1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行,管理本部門(mén)員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶(hù)情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù);
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘
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441條
南寧 客戶(hù)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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2024-11-06張素蓮一、要求:
1、廣告設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè),會(huì)設(shè)計(jì)畫(huà)報(bào)、畫(huà)冊(cè)、動(dòng)畫(huà)形象、PPT排版,熟悉Cdr、Ps、Ai、C4D,可根據(jù)客戶(hù)要求創(chuàng)意并設(shè)計(jì)出作品。
2、擔(dān)任項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理,監(jiān)督所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。(必須對(duì)接甲方和供應(yīng)商,高效率工作、會(huì)成本控制、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓能力好的優(yōu)先錄用)
3、有傳媒公司執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
4、溝通能力、表達(dá)能力好、愿服從領(lǐng)導(dǎo)安排。(想要做事情有方法,做事必出結(jié)果的人)
5、人際關(guān)系好,用心做事情、有智慧、情商高,愿意做執(zhí)行經(jīng)理并有相關(guān)執(zhí)行監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)的
優(yōu)先錄用。(應(yīng)屆畢業(yè)生或沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)不考慮)
6、本崗位,一定要溝通技巧和表達(dá)技巧非常好的人才能勝任,不喜歡說(shuō)話不喜歡問(wèn)問(wèn)題,遇到問(wèn)題只懂躲避,沒(méi)有解決方案的人,不適合此崗位。(此崗位需要溝通、統(tǒng)籌、組織、安排、協(xié)調(diào)、能承擔(dān)責(zé)任的項(xiàng)目執(zhí)行負(fù)責(zé)人)
二、薪資待遇:
1、4000元-8000元(五險(xiǎn))
2、周末雙休,按日歷的法定節(jié)假日休息。
3、底薪+提成(優(yōu)秀者培養(yǎng)成為主管,享受公司分紅)
三、上班情況:
1、08:30-12:00 14:30-18:00
2、工作地點(diǎn):東葛路9號(hào)聯(lián)發(fā)臻品1號(hào)樓808
四、公司直招、中介勿擾。(入職0費(fèi)用)
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展 -
醫(yī)藥銷(xiāo)售代表(桂平,平南)
7000-8000元2024-11-05申女士崗位職責(zé):維護(hù)第三終端診所
任職要求:銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)1年以上 -
高薪+建材市場(chǎng)銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-13000元2024-11-05職責(zé):
1、負(fù)責(zé)瓷磚產(chǎn)品的市場(chǎng)分析,包括產(chǎn)品特性、價(jià)格策略及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
2、根據(jù)市場(chǎng)需求,制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、積極開(kāi)拓新客戶(hù),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,確保業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
要求:
1、具有瓷磚行業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、能夠獨(dú)立解決銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題;
3、對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情,有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
待遇:
1、上班時(shí)間:8:30-18:00
2、待遇從優(yōu),面談,包工作午餐。 -
行業(yè)銷(xiāo)售
3000-6000元2024-11-05工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司在廣西區(qū)內(nèi)軟件服務(wù)業(yè)務(wù)的客戶(hù)維護(hù)與業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)公司在廣西區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)領(lǐng)域信息化解決方案的推廣; 3、負(fù)責(zé)為客戶(hù)與公司售前人員提供交流機(jī)會(huì),以此促成業(yè)務(wù)。 能力要求: 1、具有良好的交際及表達(dá)能力,善于溝通,品行端正,成熟穩(wěn)重,具有較強(qiáng)的親和力; 2、能承受較大的工作壓力,適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差,敢于接受挑戰(zhàn),敢于陌生拜訪客戶(hù); 3、具有一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)或財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先; 4、具有一定的政府部門(mén)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪酬模式: 底薪+業(yè)績(jī)提成 年收益:季度分檔銷(xiāo)售提成 -
