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南寧青秀區(qū)客戶主管招聘

共找到 113條 南寧 青秀區(qū) 客戶主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

口腔顧問

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人 門診部
2024-11-11
249819367@qq.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)柏樂口腔院線項(xiàng)目的咨詢和推廣;
2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮;
3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
4、邀約客戶到門店,促進(jìn)成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道;
2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶;
3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險(xiǎn)銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、無責(zé)任底薪2000-4000 豐厚提成 五險(xiǎn) 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn);
3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活;
5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入。
柏樂口腔2016年成立于廣西南寧,目前在南寧擁有8家已開業(yè)直營門診醫(yī)院,員工人數(shù)900 。

主管助理

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 1人
2024-11-11
職位描述
傳承中醫(yī),弘揚(yáng)中醫(yī)!青年中醫(yī)學(xué)研究院打造中醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈-五維一體生態(tài)閉環(huán)
具備強(qiáng)大背景,推動(dòng)中醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展
工作內(nèi)容
1、輔助主管老師給客戶體驗(yàn)產(chǎn)品,講解介紹
2、學(xué)習(xí)掌握基本中醫(yī)專業(yè)知識(shí)
3、積極主動(dòng)向主管老師學(xué)習(xí)、有助于更好的開展工作
4、登記好客戶信息、定期維護(hù)跟進(jìn)和回訪、挖掘潛在需求
一經(jīng)錄用免費(fèi)提供住宿,男女不限,18-25歲左右
崗位要求
1、積極正能量,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心
2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力跟社交技巧,較好的溝通能力。團(tuán)隊(duì)合作能力
3、敢于挑戰(zhàn)自己,有沖勁的年輕人。
4、喜歡中醫(yī)、熱愛中醫(yī)藥行業(yè)
職位福利
1、免費(fèi)培訓(xùn)、帶薪學(xué)習(xí)中醫(yī)
2、底薪+20%-35%提成、周末雙休,定期團(tuán)建
3、可以考取多個(gè)職業(yè)證書、持證上崗
4、晉升空間大、從一個(gè)人可以組建自己的團(tuán)隊(duì)、拿團(tuán)隊(duì)分紅,研究院投資你開中醫(yī)館,擁有自己的分院
5、年底獎(jiǎng)金,出國旅游
五險(xiǎn)一金,彈性工作,節(jié)日福利,績效獎(jiǎng)金,年輕活力的團(tuán)隊(duì)氛圍

實(shí)習(xí)生

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 1人
2024-11-11
職位描述
青年中醫(yī)學(xué)研究院打造中醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈-五維一體生態(tài)閉環(huán)!弘揚(yáng)傳承中醫(yī)
全國首創(chuàng) 產(chǎn)-學(xué)-研-創(chuàng) 閉環(huán)模式!
工作內(nèi)容:
1、跟主管老師一起給客戶做相關(guān)的健康服務(wù)及產(chǎn)品的講解
2、學(xué)習(xí)要具備的專業(yè)知識(shí),跟客戶良好的溝通
3、積極主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)反饋、提升自己
4、登記好客戶使用效果和身體情況、定期回訪
5、給客戶體驗(yàn)我們的中頻治療儀并提供解決方案
要求:
1.主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)態(tài)度端正
2.為人積極樂觀,有上進(jìn)心
3.有一定表達(dá)溝通能力
4.熱愛中醫(yī)藥行業(yè)
5.年齡18-25歲
福利:
帶薪學(xué)習(xí)中醫(yī),有師傅帶
周末雙休,豐富的團(tuán)建活動(dòng)
年底獎(jiǎng)金,出國旅游
公平公正公開晉升機(jī)制,能者上平者讓庸者下
內(nèi)部創(chuàng)業(yè),總部投資 開出屬于你的中醫(yī)研究院
職業(yè)認(rèn)證,考取康復(fù)理療師證,持證上崗
跟【中國中醫(yī)科學(xué)院】【廣東省中醫(yī)院】【廣州中醫(yī)藥大學(xué)】【廣東省科學(xué)院健康研究所】等合作
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),帶薪培訓(xùn),積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 1人
2024-11-11
線上線下相結(jié)合的中醫(yī)專業(yè)培訓(xùn) 以產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)讓學(xué)習(xí)落地 理論學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合 內(nèi)部創(chuàng)業(yè),公平公正公開的晉升機(jī)制 可提供專人撰寫評(píng)語,實(shí)習(xí)證明蓋章,三方協(xié)議 【職位描述】: 1、用公司的產(chǎn)品給客戶座亞健康慢病調(diào)理 …… 2、學(xué)習(xí)中醫(yī)專業(yè)知識(shí),與客戶有效的溝通 3、從基層做起,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),公司運(yùn)營模式和團(tuán)隊(duì)管理模式 4、協(xié)助主管老師服務(wù)客戶 【應(yīng)聘要求】 1、工作認(rèn)真、服務(wù)熱誠,良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神
2024-11-11
職位描述: 1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù); 3、保養(yǎng)合同管理及對(duì)合同實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督,走訪客戶,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展; 4、電梯、機(jī)電一體化、機(jī)械、自動(dòng)化、樓宇、數(shù)控等專業(yè) …… 5、薪資根據(jù)能力而定 職位要求: 1、身體健康、吃苦耐勞,適應(yīng)壓力工作,能做實(shí)事,可以管理的主管,具有敬業(yè)精神和高度責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、掌握給排水(空調(diào))、供配電、電梯、消防、弱電、
2024-11-11
[業(yè)務(wù)經(jīng)理] 崗位職責(zé): 1、上門拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標(biāo)業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作 …… 晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人) PS: 晉級(jí)后底薪和提成隨職級(jí)呈階梯式的遞增。
2024-11-11
2.對(duì)銀行逾期客戶進(jìn)行電話聯(lián)系,告知逾期帶來的影響。 …… 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。

