獵頭顧問

5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人
2024-09-19
1、主要針對建筑類、工程類人才的獵頭服務(wù);
2、公司及客戶企業(yè)人才證書培訓(xùn)、注冊、有效期延續(xù)、合同簽訂、費用及損耗控制、及時完成證書數(shù)據(jù)并向公司匯報。
3、服務(wù)客戶日常工作對接、關(guān)系維護,項目回款、業(yè)務(wù)拓展。
4、各類政策性培訓(xùn)及考試招生,補貼申領(lǐng)。
5、負責(zé)茶藝師、人力資源管理師、營銷員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、電子商務(wù)、物業(yè)管理師、客服等國家技能補貼招生工作(考證簡單無壓力,有社會保險,且社保達標(biāo)均可獲得國家補貼),拓展及完善招生渠道。
6、負責(zé)工程序列高級工程師、工程師、二級建造師、三類人員、八大員、技工證等人才招生、證件注冊及維護等工作。
7、根據(jù)人才或企業(yè)的需求進行匹配崗位,促成合作,擴展人脈,與更多人才或企業(yè)保持聯(lián)系;
8、有房地產(chǎn)、建筑施工行業(yè)人事行政、工程資料員、檔案管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用.

人才顧問

5000-9000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人
2024-09-19
1.負責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲備,和人才保持良好的關(guān)系,促成合作或轉(zhuǎn)介紹; 2.為人才找到合適的企業(yè),幫助人才與企業(yè)溝通合同細則,維護人才的權(quán)益; 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題,為人才提供職業(yè)咨詢 …… ; 4.積累客戶,維護現(xiàn)有客戶資源,開拓新渠道; 5、公司及客戶企業(yè)人才證書培訓(xùn)、注冊、有效期延續(xù)、合同簽訂、費用及損耗控制、及時完成證書數(shù)據(jù)并向公司匯報; 6、服務(wù)客戶日常工作對接、關(guān)系維護,項目回款 …… 、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、電子商務(wù)、物業(yè)管理師、客服等國家技能補貼招生工作(考證簡單無壓力,有社會保險,且社保達標(biāo)均可獲得國家補貼),拓展及完善招生渠道; 9、負責(zé)工程序列高級工程師、工程師、二級建造師、三類人員 …… 、八大員、技工證等人才招生、證件注冊及維護等工作; 10、有房地產(chǎn)、建筑施工行業(yè)人事行政、工程資料員、檔案管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

