南寧-青秀區(qū)-信地·伴云居 1人
2024-09-17
可接受無經(jīng)驗(yàn),可簽三方
急招
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工作內(nèi)容:
1、材料核對審核客戶信息真實(shí)性和審核客戶資質(zhì) 不符合進(jìn)行篩選淘汰
2、做好部門之間通知及資料信息上傳下達(dá)。
上班時(shí)間:9:30-12:30 14:30-18:30,周末大小周休息,節(jié)假日正常放假
公司福利:年終獎金 全勤獎 個(gè)人獎 團(tuán)隊(duì)獎 生日會 聚餐 團(tuán)建 下午茶
晉升:組長-主管-戰(zhàn)區(qū)長(每個(gè)季度調(diào)整一次)
全景5A辦公環(huán)境 上班氛圍好 面試通過即可上班
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、接收客戶訂單,負(fù)責(zé)貨物至工地并簽收回單。 2、將客戶訂單的信息傳達(dá)給相關(guān)部門。 3、協(xié)助做好客戶投訴處理事項(xiàng)。 4、月底與客戶進(jìn)行交貨對帳,并對所開票的款項(xiàng)跟進(jìn)。 …… 5、同客戶保持聯(lián)系增加溝通,了解客戶所需,做好客戶服務(wù)工作。 6、完成上級主管安排的其它臨時(shí)工作。 任職資格: 1、熟悉工地情況,熟悉鋼材者優(yōu)先。 2、大專以上學(xué)歷,有C1證,。
2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,客戶都是主動申請,你只要負(fù)責(zé)打電話邀約, 3、跟進(jìn)維護(hù),有專人培訓(xùn),小白也不用擔(dān)心,工作內(nèi)容簡單好上手 4、無需自己開發(fā)客戶,客戶優(yōu)質(zhì),精準(zhǔn)率高,成交率高,開單周期很短! …… 4、提供完整的晉升平臺,公司所有高層人員均從內(nèi)部提拔(優(yōu)秀者半年內(nèi)可升主管) 5、公司每周都有下午茶,不定期的組織團(tuán)隊(duì)旅游,生日福利等團(tuán)建活動 公司位置: 辦公環(huán)境舒適,位于南寧市青秀萬達(dá)廣場商圈
崗位職責(zé): 1、記錄客戶需求,解答客戶疑問,分析客戶資質(zhì),匹配資金方案;維護(hù)與客戶的關(guān)系,建立長期穩(wěn)定的各種關(guān)系,提升客戶滿意度; 2、有帶薪入職培訓(xùn),小白也不用擔(dān)心,工作內(nèi)容簡單好上手 3、無需自己開發(fā)客戶 …… ,客戶優(yōu)質(zhì),精準(zhǔn)率高,成交率高,開單周期很短! …… 4、無需外出,純辦公室辦公~ 崗位要求: 1、20-35歲男女不限,有外呼經(jīng)驗(yàn),銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,可接受無經(jīng)驗(yàn)小白 2、公司提供資源,不盲打,客戶主動申請,提供工作手機(jī),微信~ 3、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神 …… 5、提供完整的晉升平臺,公司所有高層人員均從內(nèi)部提拔(優(yōu)秀者半年內(nèi)可升主管) 6、公司每周都有下午茶,不定期的組織團(tuán)隊(duì)旅游,生日福利等團(tuán)建活動 上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18
500績效+高提成13%-40%業(yè)內(nèi)最高提成+每天獎金 本科學(xué)歷有500元/月的人才補(bǔ)貼; 試用期月均7-8K,轉(zhuǎn)正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了 …… ,后期經(jīng)理接待洽談)方式和需貸款顧客聯(lián)系達(dá)成成交 4.晉升空間:客戶經(jīng)理-組長-主管-戰(zhàn)區(qū)長 【公司優(yōu)勢】 《業(yè)務(wù)》 專注于金融咨詢服務(wù)。
500績效+高提成13%-40%業(yè)內(nèi)最高提成+每天獎金 本科學(xué)歷有500元/月的人才補(bǔ)貼; 試用期月均7-8K,轉(zhuǎn)正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了 …… ,后期經(jīng)理接待洽談)方式和需貸款顧客聯(lián)系達(dá)成成交 4.晉升空間:客戶經(jīng)理-組長-主管-戰(zhàn)區(qū)長 【公司優(yōu)勢】 《業(yè)務(wù)》 專注于金融咨詢服務(wù)。
