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南寧管理咨詢公司客戶主管招聘

共找到 17條 南寧 客戶主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
14小時(shí)前
廣西南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際E座0913
工作職責(zé):
1、積極銷售和推廣公司產(chǎn)品,管理和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
2、開(kāi)拓市場(chǎng),與客戶保持良好的溝通;
3、按公司拜訪要求對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行日常拜訪;
3、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向銷售主管匯報(bào);
4、把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
5、參與制定公司的營(yíng)銷計(jì)劃,并配合經(jīng)理、主管完成設(shè)定的銷售目標(biāo)
任職資格:
1. 學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)(有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);
2. 溝通能力強(qiáng),熱愛(ài)銷售行業(yè);
3. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛(ài)銷售工作,富有銷售激情;
4. 思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪酬福利:
1、薪酬:底薪+高提成+周末雙休+五險(xiǎn);
2、福利:五險(xiǎn)、過(guò)節(jié)福利、月度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
3、完善的員工培訓(xùn)包含:企業(yè)文化、專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、商務(wù)禮儀等。
上班時(shí)間:9:00--12:00,14:00--18:00 ,周末雙休,法定假節(jié)日休息;
工作地址:南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際E座913號(hào)
14小時(shí)前
廣西南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際E座0913
工作職責(zé):
1、積極銷售和推廣公司產(chǎn)品,管理和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
2、開(kāi)拓市場(chǎng),與客戶保持良好的溝通;
3、按公司拜訪要求對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行日常拜訪;
3、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向銷售主管匯報(bào);
4、把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
5、參與制定公司的營(yíng)銷計(jì)劃,并配合經(jīng)理、主管完成設(shè)定的銷售目標(biāo)
任職資格:
1. 學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)(有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);
2. 溝通能力強(qiáng),熱愛(ài)銷售行業(yè);
3. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛(ài)銷售工作,富有銷售激情;
4. 思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪酬福利:
1、薪酬:底薪+高提成+周末雙休+五險(xiǎn);
2、福利:五險(xiǎn)、過(guò)節(jié)福利、月度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
3、完善的員工培訓(xùn)包含:企業(yè)文化、專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、商務(wù)禮儀等。
上班時(shí)間:9:00--12:00,14:00--18:00 ,周末雙休,法定假節(jié)日休息;
工作地址:南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際E座913號(hào)
14小時(shí)前
廣西南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際E座0913
工作職責(zé):
1、積極銷售和推廣公司產(chǎn)品,管理和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
2、開(kāi)拓市場(chǎng),與客戶保持良好的溝通;
3、按公司拜訪要求對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行日常拜訪;
3、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向銷售主管匯報(bào);
4、把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
5、參與制定公司的營(yíng)銷計(jì)劃,并配合經(jīng)理、主管完成設(shè)定的銷售目標(biāo)
任職資格:
1. 學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)(有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);
2. 溝通能力強(qiáng),熱愛(ài)銷售行業(yè);
3. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛(ài)銷售工作,富有銷售激情;
4. 思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪酬福利:
1、薪酬:底薪+高提成+周末雙休+五險(xiǎn);
2、福利:五險(xiǎn)、過(guò)節(jié)福利、月度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
3、完善的員工培訓(xùn)包含:企業(yè)文化、專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、商務(wù)禮儀等。
上班時(shí)間:9:00--12:00,14:00--18:00 ,周末雙休,法定假節(jié)日休息;
工作地址:南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際E座913號(hào)