招生老師

3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 10人
2024-09-19
2、負責(zé)工程序列高級工程師、工程師、二級建造師、三類人員、八大員等人才招生、證件注冊及維護等工作。 3、人才學(xué)歷提升。 4、負責(zé)服務(wù)企業(yè)的人才信息的維護、業(yè)務(wù)拓展等工作。 …… 5、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的溝通渠道。 6、項目進度回款。 7、辦公室日常事務(wù)性工作。 8、有企業(yè)及人才資源無經(jīng)驗求職人員亦可。
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 3人
2024-09-19
1、公司及客戶企業(yè)人才證書培訓(xùn)、注冊、有效期延續(xù)、合同簽訂、費用及損耗控制、及時完成證書數(shù)據(jù)并向公司匯報。 2、服務(wù)客戶日常工作對接、關(guān)系維護,項目回款、業(yè)務(wù)拓展。 …… 5、負責(zé)工程序列高級工程師、工程師、二級建造師、三類人員、八大員、技工證等人才招生、證件注冊及維護等工作。 6、總經(jīng)理交代的其它事務(wù)性工作。
4.業(yè)務(wù)開展與維護:?協(xié)助業(yè)務(wù)人員客戶的開發(fā)維護,完成團隊業(yè)績指標(biāo);根據(jù)公司招募要求,配合公司進行人員招聘。 任職要求: 1.教育背景:?大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 4.其他要求:?帶隊經(jīng)驗1-2年具備出色的客戶服務(wù)態(tài)度和團隊合作精神,能夠承受工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 福利待遇: 1.五險:?購買社會保險。
4.業(yè)務(wù)開展與維護:?協(xié)助業(yè)務(wù)人員客戶的開發(fā)維護,完成團隊業(yè)績指標(biāo);根據(jù)公司招募要求,配合公司進行人員招聘。 任職要求: 1.教育背景:?大學(xué)本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 4.其他要求:?帶隊經(jīng)驗1-2年具備出色的客戶服務(wù)態(tài)度和團隊合作精神,能夠承受工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 福利待遇: 1.五險一金:?入職即購買社會保險和公積金,按國家標(biāo)準(zhǔn)足額繳納。
【職責(zé)描述】 1、客服管理體系搭建 2、統(tǒng)籌電商客服團隊與銷售客服團隊售前、售中、售后的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)等,落實各項服務(wù)及業(yè)務(wù)工作,并為團隊成員提供引導(dǎo)和支持; 3、制訂客戶維護方案計劃并組織實施 …… ;客戶潛在需求挖掘并提供合作方案,提高復(fù)購率;擬定激活沉寂客戶方案并組織實施,提升銷售業(yè)績; 4、定期整理用戶反饋并針對服務(wù)數(shù)據(jù)進行分析,提出解決方案并落地,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和業(yè)務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容,提高用戶體驗 …… ; 5、合理安排客服人員的工作及排班,確保工作高效、有序進行; 6、負責(zé)團隊激勵和管理,提高員工的工作能力、責(zé)任心和團隊合作能力,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 7、具備一定的培訓(xùn)能力和培訓(xùn)技巧,能夠負責(zé)崗前
崗位職責(zé): 1.通過關(guān)注市場變化、客戶交流等不斷獲取市場信息,了解競爭對手策略,調(diào)研并尋找區(qū)域內(nèi)商機; 2.在所負責(zé)的區(qū)域內(nèi),通過有計劃的拜訪,開展?jié)撛?em>客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護、項目信息獲取、商談等一系列活動 …… ,開發(fā)、管理合作伙伴; 3.制定營銷可行性計劃并實施營銷計劃,不折不扣將公司產(chǎn)品推向市場,達成公司銷售額目標(biāo); 4.與客戶維系良好關(guān)系,維護公司形象,為提高公司及產(chǎn)品知名度不斷加大宣傳力度; 5. …… 追蹤訂單、簽訂合同,組織整理、更新和維護客戶資料; 6.管理銷售團隊,合理安排營銷經(jīng)費及資源,采取措施降本增效,不斷提升下屬人員銷售能力。
根據(jù)業(yè)務(wù)需要,設(shè)計并實施合理的產(chǎn)業(yè)落地和項目合作方案,組織協(xié)調(diào)政策、場地、人員等產(chǎn)業(yè)要素對接。 制定并執(zhí)行市場推廣計劃,確保綠色低碳所的產(chǎn)品和服務(wù)在市場上得到廣泛認(rèn)知和推廣。 …… 負責(zé)市場調(diào)研與分析,了解行業(yè)動態(tài)和客戶需求,為產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)拓展提供有力支持。 開拓市場渠道,建立和維護良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
5、負責(zé)原料市場調(diào)查及供應(yīng)渠道的維護。 6、負責(zé)食堂廚具、餐具維修、采購。 7、負責(zé)管理所有人員,擬訂員工崗位職責(zé),培訓(xùn)安排,負責(zé)員工培訓(xùn)、考核管理、工資管理,安排員工的工作時間表。 …… 8、負責(zé)客戶調(diào)查、溝通及投訴處理,維護良好客戶關(guān)系。 9、負責(zé)食堂倉庫管理。 10、負責(zé)食堂市場析,確定客戶需求,制訂經(jīng)營方案和業(yè)務(wù)推廣計劃并加以實施。
3.管理開發(fā)好自己的客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù)實時把握客戶需求。 4.與客戶保持良好溝通,提高客戶滿意度。 …… : 5.根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立完成客戶拜訪、詢價、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜, 6.維護老客戶和開拓新的銷售渠道和新客戶,能夠自主開發(fā)及拓展渠道客戶,尤其是終端用戶,善于發(fā)掘潛在客戶 …… ,保質(zhì)一量的完成客戶開發(fā)工作根據(jù)公司制定的明售策略,提升銷售價值。 …… 7.項目跟蹤落實銷售工作配合有關(guān)人員好的執(zhí)行項目

