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南寧青秀區(qū)玻璃公司客戶(hù)主管招聘

共找到 4條 南寧 青秀區(qū) 客戶(hù)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、利用各種自媒體進(jìn)行客戶(hù)引流;
2、在工作微信復(fù)制粘貼話(huà)術(shù)溝通,挖掘客戶(hù)需求;
3、根據(jù)需求搭配方案,引導(dǎo)下單
4、教客戶(hù)使用產(chǎn)品
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先;
3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧,有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)購(gòu),熟練使用網(wǎng)絡(luò)工具和各種辦公軟件;
5、性格開(kāi)朗喜歡交友,有較強(qiáng)的溝通能力。
6、男女不限,18—35歲,樂(lè)觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪;
福利待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+高提成+獎(jiǎng)金>5000
2、節(jié)日禮品,生日會(huì),員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等;
3、每天都有員工活動(dòng),每月不定時(shí)部門(mén)聚餐或出游活動(dòng);享受帶薪年假,帶薪病假,帶薪婚喪假;
4、男、女均享受產(chǎn)假帶薪;
晉升方向:
基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—高管
相關(guān)培訓(xùn):
公司為每一個(gè)員工打造最佳職業(yè)通道、提供豐富銷(xiāo)售技巧和管理能力等專(zhuān)業(yè)性培訓(xùn)
包括:專(zhuān)職組長(zhǎng)、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門(mén)培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會(huì)、全國(guó)精英分享
工作時(shí)間:
上午9:00-12:30 下午14:00-18:30 逢周日休息,法定節(jié)假日正常休息。
【崗位要求】
1、會(huì)電腦打字;
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,喜歡挑戰(zhàn);
3、認(rèn)真、熱情、耐心,不與顧客發(fā)生沖突;
5、有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)或有自主創(chuàng)業(yè)想法者優(yōu)先考慮;
6、性格活潑和喜歡電商行業(yè);
7、年齡35歲以下,性別不限,婚否不限;
8、歡迎想通過(guò)努力改變自己命運(yùn)者應(yīng)聘。
【工作內(nèi)容】
1、運(yùn)用現(xiàn)在流行的自媒體引流客戶(hù),針對(duì)有需求的客戶(hù)進(jìn)一步挖掘需求,達(dá)成成交,以及做好后期的教產(chǎn)品使用方法
2、自媒體發(fā)展是電商的趨勢(shì),做好客戶(hù)積累,未來(lái)發(fā)展空間很大
3、跟著師父學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)
【培訓(xùn)&晉升】
基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)—專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)—管理提升培訓(xùn)—?jiǎng)?chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)
基礎(chǔ)員工:無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金
小組管理:無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金
主管經(jīng)理:梯底薪+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金
重要福利: 1、員工可成為公司合伙人,入股公司 2、獨(dú)立創(chuàng)業(yè)老板
工作時(shí)間:9:00-12:30 14:00-18:30,周日及其他法定節(jié)假日正常休息
薪資待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金,前期1~3個(gè)月都會(huì)拿到3000~4000、4~8個(gè)月收入5000~6000,一年以上基本平均收入8000+。
2、節(jié)日禮品,生日會(huì),員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等;
3、每天都有員工活動(dòng),拉近員工距離,每月不定時(shí)部門(mén)聚餐或出游活動(dòng);享受帶薪年假;
工作時(shí)間:
上午9.00-12:30 14.00-18:30 逢周日休息,法定節(jié)假日正常休息
崗位職責(zé):
1、通過(guò)自媒體平臺(tái)發(fā)布作品,引流客戶(hù),深挖客戶(hù)需求,針對(duì)有需求的客戶(hù)進(jìn)行針對(duì)性的解答,促成成交以及售后;
2、辦公室網(wǎng)絡(luò)工作,無(wú)需外出,提供專(zhuān)業(yè)電商培訓(xùn)輔導(dǎo);
3、按照公司既定的自媒體運(yùn)營(yíng)模式完成客戶(hù)成交和服務(wù)工作;
任職要求:
1、樂(lè)觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪
2、專(zhuān)業(yè)不限,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通,有事業(yè)心
4、有較好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力,有自我增值意識(shí)自學(xué)能力
晉升方向:
基礎(chǔ)員工—精英—組長(zhǎng)—儲(chǔ)備主管—主管—高管
相關(guān)培訓(xùn):
公司為每一個(gè)員工打造職業(yè)通道、提供豐富銷(xiāo)售技巧和管理能力等專(zhuān)業(yè)性培訓(xùn)
包括:專(zhuān)職組長(zhǎng)、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門(mén)培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會(huì)、全國(guó)精英分享
2024-11-11
雷主管
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)建聯(lián),通過(guò)微信群等做好客戶(hù)日常維護(hù)經(jīng)營(yíng),從而使得線(xiàn)上銷(xiāo)售,促成訂單。 …… 及茶產(chǎn)品咨詢(xún)、訂購(gòu)下單、商品質(zhì)量問(wèn)題、投訴等售前、售后服務(wù)工作; 2、認(rèn)真記錄并反饋與客戶(hù)在溝通過(guò)程中的有效信息,向主管匯報(bào),避免出現(xiàn)升越級(jí)投訴; 3、收集、整理客戶(hù)關(guān)注的產(chǎn)品熱點(diǎn)問(wèn)題并及時(shí)上報(bào); …… 4、了解客戶(hù)的溝通需求,耐心為客戶(hù)做好訂購(gòu)記錄及解答產(chǎn)品信息疑問(wèn).
約 4 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū) 客戶(hù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 6.8%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 37.1%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 大專(zhuān)
    2.7%
南寧青秀區(qū)客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專(zhuān)占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧青秀區(qū)客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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