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南寧良慶區(qū)客戶主管招聘

共找到 24條 南寧 良慶區(qū) 客戶主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
人事部
私域助理
崗位職責(zé):
1、協(xié)助企業(yè)微信主管通過企業(yè)微信平臺(tái)進(jìn)行客戶關(guān)系管理,提升客戶滿意度與忠誠度。
2、參與線上營銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
3、協(xié)助分析客戶需求,提供輔助性的服務(wù)方案建議。
4、協(xié)助收集并反饋市場動(dòng)態(tài)及客戶反饋信息給相關(guān)部門。
5、維護(hù)企業(yè)微信中的客戶資料,確保數(shù)據(jù)的及時(shí)更新與準(zhǔn)確性。
6、利用公司提供的資源,協(xié)助對(duì)接公司提供的精準(zhǔn)客戶。
7、協(xié)助企業(yè)微信主管完成日常工作中的其他任務(wù)。
任職資格:
1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
2、至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,尤其是有白酒銷售經(jīng)驗(yàn)者。
3、熟悉企業(yè)微信等社交軟件的基本操作。
4、能夠在指導(dǎo)下處理突發(fā)狀況,具備一定的抗壓能力。
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、薪資待遇:底薪3000-5000元/月 + 銷售提成,綜合薪資可達(dá)8000元以上。
7、工作時(shí)間:原則上實(shí)行雙休制,周一至周五,上午9:00 - 下午6:00,如有特殊情況需根據(jù)工作需求調(diào)整。
8、工作地址:廣西南寧市(歡迎有意來南寧發(fā)展的候選人)。
9、專業(yè)要求:市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

電話客服

4000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 1年以上 大專以上 傳媒 攝影
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
陳女士
人事專員
崗位描述:
1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),對(duì)客戶進(jìn)行主題介紹,開單預(yù)約拍攝時(shí)間;
2.整理客戶資料,按照標(biāo)準(zhǔn)模式進(jìn)行微信備注,關(guān)注維護(hù)客戶;
3.完成主管制定的每日通話量及排控量;
4.記錄匯總電話過程中收到的問題,并反饋給主管;
5.負(fù)責(zé)完成主管交代的其他任務(wù)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至中專學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),能適應(yīng)電話邀約工作;
3、熟練使用各類日常辦公軟件,如:word、excel;
4、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
1、負(fù)責(zé)指定業(yè)務(wù)或市場區(qū)域的產(chǎn)品/解決方案售前支撐工作,包括技術(shù)交流文檔的編寫、技術(shù)交流、客戶立項(xiàng)技術(shù)支持、投標(biāo)流程的組織和文檔編寫、合同編寫等
2、負(fù)責(zé)部門在對(duì)外市場拓展、市場合作和宣傳過程中涉及到產(chǎn)品/解決方案的技術(shù)支持工作
3、其他行政工作中涉及到的產(chǎn)品/解決方案的技術(shù)支持工作
至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),性格開朗外向,具有較強(qiáng)的敬業(yè)和開拓精神,能承受工作壓力,具有主動(dòng)進(jìn)取精神;
熟練使用辦公軟件
較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、組織協(xié)調(diào)能力 ,較高的語言表達(dá)能力
對(duì)新業(yè)務(wù)知識(shí)較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力 ,快速的環(huán)境適應(yīng)能力;
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職能類別:
售前/售后技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持主管
2024-11-07
陸女士
做好加油站營銷策略的制定、站級(jí)促銷活動(dòng)的開展、銷售價(jià)格的執(zhí)行,開展競爭對(duì)手調(diào)查,發(fā)展固定客戶及終端客戶。 3. 負(fù)責(zé)加油站的HSE工作。 …… 組織開展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù),保障加油站正常有序運(yùn)營。 5. 負(fù)責(zé)加油站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。 …… 負(fù)責(zé)組織站務(wù)會(huì)議;監(jiān)督計(jì)量員做好油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷售業(yè)務(wù)等各項(xiàng)管理。 6.
