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南寧投資公司客戶主管招聘

共找到 13條 南寧 客戶主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
崗位職責(zé):
1. 組織開展項目前期市場定位策劃工作;
2. 開展項目可研,提出項目有關(guān)的市場、客戶、產(chǎn)品定位建議;
3. 組織項目的整體營銷策劃工作,擬定項目的營銷策劃方案;
4. 承擔(dān)對項目營銷策劃類供方單位的實地考察、資質(zhì)評審等工作;
5. 負責(zé)跟進項目的營銷工作推進。
任職資格:
1. 房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,
2. 具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識及營銷策劃相關(guān)實踐工作經(jīng)驗;
3. 優(yōu)秀的策劃能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力;
4.具有文旅地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先。
(備注:1、工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào)
2、公司會根據(jù)個人能力定級:專員、主管、經(jīng)理)

安保員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 2人 包裝 投資 物業(yè)
2024-11-12
黃女士
崗位職責(zé):
1)堅守崗位,及時指揮進入市場的各種運輸車輛有序停放,確保市場內(nèi)道路的暢通。
2)定時巡視,預(yù)防及及時制止打架斗毆、盜竊、破壞公共設(shè)施等治安突發(fā)事;防止出現(xiàn)亂擺亂買、短斤少兩、欺行霸市的現(xiàn)象發(fā)生,制止擾亂物業(yè)正常運行秩序的一切不法行為。
3)熟悉市場周邊環(huán)境,設(shè)立固定治安崗哨與機動巡查結(jié)合,加強治安力度,對可疑存在治安問題的人和事,要加強布控,嚴密監(jiān)視,及時向上級主管經(jīng)理反映,以確保市場及客戶的財產(chǎn)安全。
4)對出入相關(guān)管轄范圍內(nèi)的人員和車輛進行安全檢查、登記和引導(dǎo);
5)登記市場場安全保衛(wèi)、日常防火等工作記錄,檢查物業(yè)管轄區(qū)域夜間防火防盜安全情況,并做好消防系統(tǒng)的日常填報工作;
任職要求:
1、熟悉安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排;
2、身高165cm以上,40歲以下,能接受三班倒。
工作地點:興寧區(qū)昆侖大道169號 金橋農(nóng)產(chǎn)品市場
2024-11-11
廣西南寧市青秀區(qū)
1、根據(jù)部門制定的運營招商計劃及節(jié)點要求、在上級主管領(lǐng)導(dǎo)的組織帶領(lǐng)下編制招商方案并實施,定期向上級反饋各項工作執(zhí)行情況,以確保運營目標達成;
2、負責(zé)公司各招商運行項目的市場調(diào)研分析、客戶開發(fā)、談判及合同簽署、招商宣傳等工作;
3、對項目的裝修、維護整改、運營狀況進行監(jiān)控、督導(dǎo)及定期巡查;
4、部門大客戶維系、收納商戶反饋的信息、有意見和建議,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;
5、完善部門商業(yè)客戶的日常經(jīng)營管理檔案、臺賬、合同及往來資料存檔,經(jīng)營報表錄入;
6、各項目運營、招商回款催收;
7、部門內(nèi)跨項目協(xié)作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù);
要求:
1、2年以上營銷、招商工作經(jīng)驗;
2、持駕駛C證,能接受(廣西區(qū)內(nèi))出差,要有團隊合作精神;
3、具備一定的公文寫作能力,熟練操作Excel、Word、PPT等辦公軟件;能獨立擬寫招商策略方案、招商宣傳方案并實施;
4、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款及市場操作模式,能獨立開展拓展招商工作;
5、服務(wù)意識強、有較強的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力;有強烈責(zé)任心、能促成合作并維護公司利益;語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強、能與客戶進行獨立談判,具有開拓精神、市場洞察力,抗壓能力強;
2024-11-11
南寧市青秀區(qū)九洲國際
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)協(xié)助公司貿(mào)易項目各階段執(zhí)行工作, 掌握業(yè)務(wù)進度情況,協(xié)助主管完成公司下達的各項任務(wù)指標。 2、協(xié)助主管開發(fā)目標客戶,積極拓展業(yè)務(wù)。 3、協(xié)助主管共同維護客戶關(guān)系。 …… 4、在業(yè)務(wù)過程中,協(xié)助主管擬定并執(zhí)行貿(mào)易合同落實工作,確保合同按時、按質(zhì)、按量履行。并建立好相應(yīng)的業(yè)務(wù)臺賬,及時更新合同履行情況。 5、服從工作安排,及時完成交辦的其它工作任務(wù)。 …… 發(fā)展路線: 專員---主管---項目負責(zé)人---職業(yè)經(jīng)理人(獨自管理分公司)
2024-11-07
譚女士
輕松就能達到高薪的職位,硬件設(shè)施充滿現(xiàn)代化的辦公環(huán)境,年輕人聚集的 活潑團隊,高質(zhì)量的客戶(公司給分配的),不含銷售性質(zhì)的高薪電話客服崗位。 …… 豐富的員工福利:入職五險一金+年終獎+年度旅游+生日派對+驚喜員 工活動;節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會:組長—主管 …… —業(yè)務(wù)總監(jiān) 二、工作內(nèi)容: 1、通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對網(wǎng)商貸賬戶進行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶正確的繳費方式;(不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公) 2、協(xié)網(wǎng)商貸進行不良資產(chǎn)的管理,
2024-11-07
譚女士
一、工作內(nèi)容: 對逾期客戶進行電話提醒,溝通促進客戶保持良好的征信記錄;結(jié)合自身經(jīng)驗,對測試的產(chǎn)品、系統(tǒng)功能、話術(shù)等反饋測試意見和建議。 …… 每月一次評級晉升、每年1-3次優(yōu)秀員工公費旅游、團建活動; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、晉升渠道:公開透明 專員-團隊組長-主管
2024-11-07
譚女士
崗位職責(zé): 1、通過電話、信函等方式提醒銀行、消費金融公司、小貸公司等機構(gòu)委托的逾期客戶,達到還款的目的; 2、能夠針對情況不同的逾期客戶靈活運用不同的談判策略以及制定相應(yīng)的還款方案 3、登記逾期情況 …… 發(fā)展空間:法務(wù)見習(xí)生—初級法務(wù)—高級法務(wù)—組長(平臺負責(zé)人)—主管—經(jīng)理