建材銷(xiāo)售
6000-8000元2024-11-05劉應(yīng)超主要負(fù)債開(kāi)拓市場(chǎng),維護(hù)客戶(hù) 備注:我們是做家裝,工裝鋁扣板,鋁方通,蜂窩板等廠家直銷(xiāo) 年齡要求:18-28歲之間 -
銀行收款碼合伙人
10000-15000元2024-11-05陳啟敦注: 只想拿固定工資的勿擾!挑戰(zhàn)高薪者歡迎加入! 愿意享受長(zhǎng)期被動(dòng)收益的歡迎加入! 舉個(gè)很簡(jiǎn)單的例子: 有想過(guò)開(kāi)5個(gè)商戶(hù)收款碼,每個(gè)月就有600+的分潤(rùn)收入么?這就是實(shí)際的例子 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銀行收款碼安裝及團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。 2、目前合作銀行有浦發(fā)、平安、興業(yè)、華夏,北部灣等合作銀行。 3、收款碼零費(fèi)率,秒到賬,能套X,非常有市場(chǎng)優(yōu)勢(shì) 4、全國(guó)目前收款相當(dāng)穩(wěn)定的,解決很多用戶(hù)不能掃碼的問(wèn)題。 5、安裝一個(gè)銀行收款碼萬(wàn)10+分潤(rùn)!工作時(shí)間自由安排,比較靈活! 6、0投入成本、0風(fēng)險(xiǎn)。 有團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮! 可兼職、可副業(yè)、可作為團(tuán)隊(duì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。 -
旅游同業(yè)銷(xiāo)售
3000-8000元2024-11-05吳樹(shù)彬崗位描述: 負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品銷(xiāo)售,開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,拓展渠道,制定銷(xiāo)售計(jì)劃,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 崗位職責(zé)要求: ?具備旅游行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉銷(xiāo)售流程。 ?具備良好的溝通和談判能力。 ?有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
客戶(hù)經(jīng)理(咨詢(xún)師)
6000-10000元2024-11-05完正崗位職責(zé): 1、管理新老客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,激活客戶(hù)圈層關(guān)系; 2、跟進(jìn)客戶(hù)的預(yù)約、接待、方案洽談以及跟進(jìn)客戶(hù)的回訪、活動(dòng)推送、節(jié)點(diǎn)信息推送等售后、客情服務(wù)工作 3、根據(jù)醫(yī)生的診斷結(jié)果提供治療方案,促成交易。 崗位要求: 1、具有一定的銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 工作時(shí)間:早上9:00--下午17:30,單休,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。 福利:五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)金,帶薪年假,生日福利,中餐補(bǔ)貼,不定期聚餐,積分獎(jiǎng)勵(lì),節(jié)假日福利,每月團(tuán)建活動(dòng),季度超額獎(jiǎng)金,年度旅游等。 -
私人銀行財(cái)富顧問(wèn)
15000-30000元2024-11-05黃越崗位職責(zé): 1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理深度挖掘重點(diǎn)客戶(hù)的投資需求,為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的投資項(xiàng)目運(yùn)行策略,指導(dǎo)客戶(hù)理性投資。 2.維護(hù)客戶(hù)資源,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)以提供優(yōu)質(zhì)的后續(xù)服務(wù),幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)化。 3.支持公司各種金融投資項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和推廣。 職位要求: 1.抗壓能力強(qiáng),任務(wù)完成力強(qiáng)。 2.持有CFA,CFP,AFP等相關(guān)從業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。 3.具有證券、基金、信托、等工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.熱愛(ài)金融事業(yè),有一年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及良好的人際關(guān)系。(個(gè)人能力較強(qiáng)或客戶(hù)資源較廣者可適當(dāng)放寬條件)。 5.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)... -
翡翠玉石銷(xiāo)售
6000-11000元2024-11-05陳圓【您的工作內(nèi)容】 1、利用店面銷(xiāo)售過(guò)程中與顧客接觸來(lái)宣傳本品牌作品的特色及賣(mài)點(diǎn),以此來(lái)提高顧客對(duì)品牌的認(rèn)知度; 2、靈活運(yùn)用各種銷(xiāo)售技巧銷(xiāo)售翡翠玉石飾品,達(dá)成個(gè)人及門(mén)店銷(xiāo)售指標(biāo),提高門(mén)店整體效益; 3、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)主動(dòng)、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 4、做好店內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)、貨品陳列,保持貨品與店面的形象和整潔; 5、按公司要求,執(zhí)行門(mén)店各項(xiàng)活動(dòng)。 【我們希望您】 1、性格樂(lè)觀開(kāi)朗,善于人際交往。 2、年齡:20- 35 歲,女生凈身高160cm以上,男生凈身高175cm以上。 3、學(xué)歷:專(zhuān)科及以上,珠寶鑒定、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 4、行業(yè)及從業(yè)經(jīng)歷:具有... -