督導(dǎo)/巡店

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 服裝 紡織 管理咨詢
14小時(shí)前
鄭世平
3、負(fù)責(zé)加盟客戶巡店,門(mén)店培訓(xùn),陳列指引,跟進(jìn)業(yè)績(jī)。 4、終端客戶促銷活動(dòng)策劃,執(zhí)行。 5、品牌素材編寫(xiě)推廣。 ? 職位要求: 1、中專以上學(xué)歷,22-35歲,歡迎已經(jīng)成家有小孩的加入。 …… 上升通道: 督導(dǎo)專員---督導(dǎo)主管---品牌經(jīng)理---事業(yè)部總監(jiān) 公司是廣西最前列的品牌內(nèi)衣代理公司之一,代理品牌都是行業(yè)前三品牌,我們會(huì)提供平臺(tái),優(yōu)秀忠誠(chéng)員工我們會(huì)不斷培養(yǎng)成為主管~品牌經(jīng)理~品牌合伙人
2024-11-11
廣西南寧市青秀區(qū)
1、根據(jù)部門(mén)制定的運(yùn)營(yíng)招商計(jì)劃及節(jié)點(diǎn)要求、在上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的組織帶領(lǐng)下編制招商方案并實(shí)施,定期向上級(jí)反饋各項(xiàng)工作執(zhí)行情況,以確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司各招商運(yùn)行項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研分析、客戶開(kāi)發(fā)、談判及合同簽署 …… 、招商宣傳等工作; 3、對(duì)項(xiàng)目的裝修、維護(hù)整改、運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo)及定期巡查; 4、部門(mén)大客戶維系、收納商戶反饋的信息、有意見(jiàn)和建議,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 5、完善部門(mén)商業(yè)客戶的日常經(jīng)營(yíng)管理檔案 …… 熟悉招商流程、招商技巧、合同條款及市場(chǎng)操作模式,能獨(dú)立開(kāi)展拓展招商工作; 5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力;有強(qiáng)烈責(zé)任心、能促成合作并維護(hù)公司利益;語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、能與客戶進(jìn)行獨(dú)立談判
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)CDC、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院等相關(guān)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 2.協(xié)助開(kāi)拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) …… ,正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況,向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息,建立目標(biāo)客戶檔案并及時(shí)更新。
職位描述 工作內(nèi)容: 1、為大中小工程建設(shè)單位多層次階梯的需求量提供中高級(jí)建筑咨詢服務(wù); 2、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶; 3、無(wú)須經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷售經(jīng)驗(yàn)更好啦 …… ; 4、協(xié)助公司其他部門(mén),做好客戶的維護(hù)、回訪及售后服務(wù); 5、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求。 …… 3、能力不錯(cuò)的小伙伴,最快半年升主管帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)哦,到時(shí)候收入更可觀! ! !
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)CDC、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院等相關(guān)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 2.協(xié)助開(kāi)拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) …… ,正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況,向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息,建立目標(biāo)客戶檔案并及時(shí)更新。
2024-11-08
韋女士
4、部門(mén)日常管理,組織主管相關(guān)市場(chǎng)信息匯總進(jìn)行分析并給出指導(dǎo)意見(jiàn)。 5、異常事件處理與防范,幫助下屬協(xié)調(diào)處理異常問(wèn)題,提高部門(mén)整體異常問(wèn)題處理能力并減少事故率與投訴率。 …… 6、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù),加強(qiáng)公司與客戶粘度。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司交給的其他工作。
2024-11-07
陸女士
做好加油站營(yíng)銷策略的制定、站級(jí)促銷活動(dòng)的開(kāi)展、銷售價(jià)格的執(zhí)行,開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查,發(fā)展固定客戶及終端客戶。 3. 負(fù)責(zé)加油站的HSE工作。 …… 組織開(kāi)展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù),保障加油站正常有序運(yùn)營(yíng)。 5. 負(fù)責(zé)加油站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。 …… 負(fù)責(zé)組織站務(wù)會(huì)議;監(jiān)督計(jì)量員做好油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷售業(yè)務(wù)等各項(xiàng)管理。 6.
2024-11-07
崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí),主要工作內(nèi)容:針對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作; 2.根據(jù)公司提供的客源,協(xié)助企劃顧問(wèn)給中小企業(yè)做會(huì)計(jì)指導(dǎo)以及建立業(yè)務(wù)關(guān)系; 3.定期回訪,維護(hù)意向客戶, …… 3000?邀約績(jī)效?業(yè)績(jī)提成?業(yè)績(jī)分紅,月收入5000—10000上不封頂,年薪10萬(wàn); 3.晉升空間 拓客顧問(wèn)晉升通道:拓客手→拓客組長(zhǎng)→談單手→經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東 談單顧問(wèn)晉升通道:談單手→主管
崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí),主要工作內(nèi)容:針對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作; 2.根據(jù)公司提供的客源,協(xié)助企劃顧問(wèn)給中小企業(yè)做會(huì)計(jì)指導(dǎo)以及建立業(yè)務(wù)關(guān)系; 3.定期回訪,維護(hù)意向客戶, …… 薪資福利 底薪2500-4000?業(yè)績(jī)提成?業(yè)績(jī)分紅,月收入5000—10000上不封頂; 3.晉升空間 拓客顧問(wèn)晉升通道:拓客手→拓客組長(zhǎng)→談單手→經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東 談單顧問(wèn)晉升通道:談單手→主管
2024-11-07
潘小姐
1:協(xié)助銷售經(jīng)理主管登記客戶信息2:學(xué)習(xí)儀器簡(jiǎn)單操作和中醫(yī)知識(shí) 2:有上進(jìn)心,團(tuán)結(jié)易溝通,渴望往管理層發(fā)展4:有無(wú)經(jīng)驗(yàn)一經(jīng)錄用有師傅帶薪培訓(xùn) 3:26歲以下,能吃苦,有上進(jìn)心,態(tài)度端正 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)

外勤文員

4000-5000元
2024-11-07
潘小姐
1.去到合作單位駐點(diǎn),協(xié)助主管進(jìn)行亞健康知識(shí)講解,康復(fù)儀器操作,登記客戶下單名單 2.有人教有人帶,公司內(nèi)部晉升,有發(fā)展 3.25歲以下,積極向上,能吃苦 4.上班時(shí)間周一到周五早八晚六不加班,周末雙休
2024-11-05
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
一、崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護(hù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的上量指標(biāo); 2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):桂林
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 18-32歲 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
林女士
人事主管
對(duì)新員工堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 工作職責(zé): 通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務(wù); 1、給解答客戶咨詢的問(wèn)題; 2、配合后勤及其他部門(mén),做好客戶的跟蹤及售后服務(wù)。 …… 薪資福利: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金; 2、廣闊且公平的晉升機(jī)會(huì):基礎(chǔ)段位→主管→銷售總監(jiān) 3、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動(dòng); 公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,周邊交通便利~
職位描述 工作內(nèi)容: 1、受相關(guān)銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行帳款催收管理; 2、通過(guò)電話﹑信函、等方式與相關(guān)客戶溝通談判,整理賬款逾期人員信息,督促客戶及時(shí)還款。 …… 現(xiàn)金福利(優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、敬業(yè)獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、績(jī)效較佳獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等) 6、員工體檢 廣闊的晉升空間: 豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗(yàn); 內(nèi)部晉升:資產(chǎn)保全專員—資產(chǎn)保全組長(zhǎng)—資產(chǎn)保全主管
約 17 個(gè)崗位
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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 32%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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