案場主管

4000-5000元
2024-11-07
陳先生
案場主管崗位職責(zé): ?1.制定銷售計劃 ?根據(jù)年度、季度銷售計劃任務(wù)每月月底預(yù)先編制售樓部下一月(或季度)銷售目標,并及時上報項目部及銷管部,與項目經(jīng)理落實階段售樓部銷售目標。 ?2. …… 促成、成交促成,隨時掌握售樓部意向客戶情況,協(xié)助售樓員對意向客戶進行分析,提出成交建議或直接促成。 4. …… 簽約促成,簽訂正式合同時,現(xiàn)場幫助售樓員解決客戶關(guān)心的問題,讓客戶順利簽約;或就客戶的合同條款問題提供解決建議,并按相關(guān)流程上報項目經(jīng)理征得同意后促使客戶簽約。 5. …… 交樓促成,交樓時,現(xiàn)場幫助售樓員解決客戶關(guān)心猶疑的問題,讓客戶順利收杰,或就客戶問題提供 解決建議,并按相關(guān)流程上報經(jīng)理,征得同意后,促使客戶收樓。 6. …… 處理投訴 處理客戶投訴時,須第一時間蔣投訴的負面影響降到最低,并悉心傾聽客戶意見并詳細記錄,輕微投訴爭職現(xiàn)場解決,重大投訴須按相關(guān)流程將記錄內(nèi)容及處理建議上報項目經(jīng)理,取得處理意見后,及時告知客戶并協(xié)助解決

客服專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 投資
2024-11-07
譚女士
一、職位描述: 1、負責(zé)與銀行和非銀行金融機構(gòu)的日常數(shù)據(jù)對接,報表匯總統(tǒng)計及結(jié)算; 2、核算績效提成; 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 二、任職資格: 1、年齡:20-35歲; 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3、熟練操作excel、word等辦公軟件。
2024-11-06
陳小姐
工作職責(zé): 1、在廣西內(nèi)醫(yī)療系統(tǒng)進行推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、充分了解市場狀態(tài) …… ,及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計劃,組織參加學(xué)術(shù)交流活動; 6、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。
2024-11-06
陳小姐
2、根據(jù)需要在區(qū)域內(nèi)進行學(xué)術(shù)推廣及客戶拜訪。 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護,并能與老客戶保持良好的合作關(guān)系。 …… 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 任職要求: 1、具備銷售經(jīng)驗; 2、有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能適應(yīng)出差。
2024-11-03
梁女士
崗位職責(zé): 1)完成公司下達的各階段的客戶拜訪任務(wù);發(fā)放公司宣傳資料,介紹公司項目優(yōu)勢,收取客戶的意見和建議; 2) 接洽來電來訪客戶,全面解答項目情況,帶看現(xiàn)場,做好各類信息登記和分析,對有意向的客戶主動跟進聯(lián)系 …… ; 3) 全力做好售后服務(wù)工作,樹立良好的品牌形象,和客戶建立良好的互動。 …… 4) 完成招商部主管交待的其他任務(wù)。
崗位職責(zé):
1、在轄區(qū)內(nèi)OTC藥房進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪客戶,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; ……
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實施轄區(qū)藥房的推銷計劃,
6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
約 13 個崗位

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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 32%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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