崗位職責(zé): 1、記錄客戶需求,解答客戶疑問,分析客戶資質(zhì),匹配資金方案;維護(hù)與客戶的關(guān)系,建立長期穩(wěn)定的各種關(guān)系,提升客戶滿意度; 2、有帶薪入職培訓(xùn),小白也不用擔(dān)心,工作內(nèi)容簡單好上手 3、無需自己開發(fā)客戶 …… ,客戶優(yōu)質(zhì),精準(zhǔn)率高,成交率高,開單周期很短! …… 4、無需外出,純辦公室辦公~ 崗位要求: 1、20-35歲男女不限,有外呼經(jīng)驗(yàn),銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,可接受無經(jīng)驗(yàn)小白 2、公司提供資源,不盲打,客戶主動申請,提供工作手機(jī),微信~ 3、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神 …… 5、提供完整的晉升平臺,公司所有高層人員均從內(nèi)部提拔(優(yōu)秀者半年內(nèi)可升主管) 6、公司每周都有下午茶,不定期的組織團(tuán)隊(duì)旅游,生日福利等團(tuán)建活動 上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18
500績效+高提成13%-40%業(yè)內(nèi)最高提成+每天獎金 本科學(xué)歷有500元/月的人才補(bǔ)貼; 試用期月均7-8K,轉(zhuǎn)正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了 …… ,后期經(jīng)理接待洽談)方式和需貸款顧客聯(lián)系達(dá)成成交 4.晉升空間:客戶經(jīng)理-組長-主管-戰(zhàn)區(qū)長 【公司優(yōu)勢】 《業(yè)務(wù)》 專注于金融咨詢服務(wù)。
500績效+高提成13%-40%業(yè)內(nèi)最高提成+每天獎金 本科學(xué)歷有500元/月的人才補(bǔ)貼; 試用期月均7-8K,轉(zhuǎn)正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了 …… ,后期經(jīng)理接待洽談)方式和需貸款顧客聯(lián)系達(dá)成成交 4.晉升空間:客戶經(jīng)理-組長-主管-戰(zhàn)區(qū)長 【公司優(yōu)勢】 《業(yè)務(wù)》 專注于金融咨詢服務(wù)。
大工崗位職責(zé): 崗位職責(zé) 1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。 …… (具有新能源商用車維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮) 2、客戶到達(dá)后,在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計(jì)劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作 …… 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 …… 12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。 …… 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計(jì)劃和清單建議。 15、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)和緊急任務(wù)時(shí),應(yīng)積極執(zhí)行!
大工崗位職責(zé): 崗位職責(zé) 1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。 …… (具有新能源商用車維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮) 2、客戶到達(dá)后,在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計(jì)劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作 …… 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 …… 12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。 …… 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計(jì)劃和清單建議。 15、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)和緊急任務(wù)時(shí),應(yīng)積極執(zhí)行!