高級(jí)房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)
5000-10000元2024-11-05劉園園4、三個(gè)月后:績(jī)優(yōu)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)(追求卓越) 五、晉升機(jī)會(huì)(內(nèi)部晉升,拒絕“空降兵”) 1、公司晉升透明,所有管理層從基層做起,不限經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷,不按資格新老,按照對(duì)公司的貢獻(xiàn)和自身的能力 2、客戶(hù)經(jīng)理 -
2024-11-05楊文平行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年以上經(jīng)驗(yàn) 教育背景:中專(zhuān)及以上學(xué)歷 崗位經(jīng)驗(yàn):在綜合類(lèi)汽修廠或4S店工作過(guò)優(yōu)先選擇 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)接待客戶(hù),對(duì)客戶(hù)資料的管理和更新,跟進(jìn)客戶(hù)的車(chē)輛維修,做好客戶(hù)溝通工作,特別優(yōu)秀者可予考慮前臺(tái)業(yè)務(wù)主管崗位。 崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐
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政企維護(hù)經(jīng)理
3000-6000元2024-11-05耿有芝政企客戶(hù)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、挖掘行業(yè)客戶(hù)需求,開(kāi)拓新的市場(chǎng)渠道,尋找新合作項(xiàng)目。 2、根據(jù)公司原有客戶(hù)資源,維護(hù)老客戶(hù),挖掘新的合作機(jī)會(huì)。 3、能成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 -
微信銷(xiāo)售客服4000+
6000-8000元2024-11-05覃仕萍誠(chéng) 信 招 聘?。?!真誠(chéng)邀請(qǐng)?。?! 適合想長(zhǎng)期穩(wěn)定上班的工作伙伴! 我們崗位試用期1個(gè)月,新人接收資源之后,只要有業(yè)績(jī)正常享受提成出單獎(jiǎng)金績(jī)效等工資福利。 薪資待遇:無(wú)責(zé)薪資2500+雙提成(客戶(hù)轉(zhuǎn)化提成+業(yè)績(jī)出單提成)+出單套餐獎(jiǎng)金(50-1500不等)+周銷(xiāo)量獎(jiǎng)(50-1000不等)+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)500/月+個(gè)人超額獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等構(gòu)成。 公司提供大量精準(zhǔn)客戶(hù)資源,成交率高,高提成! (綜合薪資4000-10000上不封頂,只要你肯努力?。?新入職薪資4K-5K,轉(zhuǎn)正后5K-1W 敢于挑戰(zhàn)請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,歡迎您的加入 我們崗位上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:... -
大客戶(hù)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-05駱女士1.按公司銷(xiāo)售、招商流程及工作制度要求進(jìn)行日??蛻?hù)拓展工作; 2.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息; 3.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有效開(kāi)辟新的客戶(hù),拓寬客戶(hù)渠道,收集目標(biāo)客戶(hù)信息,建立客戶(hù)檔案; 4.負(fù)責(zé)辦理成交客戶(hù)合同的簽定,并與客戶(hù)保持良好的關(guān)系,跟進(jìn)意向客戶(hù); 5.定期制定及開(kāi)展企業(yè)客戶(hù)的拓展和拜訪計(jì)劃,并按時(shí)提供企業(yè)拜訪情況報(bào)告; 6.及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問(wèn)題及建議解決方法; 7.完成月度即定的客戶(hù)拜訪任務(wù); 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 工作地點(diǎn):廣西梧州市 -
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
3000-6000元2024-11-05石先生要 求: 1、 誠(chéng)實(shí)、守信,責(zé)任心強(qiáng); 2、能抗壓、抗挫、吃苦耐勞; 3、有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 工作描述: 1、 推崇學(xué)術(shù)理念、建立客戶(hù)關(guān)系; 2、 根據(jù)公司產(chǎn)品市場(chǎng)定位、在區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理的指導(dǎo)下做好產(chǎn)品相關(guān)宣傳與推廣; 3、 通過(guò)銷(xiāo)售渠道將產(chǎn)品銷(xiāo)售到終端客戶(hù) ,并維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系! 待遇福利: 1、嚴(yán)格按勞動(dòng)法規(guī)定,員工每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí); 2、完全按國(guó)家法定及地方節(jié)假日安排休假; 3、員工正式入職簽訂勞動(dòng)合同,按相關(guān)規(guī)定享受勞動(dòng)保障; 4、員工收入以基本底薪加銷(xiāo)售提成形式體現(xiàn); 5、其他福利待遇。 -