行政客服

5000-7000元
2024-11-11
2.對(duì)銀行逾期客戶進(jìn)行電話聯(lián)系,告知逾期帶來的影響。 任職要求: 1.年齡18-28周歲,男女不限; 2. …… 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 月綜合收入穩(wěn)定在:5000-8000元/月,優(yōu)秀10000+ 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人
2024-11-11
廣西南寧市青秀區(qū)
1、根據(jù)部門制定的運(yùn)營招商計(jì)劃及節(jié)點(diǎn)要求、在上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的組織帶領(lǐng)下編制招商方案并實(shí)施,定期向上級(jí)反饋各項(xiàng)工作執(zhí)行情況,以確保運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司各招商運(yùn)行項(xiàng)目的市場調(diào)研分析、客戶開發(fā)、談判及合同簽署 …… 、招商宣傳等工作; 3、對(duì)項(xiàng)目的裝修、維護(hù)整改、運(yùn)營狀況進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo)及定期巡查; 4、部門大客戶維系、收納商戶反饋的信息、有意見和建議,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 5、完善部門商業(yè)客戶的日常經(jīng)營管理檔案 …… 熟悉招商流程、招商技巧、合同條款及市場操作模式,能獨(dú)立開展拓展招商工作; 5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力;有強(qiáng)烈責(zé)任心、能促成合作并維護(hù)公司利益;語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、能與客戶進(jìn)行獨(dú)立談判
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-11-11
電話客服經(jīng)驗(yàn) 電話催收 普通話流利 手機(jī)租金逾期催收 工作簡單易上手,入職有人帶崗位職責(zé): 1、接受公司委托,提供專業(yè)的法律知識(shí),協(xié)助公司制度逾期客戶進(jìn)行提醒; 2、手機(jī)租金逾期繳款客戶進(jìn)行電話催收 …… ,及時(shí)掌握客戶的欠款情況; 3、有效控制手機(jī)租賃用戶逾期賬款金額。 …… 4.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能力出眾選為主管。 …… 4、引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用錄。
2024-11-11
黃麗梅
一:職位詳情 1、室內(nèi)電腦和手機(jī)辦公,舒適的辦公室,公司會(huì)提供電腦和手機(jī),只在線溝通,了解客戶需求,維護(hù)客戶,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差; 2、新媒體運(yùn)營引流獲取客源(不會(huì)沒關(guān)系,有人帶 …… 三:福利待遇 1、薪資:固定底薪1800+話補(bǔ)100+全勤100+新開發(fā)一個(gè)客戶補(bǔ)貼20-50+銷售額提成(8-20個(gè)點(diǎn)),綜合收入4000-12000(上不封頂) 2、主管人很nice,同事親切, …… 4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲(chǔ)備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長 五:上班時(shí)間 9:00-12:00,下午2:00-6:30.
2024-11-11
黃麗梅
【晉升空間】 1.管理線:員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設(shè)好 二. …… ⑤主管底薪5000+個(gè)人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績,核心要求是帶團(tuán)隊(duì)。 三. …… 【工作內(nèi)容】 1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產(chǎn)品方案,成交客戶; 2.無需外出跑客戶,無需打電話,室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷售; 3.應(yīng)屆生或無經(jīng)驗(yàn)也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學(xué),基本沒問題
職位詳情 1、室內(nèi)電腦和手機(jī)辦公,舒適的辦公室,公司會(huì)提供電腦和手機(jī) 2、新媒體運(yùn)營引流獲取客源(不會(huì)沒關(guān)系,有人帶) 3、我們只在線溝通,了解客戶需求,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差 …… 4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲(chǔ)備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長 我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè),我們期盼讓情懷落地的95后,更渴望超越夢想的00后.我們在這里等著你們哦!
2024-11-11
李月梅
銷售代表崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的開發(fā)與管理,建立和完善客戶檔案資料以及合同的簽訂。對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決,自己無法解決的要及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。 …… 2、對(duì)所屬區(qū)域客戶的開發(fā)、售前售后服務(wù)等負(fù)責(zé)。 3、了解市場競品情況和行業(yè)市場相關(guān)動(dòng)態(tài)。 4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結(jié)、月總結(jié)。
