)設備的管控、優(yōu)化; 5.配合營銷中心合理排產(chǎn),確保出貨。 任職條件: 1、30-40周歲,本科及以上學歷; 2、必要條件:8年以上生產(chǎn)制造經(jīng)驗,3年以上集團公司或大型工廠同崗位經(jīng)驗; 3、熟悉有機肥、有機-無機肥、水溶肥等生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)管理,經(jīng)驗豐富; 4、精通產(chǎn)品質(zhì)量管理,能解決肥料板結、異味、造粒等問題; 5、有良好的團隊協(xié)作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強,穩(wěn)定性好。 薪資待遇:年薪... -
職位工作簡介: 協(xié)助公司領導對外的商務活動,商務活動前做好商務活動所需要的材料準備、進行商務聯(lián)系和落實商務活動的具體時間、地點、及有關單位和有關人員的安排;商務活動中,協(xié)助公司領導進行商務洽談,做好商務洽談有關內(nèi)容的記錄等;商務洽談結束后,協(xié)助公司領導落實辦理在商務洽中需要落實辦理工作,做好商務方面的資料、檔案和有關文件的管理。 要求:性格開朗、善于交談、熟悉一定的行政和人事工作、一般的商務禮儀、熱愛本崗位工作、熟悉電腦一般的辦公軟件使用和一般公文、信函起草。有一定的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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汽車配件銷售
2000-3000元2024-11-13黃貴仁負責汽配零件銷售,配件打包配送物流發(fā)貨,銷售助理,輔助管理配件銷售出貨,期望認真對待工作,好學敢拼,認真負責對待工作,待遇優(yōu)厚,能力績效提升可談! -
汽車配件倉庫管理及收發(fā)貨配送
3000-5000元2024-11-13黃貴仁1、憑單岀入庫,打包發(fā)貨; 2、公司周邊3公里送貨; 3、學歷中?;蚋咧幸陨?,寫字工整,能吃苦耐勞;年齡25-45歲(有相關工作經(jīng)驗可放寬); 4、誠實可靠,踏實穩(wěn)定,工作細致周到; 5、有很強的服務意識和合作意識; 6、有做過相關行業(yè)者優(yōu)先; 7、會基本辦公文檔,電腦打字30字/分鐘以上; 8、公司晉升的機會很多,送貨》業(yè)務〉業(yè)務負責》項目負責人〉公司副總》分公司合伙人 -
人力行政經(jīng)理
8000-10000元2024-11-13方女士一、崗位職責: 1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實施公司年度人力資源規(guī)劃,并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障; 2.負責組織招聘、面試和選拔工作,確保按要求招聘到匹配崗位的人才; 3.負責組織員工培訓工作,提升員工技能、知識、思維方式,幫助員工成長發(fā)展; 4.按照公司績效管理體系督導各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系; 5.負責組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計劃、薪資預算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負責員工關系的處理,維護勞動關系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負責人力資源數(shù)據(jù)分析... -
2024-11-13孔女士1.全面主持行政人事部工作,主要負責人力資源部日常運作管理及處理日常事務; 2.根據(jù)公司發(fā)展目標,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計劃; 3.負責公司組織架構的設計及定崗定編定員,有效實施招聘與配置; 4.建立及完善公司培訓體系,組織開展各類培訓,并對培訓進行有效的評估和反饋; 5.制定薪酬、福利以及相關的激勵保障制度; 6.制定公司績效考核制度,組織實施績效考核,并不斷完善績效考核管理體系; 7.負責協(xié)調(diào)勞資關系,幫助各部門建立積極的員工關系,處理勞資糾紛和員工投訴。 8.協(xié)調(diào)與其他部門的關系,主持制定及審定各部門各項管理制度和工作流程; 9.完成上級交辦的其...
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人事經(jīng)理
8000-10000元2024-11-13方女士一、崗位職責: 1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實施公司年度人力資源規(guī)劃,并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障; 2.負責組織招聘、面試和選拔工作,確保按要求招聘到匹配崗位的人才; 3.負責組織員工培訓工作,提升員工技能、知識、思維方式,幫助員工成長發(fā)展; 4.按照公司績效管理體系督導各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系; 5.負責組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計劃、薪資預算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負責員工關系的處理,維護勞動關系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負責人力資源數(shù)據(jù)分析... -
環(huán)評報告審核人員
6000-7000元2024-11-12陳女士一、崗位要求: 1、環(huán)境工程、環(huán)境科學、生態(tài)學等環(huán)保相關專業(yè)本科及以上學歷,扎實的專業(yè)知識技能; 2、1年以上相關工作經(jīng)驗,能獨立完成大中小環(huán)評項目報告書、環(huán)保驗收、應急預案等報告編制的工作; 3、熟練使用office、CAD、大氣預測軟件等辦公軟件; 4、熟悉環(huán)評等領域相關政策、法規(guī)及行業(yè)要求,踏實肯干,能吃苦耐勞,具有環(huán)評報告、環(huán)保驗收、應急預案等報告技術指導和審核的能力; 5、能夠吃苦耐勞,具有責任心及團隊協(xié)作能力。 二、崗位職責: 1、負責項目的現(xiàn)場調(diào)研和項目咨詢工作; 2、負責項目環(huán)評階段對內(nèi)對外的溝通和協(xié)調(diào)工作; 3、負責相關行業(yè)的環(huán)評報告書、環(huán)評報告表、環(huán)保驗收...
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唐小姐投遞了 南寧市元香木業(yè)科技有限公司 的 平面設計師 職位2024-11-14
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劉先生投遞了 南寧博源尚科技有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2024-11-03
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