客戶(hù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-05完正1、負(fù)責(zé)門(mén)診前臺(tái)VIP顧客的接待及日常事務(wù)處理; 2、將顧客信息錄入系統(tǒng),定期回訪; 3、及時(shí)接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,并做好相關(guān)的信息登記; 4、物料入庫(kù)、領(lǐng)用及盤(pán)點(diǎn)管理; 5、營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表的統(tǒng)計(jì)呈報(bào); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-05nn_lxm@cebvendor.com5.發(fā)展平臺(tái): (1)公平晉升平臺(tái),快速成長(zhǎng):分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>分期拓展團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶(hù)經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升 -
售前技術(shù)專(zhuān)員
3000-7000元2024-11-05耿有芝二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供技術(shù)服務(wù)、配合客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)拓,包括客戶(hù)溝通、技術(shù)交流、項(xiàng)目初步可行性分析; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助商務(wù)工作,包括預(yù)估項(xiàng)目成本預(yù)估、項(xiàng)目收益評(píng)估,指導(dǎo)商務(wù)報(bào)價(jià)等; 3、負(fù)責(zé)及時(shí)梳理項(xiàng)目需求和及時(shí)反饋工作 -
銷(xiāo)售督導(dǎo)(柳州區(qū)域)
5000-7000元2024-11-05李女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、所轄管區(qū)域店鋪銷(xiāo)售指標(biāo)的擬定,監(jiān)督、指導(dǎo)所轄管店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作; 3、對(duì)所轄門(mén)店人員的銷(xiāo)售技巧,商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工工作主動(dòng)與積極性,考核門(mén)店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 4、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門(mén)店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿(mǎn)意度; 5、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,提供新品采購(gòu)建議,確保商品銷(xiāo)售及庫(kù)存的合理配比,控制店鋪商品滯銷(xiāo)、報(bào)損、防損,對(duì)滯銷(xiāo)品進(jìn)行處理; 6、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開(kāi)門(mén)、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋; 職位要求: 1、25—38歲,高中及以上...
按城市:
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按商圈:
不限(185)
星湖都匯(12)
東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(9)
南湖廣場(chǎng)(8)
金源CBD現(xiàn)代城(7)
萬(wàn)象城(7)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(6)
華西商業(yè)城(6)
廣西新誼金融投資大廈(6)
地王大廈(5)
環(huán)球時(shí)代(5)
綠都商廈(5)
永凱大廈(5)
華星時(shí)代廣場(chǎng)(5)
泰安大廈(4)
東方曼哈頓(4)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(4)
天健國(guó)際公館(4)
夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(3)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(3)
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南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘最新投遞
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南寧 客戶(hù)經(jīng)理招聘工資
¥
5530
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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8%2K
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15%3K
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19.5%4K
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14.2%5K
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27.4%6K-8K
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4.4%8K-1W
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11.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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中專(zhuān)0.9%
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專(zhuān)占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年0.9%
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占0.9%。