2024-11-11
李月梅
銷售專員職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的開發(fā)與管理,建立和完善客戶檔案資料以及合同的簽訂。對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決,自己無法解決的要及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。 …… 2、對(duì)所屬區(qū)域客戶的開發(fā)、售前售后服務(wù)等負(fù)責(zé)。 3、了解市場競品情況和行業(yè)市場相關(guān)動(dòng)態(tài)。 4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結(jié)、月總結(jié)。
2024-11-11
黃女士
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)帶客戶參觀門店環(huán)境、新老客戶開發(fā)及關(guān)系維護(hù),對(duì)會(huì)員進(jìn)行健身意識(shí)引導(dǎo)。 (穩(wěn)定可長期發(fā)展,內(nèi)部提升,底薪+高提成)晉升空間-升職主管-經(jīng)理 帶薪免費(fèi)培訓(xùn)+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金。免費(fèi)游泳健身。 …… 需要積極開發(fā)新客戶,需要較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力
本崗位要求:只要你會(huì)打電話,通過培訓(xùn)、通過師傅、主管傳幫帶你就能開單賺到錢?。?! …… 公司主營業(yè)務(wù):代理做賬報(bào)稅、注冊營業(yè)執(zhí)照,資質(zhì)許可辦理 崗位職責(zé): 1、公司提供資源,通過電話和微信開發(fā)客戶。 2、維護(hù)老客戶,爭取轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)。 …… 崗位優(yōu)勢: 只要你會(huì)打電話,通過培訓(xùn)、通過師傅、主管傳幫帶你就能開單賺到錢?。?! …… 16-25%)+獎(jiǎng)金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無封頂; 2、帶薪培訓(xùn)、團(tuán)建、員工旅游、下午茶、每月生日會(huì)、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險(xiǎn)、獎(jiǎng)金等; 晉升空間: 1、試用——轉(zhuǎn)正——主管
職位描述 工作內(nèi)容: 1、為大中小工程建設(shè)單位多層次階梯的需求量提供中高級(jí)建筑咨詢服務(wù); 2、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶; 3、無須經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷售經(jīng)驗(yàn)更好啦 …… ; 4、協(xié)助公司其他部門,做好客戶的維護(hù)、回訪及售后服務(wù); 5、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求。 …… 3、能力不錯(cuò)的小伙伴,最快半年升主管帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)哦,到時(shí)候收入更可觀! ! !
崗位職責(zé): 1、利用各種自媒體進(jìn)行客戶引流; 2、在工作微信復(fù)制粘貼話術(shù)溝通,挖掘客戶需求; 3、根據(jù)需求搭配方案,引導(dǎo)下單 4、教客戶使用產(chǎn)品 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè) …… 節(jié)日禮品,生日會(huì),員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等; 3、每天都有員工活動(dòng),每月不定時(shí)部門聚餐或出游活動(dòng);享受帶薪年假,帶薪病假,帶薪婚喪假; 4、男、女均享受產(chǎn)假帶薪; 晉升方向: 基礎(chǔ)員工—組長—主管
【工作內(nèi)容】 1、運(yùn)用現(xiàn)在流行的自媒體引流客戶,針對(duì)有需求的客戶進(jìn)一步挖掘需求,達(dá)成成交,以及做好后期的教產(chǎn)品使用方法 2、自媒體發(fā)展是電商的趨勢,做好客戶積累,未來發(fā)展空間很大 3、跟著師父學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí) …… 、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí) 【培訓(xùn)&晉升】 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)—專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)—管理提升培訓(xùn)—?jiǎng)?chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn) 基礎(chǔ)員工:無責(zé)底薪+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金 小組管理:無責(zé)底薪+業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金 主管經(jīng)理:梯底薪
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南寧青秀區(qū) 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 6.8%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 37.1%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 大專
    2.7%
南寧青秀區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧青秀區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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