2024-11-07
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
【工作職責(zé)】 1、協(xié)助會(huì)員主管完成年度會(huì)員工作目標(biāo); 2、會(huì)員管理部的日常工作:會(huì)員信息管理、會(huì)員權(quán)益咨詢與解說、會(huì)員活動(dòng)策劃與執(zhí)行等; 3、日常會(huì)員接待工作; 4、協(xié)助組織開展會(huì)員活動(dòng) 【崗位要求 …… 】 1、??埔陨蠈W(xué)歷,性格開朗活潑; 2、專業(yè)不限,有較好的服務(wù)意識(shí); 3、1年以上購物中心、銀行客戶或會(huì)員管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2024-11-06
黃福中
崗位名稱:銷售內(nèi)勤 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常事務(wù); 2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)后期報(bào)表的收集、整理、備案存檔,及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)度; 3.制作銷售報(bào)表、分析報(bào)告,提供準(zhǔn)確、有效的數(shù)據(jù)支持; …… 4.銷售人員與公司的信息交流,隨時(shí)保持與市場銷售人員的電話溝通; 5.按要求進(jìn)行市場信息收集并提供信息報(bào)表,以書面形式上報(bào)公司銷售經(jīng)理; 6.根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)所需修改合同; 7.定期維護(hù)客戶,及時(shí)了解客戶的經(jīng)營狀況及市場需求 …… ,作好記錄并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo); 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 18-32歲 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
林女士
人事主管
對(duì)新員工堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 工作職責(zé): 通過電話、網(wǎng)絡(luò)或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務(wù); 1、給解答客戶咨詢的問題; 2、配合后勤及其他部門,做好客戶的跟蹤及售后服務(wù)。 …… 薪資福利: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金; 2、廣闊且公平的晉升機(jī)會(huì):基礎(chǔ)段位→主管→銷售總監(jiān) 3、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動(dòng); 公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,周邊交通便利~
2024-11-04
盧女士
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的公共秩序維護(hù)、環(huán)境維護(hù)工作,具有兩年以上外包單位管理經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃及員工的培訓(xùn)工作,達(dá)到公司設(shè)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 …… 1、大專以上學(xué)歷; 2、三年以上秩序主管工作經(jīng)驗(yàn); 3、退伍軍人優(yōu)先。
二、崗位職責(zé) 1、通過電話、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好客戶的回款及售后維護(hù)服務(wù)工作: …… 4、優(yōu)秀人員做儲(chǔ)備主管培養(yǎng): (公司提供客戶資源、完善的培訓(xùn)體系,入門難度低,上手快,收入高) 三、任職要求: 1.無需經(jīng)驗(yàn),沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們有帶教和培訓(xùn),新人100%當(dāng)月開單; …… 四、晉升機(jī)制: 資質(zhì)顧問---儲(chǔ)備主管--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--業(yè)務(wù)總監(jiān)——分公司負(fù)責(zé)人
1、如果你在尋找客戶詢單量大、投產(chǎn)高、轉(zhuǎn)化高的線上銷售平臺(tái),歡迎加入我們,我們提供優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)、資源,實(shí)現(xiàn)個(gè)人收入的快速增長。 …… 3、如果你想升職為網(wǎng)電主管,帶領(lǐng)網(wǎng)咨團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果打勝仗,我們將提供3倍速培養(yǎng),助力你的職業(yè)得到發(fā)展晉升;如果你想調(diào)崗為現(xiàn)場咨詢,我們提供輪崗挑戰(zhàn)機(jī)制。 …… 【崗位職責(zé)】 1、通過美團(tuán)平臺(tái)為客戶提供快速、準(zhǔn)確的咨詢服務(wù),解答客戶的問題和疑慮。 2、根據(jù)客戶需求和興趣點(diǎn),進(jìn)行相應(yīng)的銷售鋪墊,提升轉(zhuǎn)化率。 …… 4、通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)的建議,與客戶建立長期友好的關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、具備較強(qiáng)的引導(dǎo)及銷售鋪墊,堅(jiān)韌抗壓,執(zhí)行力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)。
負(fù)責(zé)公司細(xì)胞類產(chǎn)品及其技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)端的市場策劃及推廣; 2、根據(jù)招商銷售計(jì)劃,完成公司的招商銷售量; 3、開拓營銷新市場,發(fā)展新渠道,維護(hù)老渠道; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集和競爭對(duì)手的分析; 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通 …… ,建立良好的長期合作關(guān)系; 6、充分了解市場狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 7、樹立公司的良好形象,對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
2024-11-03
梁女士
崗位職責(zé): 1、電話、微信回訪近期意向客戶,邀約進(jìn)店參與活動(dòng) 2、跟進(jìn)進(jìn)店情況,收集客戶進(jìn)店體驗(yàn)感受 3、整理分類公司提供客戶資源整合,無需談單 崗位要求: 1、年齡20-30歲,專業(yè)不限,可接受實(shí)習(xí)生 …… 網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)驗(yàn)、建材or同行優(yōu)先 3、性格開朗,愿意吃苦耐勞,有目標(biāo) 4、執(zhí)行能力佳,能快速融入團(tuán)隊(duì)氛圍 無責(zé)底薪2500-3500+提成+進(jìn)店獎(jiǎng)勵(lì)+開單獎(jiǎng) 【晉升空間】 專員--組長--主管