俄語翻譯

5000-6000元
2024-09-16
職位要求: 1、俄語聽力、口語、寫作熟練,具有良好的溝通能力 2、打電話方式開發(fā)客戶聯(lián)系客戶,溝通能力,清晰傳遞合作意圖 3、強烈的團隊合作精神,勤奮以及自覺精神; 4、自主引擎搜索能力強的優(yōu)先 …… 能夠捕捉客戶真實意圖 工作職責(zé): 1、通過電話或郵件等多形式聯(lián)系并開發(fā)國外潛在客戶,為其提供各類 電子元器件; 2、負責(zé)處理海外客戶的各類電子元器件的詢價、報價、訂單及回款等業(yè)務(wù)工作; 3、負責(zé)建立并管理客戶檔案并及時做好更新維護 …… ; 4、售后跟進,回訪和續(xù)訂 薪資待遇:底薪+提成+獎勵 有五險 公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定人員薪資在7000月-15000元/月 工作時間:周一到周五(9:00-18:00,12-13為吃飯休息時間
職位要求: 1、俄語聽力、口語、寫作熟練,具有良好的溝通能力 2、打電話方式開發(fā)客戶聯(lián)系客戶,溝通能力,清晰傳遞合作意圖 3、強烈的團隊合作精神,勤奮以及自覺精神; 4、自主引擎搜索能力強的優(yōu)先 …… 能夠捕捉客戶真實意圖 工作職責(zé): 1、通過電話或郵件等多形式聯(lián)系并開發(fā)國外潛在客戶,為其提供各類 電子元器件; 2、負責(zé)處理海外客戶的各類電子元器件的詢價、報價、訂單及回款等業(yè)務(wù)工作; 3、負責(zé)建立并管理客戶檔案并及時做好更新維護 …… ; 4、售后跟進,回訪和續(xù)訂 薪資待遇:底薪+提成+獎勵 有五險 公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定人員薪資在7000月-15000元/月 工作時間:周一到周五(9:00-18:00,12-13為吃飯休息時間
1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實; 2,學(xué)術(shù)會議:負責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會議的策劃、組織和開展,督導(dǎo)營銷人員通過學(xué)術(shù)會議開展開發(fā)、 …… 上量、客情等相關(guān)工作; 3,學(xué)術(shù)培訓(xùn):對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識的培訓(xùn),使其加強對公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作; 4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進行專業(yè)化協(xié)訪 …… ,了解代理商及銷售代表對客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀,對產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時解決并上報; 5,專家維護:根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護與重點產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護與管理 …… KOL及講者; 6,市場信息收集:負責(zé)對行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行跟蹤、調(diào)研和分析,為公司經(jīng)營銷售決策提供建議和解決對策,負責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料、及前沿領(lǐng)域的信息、文獻等資料收集和整理。
2024-09-16
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司在廣西區(qū)內(nèi)軟件服務(wù)業(yè)務(wù)的客戶維護與業(yè)務(wù)拓展; 2、負責(zé)公司在廣西區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位財務(wù)領(lǐng)域信息化解決方案的推廣; 3、負責(zé)為客戶與公司售前人員提供交流機會,以此促成業(yè)務(wù) …… 能力要求: 1、具有良好的交際及表達能力,善于溝通,品行端正,成熟穩(wěn)重,具有較強的親和力; 2、能承受較大的工作壓力,適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差,敢于接受挑戰(zhàn),敢于陌生拜訪客戶; 3、具有一定的計算機知識或財務(wù)知識者優(yōu)先
2024-09-16
1、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)制訂銷售計劃; 2、組織部門人員完成銷售計劃; 3、負責(zé)合作伙伴的關(guān)系維護與商務(wù)談判; 4、制訂市場部工作制度; 5、負責(zé)市場部人員的組建及培養(yǎng); 6、定期走訪客戶; …… 7、建立市場信息檔案庫; 8、每月至少進行一次項目梳理工作,確保項目信息及時更新; 9、負責(zé)項目招投標(biāo)工作; 10、負責(zé)市場銷售部人員任免計劃; 12、負責(zé)組織項目驗收及款項催收工作; 13
1、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)制訂銷售計劃; 2、組織部門人員完成銷售計劃; 3、負責(zé)合作伙伴的關(guān)系維護與商務(wù)談判; 4、制訂市場部工作制度; 5、負責(zé)市場部人員的組建及培養(yǎng); 6、定期走訪客戶; …… 7、建立市場信息檔案庫; 8、每月至少進行一次項目梳理工作,確保項目信息及時更新; 9、負責(zé)項目招投標(biāo)工作; 10、負責(zé)市場銷售部人員任免計劃; 12、負責(zé)組織項目驗收及款項催收工作; 13
人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理 …… ,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先
二、崗位職責(zé) 1、通過電話、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好客戶的回款及售后維護服務(wù)工作: …… 4、優(yōu)秀人員做儲備主管培養(yǎng): (公司提供客戶資源、完善的培訓(xùn)體系,入門難度低,上手快,收入高) 三、任職要求: 1.無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們有帶教和培訓(xùn),新人100%當(dāng)月開單;
崗位職責(zé)】: 1、負責(zé)建筑類房開類資質(zhì)和安許的申報、升級、延期、變更及資質(zhì)人員匹配,申辦材料的整理、撰寫、申報,以及項目相關(guān)的流程延展的事務(wù)辦理; 2、負責(zé)申報企業(yè)社保買入、增減員異動; 3 、合作客戶的公司成立注冊 …… 4、收集各主管部門資質(zhì)辦理的相關(guān)政策、信息,熟悉各版塊業(yè)務(wù)的流程,解答客戶的咨詢; 5,、熟悉建造師、三類人員、五大員、職稱證、企業(yè)資質(zhì)等證件管理; 6、熟悉各類人員報名培訓(xùn)考試、延期、變更、注冊、 …… 任職要求: 1、熟悉建委、建設(shè)廳、社保局等行政單位窗口辦事流程 2、了解資質(zhì)政策,熟悉資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)條款 3、熟悉常用的圖片處理軟件 4、熟悉資質(zhì)申報、維護、升級等業(yè)務(wù)的流程 5、熟悉證書變更及年審流程
約 28 個崗位

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南寧良慶區(qū) 客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 3.4%
    2K
  • 39.5%
    3K
  • 33.6%
    4K
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    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.1%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    7.6%
  • 大專
    1.7%
南寧良慶區(qū)客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.1%,高中占1.7%,中專占7.6%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
南寧良慶區(qū)客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%。
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