早九晚六行政班,大小周不加班 1、根據(jù)公司提供的客戶,開發(fā)需求客戶,亦可電話審核信息是否符合辦理要求,邀約客戶上門即可(有專業(yè)的談單經(jīng)理,不用自己談客戶) 3、無經(jīng)驗(yàn)要求,無學(xué)歷要求,入職帶薪培訓(xùn), …… 4、提供完整的晉升平臺,公司所有高層人員均從內(nèi)部提拔(優(yōu)秀者半年內(nèi)可升主管) 5、是本科學(xué)歷的可每月另外補(bǔ)貼500元。
500績效+高提成13%-40%業(yè)內(nèi)最高提成+每天獎金 本科學(xué)歷有500元/月的人才補(bǔ)貼; 試用期月均7-8K,轉(zhuǎn)正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了 …… ,后期經(jīng)理接待洽談)方式和需貸款顧客聯(lián)系達(dá)成成交 4.晉升空間:客戶經(jīng)理-組長-主管-戰(zhàn)區(qū)長 【公司優(yōu)勢】 《業(yè)務(wù)》 專注于金融咨詢服務(wù)。
【崗位工作職責(zé)】 1.收集市場信息,完善客戶檔案及信息,了解客戶的需求并給予客戶解決方案; 2.電話拜訪客戶,進(jìn)行研學(xué)基地打造,研學(xué)業(yè)務(wù)發(fā)展合作洽談,約意向客戶面談合作事宜,跟進(jìn)客戶簽單; 3.負(fù)責(zé)應(yīng)收款的催收 …… ; 4.完成主管交辦的工作; 【崗位任職要求】 1.專業(yè)不限; 2.有電話銷售、營銷、話務(wù)員、售后客服、咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識。
1:協(xié)助銷售經(jīng)理主管登記客戶信息2:學(xué)習(xí)儀器簡單操作和中醫(yī)知識 2:有上進(jìn)心,團(tuán)結(jié)易溝通,渴望往管理層發(fā)展4:有無經(jīng)驗(yàn)一經(jīng)錄用有師傅帶薪培訓(xùn) 3:26歲以下,能吃苦,有上進(jìn)心,態(tài)度端正 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
輕松就能達(dá)到高薪的職位,硬件設(shè)施充滿現(xiàn)代化的辦公環(huán)境,年輕人聚集的 活潑團(tuán)隊(duì),高質(zhì)量的客戶(公司給分配的),不含銷售性質(zhì)的高薪電話客服崗位。 …… 豐富的員工福利:入職五險(xiǎn)一金+年終獎+年度旅游+生日派對+驚喜員 工活動;節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、完善晉升機(jī)會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會:組長—主管 …… —業(yè)務(wù)總監(jiān) 二、工作內(nèi)容: 1、通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對網(wǎng)商貸賬戶進(jìn)行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方式;(不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公) 2、協(xié)網(wǎng)商貸進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理,
2024-09-17
一、工作內(nèi)容: 對逾期客戶進(jìn)行電話提醒,溝通促進(jìn)客戶保持良好的征信記錄;結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),對測試的產(chǎn)品、系統(tǒng)功能、話術(shù)等反饋測試意見和建議。 …… 每月一次評級晉升、每年1-3次優(yōu)秀員工公費(fèi)旅游、團(tuán)建活動; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、晉升渠道:公開透明 專員-團(tuán)隊(duì)組長-主管
1.崗位職責(zé): (1)制定及實(shí)施營銷計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)年、季、月、周銷售目標(biāo); (2)主抓團(tuán)隊(duì)業(yè)績,善于解決團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)、合作等問題; (3)精通外貿(mào)營銷各環(huán)節(jié)(客戶開發(fā)、詢盤處理、報(bào)價(jià)方案、物流、收款、客戶維護(hù)等 …… (4)擅長領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織有關(guān)人員定期學(xué)習(xí)、實(shí)踐、分享,培養(yǎng)儲備干部,積極進(jìn)取,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)有序發(fā)展; (5)定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)。 2.

客服專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人 投資
2024-09-17
一、職位描述: 1、負(fù)責(zé)與銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)的日常數(shù)據(jù)對接,報(bào)表匯總統(tǒng)計(jì)及結(jié)算; 2、核算績效提成; 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 二、任職資格: 1、年齡:20-35歲; 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3、熟練操作excel、word等辦公軟件。

總經(jīng)理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場 1人
2024-09-17
組織開展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù),保障加油站正常有序運(yùn)營; 6. …… 負(fù)責(zé)加油站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,監(jiān)督計(jì)量員做好油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理; 監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷售業(yè)務(wù)等各項(xiàng)管理。 7.
約 293 個(gè)崗位

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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    2K
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    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專
    1.2%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.2%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.2%。
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