崗位職責(zé): 1、電話、微信回訪近期意向客戶,邀約進(jìn)店參與活動(dòng) 2、跟進(jìn)進(jìn)店情況,收集客戶進(jìn)店體驗(yàn)感受 3、整理分類公司提供客戶資源整合,無需談單 崗位要求: 1、年齡20-30歲,專業(yè)不限,可接受實(shí)習(xí)生 …… 網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)驗(yàn)、建材or同行優(yōu)先 3、性格開朗,愿意吃苦耐勞,有目標(biāo) 4、執(zhí)行能力佳,能快速融入團(tuán)隊(duì)氛圍 無責(zé)底薪2500-3500+提成+進(jìn)店獎(jiǎng)勵(lì)+開單獎(jiǎng) 【晉升空間】 專員--組長--主管
2024-11-03
劉女士
(一)崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)婚紗照新創(chuàng)門店整體運(yùn)營,制定階段銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店業(yè)績目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)的人員管理培訓(xùn)及員工激勵(lì); 3.處理門店緊急事務(wù),解決門店客戶客怨 …… ; 4.對(duì)各部門人員及主管的協(xié)調(diào)、管理,公司政策的下達(dá)事宜; 5.根據(jù)產(chǎn)品及店內(nèi)情況制定銷售流程標(biāo)準(zhǔn)及話術(shù),完成店內(nèi)員工能力提升培訓(xùn); 6.監(jiān)督后期標(biāo)準(zhǔn)化接待,保證顧客拍攝的流程順暢; 7.負(fù)責(zé)門店客戶的維護(hù)及開發(fā)
2024-11-03
劉女士
(一)崗位內(nèi)容 1、接待到店客戶,推薦合適套餐并成交; 2、幫客戶預(yù)約拍攝時(shí)間,解答套餐內(nèi)容或拍攝相關(guān)問題。 …… 16:30/11:30-19:30 ,yue休4天; 4、上班地點(diǎn): 童萌會(huì)兒童攝影·皇冠店,青秀區(qū)民族大道148號(hào)廣西金融廣場一樓(1號(hào)線東盟商務(wù)區(qū)站B出口); 5、晉升空間:門市顧問--門市主管
2024-11-03
劉女士
(一)崗位內(nèi)容 1、接待到店客戶,推薦合適套餐并成交,拍攝后陪同顧客挑選照片,完成銷售目標(biāo); 2、幫客戶預(yù)約拍攝時(shí)間,解答套餐內(nèi)容或拍攝相關(guān)問題。 …… 節(jié)假日福利; 3、上班時(shí)間:9:30-17:30 ,月休4天; 4、上班地點(diǎn):童萌會(huì)兒童攝影·朝陽店 興寧區(qū)北寧街42-1號(hào)永恒朗悅酒店1層(1號(hào)線朝陽廣場站D出口); 5、晉升空間:選片師--選片主管
2024-11-02
人事部
1、受理客戶咨詢,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力,限度的提高客戶滿意度。 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 3、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。
2024-11-01
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)邀約跟進(jìn)門店經(jīng)紀(jì)人報(bào)備的客戶 2、負(fù)責(zé)接待公司到訪的客戶,講解服務(wù)并促成合同簽訂; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶,多流程轉(zhuǎn)化簽單工作; 4、負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)部進(jìn)行給客戶講解,傳遞公司的品牌價(jià)值 …… ,服務(wù)好客戶; 5、負(fù)責(zé)與客戶部協(xié)調(diào),對(duì)接好客戶信息,挖據(jù)客戶需求,管理好客戶信息。 …… 二、任職資格: 1、22-35歲,大專及以上文憑(優(yōu)秀者可放寬條件) 2、家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上; 3、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、能獨(dú)立處理客戶問題; 4、笑容親切、熱情大方、真誠服務(wù)、 …… 不定期聚餐或其它戶外活動(dòng) 5、【其它】法定節(jié)假日、團(tuán)建、生日會(huì)、下午茶等 工作時(shí)間:9:00-12:00; 14:00-18:00 每周1.5天休息 工作地點(diǎn):巨隆大廈2樓展廳 晉升方向:主管
2024-11-01
高女士
行政人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開展公司內(nèi)部的應(yīng)用實(shí)驗(yàn)及客戶反饋的產(chǎn)品優(yōu)化實(shí)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司部分產(chǎn)品的配方或工藝優(yōu)化及穩(wěn)定性驗(yàn)證實(shí)驗(yàn); 3、對(duì)我司部分重要產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)跟蹤優(yōu)化及數(shù)據(jù)監(jiān)控匯總; 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的產(chǎn)品問題進(jìn)行解答 …… ,必要時(shí)拜訪客戶對(duì)相關(guān)問題做現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)或演示實(shí)驗(yàn)。 …… 5、協(xié)助主管進(jìn)行工藝優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)工作。 任職要求: 1、性別不限,年齡25-35歲,本科以上學(xué)歷(可接收碩士或以上學(xué)歷優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
2024-11-01
劉女士
攝影師--攝影主管--攝影總監(jiān) (五)你的上班時(shí)間? 9:00-下班時(shí)間以服務(wù)完客戶為止,月休4天,固定周二休 (六)你的上班地點(diǎn)? 可安排的地點(diǎn)如下: 南寧市朝陽三街兩巷
約 24 個(gè)崗位
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南寧良慶區(qū) 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 7.9%
    3K
  • 25.4%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 22.2%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    1.6%
南寧良慶區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧良慶區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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